中國製造

我來做個總結吧，不評價其文筆和藝術，就按照作者的思路來。高長河上任前，姜超林就意識到自己可能要經受到這一切，爲了給自己找好退路，也是心虛，遂將14萬匿名上交給省委。其次，耿子明和姜超林的關係很不一般，他們兩人同流合污。在姜超林的一再縱容下，導致烈山縣兩套班子腐敗。耿子明被抓，被誘供，多嘴的審問員向姜超林報信（也有可能是其他人傳出去的，天底下沒有不透風的牆），姜超林把這些事告訴了手下的心腹，手下人就籌劃幹掉孫亞東。也有可能是與耿子明同流合污之人所爲。不管是哪些可能，矛頭都指向姜超林。其實這時平陽市的各個部門都還是姜超林的人。因爲除了孫亞東敢管這件事，別人都不願意管這件事。臨走時，再向省委上交贓款三萬多元，爲以後的事情做準備。而孫亞東的事情很可能就這麼算了，牽扯到的利益太多，高長河也沒有辦法。 有人可能想，姜超林就貪了十七萬多，作爲一個市委書記來講，這點錢很多嗎？其實我想說，的確很多。作爲地區權利中心，這點錢的危害經過權利網逐漸向下輻射，足以危害全市八百萬老百姓。姜超林縱容了耿子明，耿子明縱容了自己，從而貪污千萬，成爲洋奴，於是洋企業壓榨工人，導致工人患上白血病，爲中國人所不齒。 有人問，姜超林不是功臣嗎？怎麼也會貪污？其實這二者並不矛盾，不信你看看身邊的人，你能看透他（她）嗎？

這本書寫的很扣人心絃，人物心裏描寫的真實感強烈，符合當今社會的一些現象和形態。做官，做人，做事，就要用一顆善良的心去面對，要公正有良知的處理問題。結尾處有些過急，不過癮。期待着後續！！

可讀性還是挺好的，但是故事性還有人物的描寫不是很好，可能是1998年的事情，所以對我來說有些人物的設定不是很懂，感覺有點小突兀，故事轉折有點大，比如姜超林和高長河的矛盾突然間就爆發了，而且從前半部分看高長河還是很有風範有能力有智慧的人，到後面突然間就感覺很衝動非常自私。 不過這個小說整體還是不錯的，引人深思也能聯想到現實，比如爲什麼姜超林要執意保文春明做市委書記，省委又爲什麼讓高長河做市委書記，田蜜和高長河以及姜超林的關係，爲什麼他們都那麼寵田蜜！除了聯想現實，結尾也沒有揭示腐敗的問題，迫不及待想要看第二部！！！ 最喜歡的是田蜜的角色，周先生對田蜜的人物描寫非常到位，尤其是到後面委屈的時候我甚至能夠感同身受，田蜜最後被洪水沖走，我看到評論裏有說想到了平凡的世界中的田曉霞，突然間眼淚快要流下，怎麼田蜜就這麼走了呢？這是以死開證明自己的能力嗎？這是以死來讓姜超林明白自己的想法嗎！痛心

就寫了一個時間段發生的事情。極其精彩，值得一讀！ 剛讀了滄浪之水，大題材是一樣的，但是內部的精彩是不一樣的！ 兩本都值得一讀！

一個強勢的領導從主官位置退下後應該異地安排工作 ，否則不管他是自覺還是無意，一定會對繼任者造成掣肘。從本書來說，姜主政本地時間長，且政績卓著，這樣必然對高長河開展工作更爲不利。事實上作者在故事的發展中也充分展示了這一點，但不知何故，偏偏在結尾設計了姜扮演救世主的情節，不僅後倆任書記之間的誤會冰釋，而且前後四任書記皆大歡喜，實屬敗筆。

這本書給我最大的感想就是人不一定非要分個好壞，出發點是好的，手段不同，交流調節就行了。不過，說起來簡單，做起來可難了！就這裏面的人物來說，一開始我以爲金華劉意如母女二人是貪腐界的一股清流，很是喜歡，後面卻覺得她們只是怕而已，在能保全自身的情況下還是在耍心機爲權力所束縛。姜超林和高長河兩人都是負責的幹部，只是出生年代不同，經歷的事不同，所以做事思路和作風不可避免地出現差異，姜超林過於保守古板了，當然這樣的人也更加重情重義，老一輩的幹部能和羣衆打成一片，而高長河做事用人已經更加開放靈活，像新世紀的幹部，但是也更浮躁和粗心，甚至更容易陷入一些條條框框。孫亞東無疑是鐵面無私包青天一樣的人物，我們討厭這樣的人，也害怕這樣的人，但是正因爲有了這樣的人，反腐倡廉才真正落實到位，他們的冷漠和不近人情理應得到理解和寬恕。田立業是最讓我爲之動容的人物，在姜超林安排他的期間，我一直以爲他是甩手幹部，沒有實際的才能，後來才發現他是有着一腔熱血的人，只是被放錯了位置，對他來說，姜超林確實是個好前輩，甚至向父親一樣的人物，然後不可否認的是，姜超林耽擱了田立業的一生。有時間想仔細地分析其中的每一個人，包括何廠長，田立婷，胡立秋，李記者等等……他們都是我們身邊人物的縮影，通過他們，我們找到自己的影子，反思自己的行爲，也不得不思考，遇見一樣的事，我會做出怎樣的選擇？我能否不忘初心堅守自我？ 如果你是書中的任何一個人，你會何去何從？新老幹部又真的可以做到心無芥蒂相互信任嗎？相信一個人真不容易，讓人相信更不容易啊！

一開始看書，總想分出哪是好事哪是壞事，總想判斷出哪個是好人哪個是壞人。看到一半，會發現，找不出壞人，但是卻有一堆麻煩事，書中出現最多的、描寫最多的人也都是對黨忠誠、不貪不腐、清清白白的黨員幹部。 看小說的時候，我們會很容易理解這些黨員幹部，理解他們的行爲、言論，因爲在讀小說的時候，是上帝視角，我們能看到他們的目的、心理、性格和意圖，但是回到現實生活中呢？我們會不會理解那些黨員幹部的言行？很多人對他們的看法都是刻板的、老舊的，甚至是偏激的，很多人沒有接觸過黨員幹部，只是通過其他人的一些轉述、帶有感情色彩的議論得出結論，這就和書中很多誤解的場面有些相似，幹部之間存在誤解，幹羣之間存在誤解 。比如姜超林對高長河、田立業的誤解，高長河因金華的彙報對田立業的誤解，劉華波對高長河的誤解，高長河、姜超林對孫亞東的誤解等，如果真的處身其中，也會焦慮不安。 能夠保持清醒頭腦，不偏聽偏信一面之詞，確實很難做到，正因爲難做到，更顯得其珍貴，擴大到每個人的人際關係也是如此，包括朋友之間，家人之間，同學之間，戀人之間等，對一個人的判斷不應太果斷，不應太草率，就像書中的姜超林書記、孫亞東書記，瞭解了這個人的性格、行爲動機、心裏所想，才能更好地評價。 下面有劇透，慎看！！！ 書中很多直擊心靈的一些拷問，何卓孝，母親身患重病，家徒四壁，妻離子散，一個兢兢業業、爲工人、爲國家辦事的黨員幹部，面對生活的重壓，最終被逼無奈之下，違反了黨紀國法；工人趙業成，綿薄的收入使得生活難以爲繼，選擇了輕生，但他在生命最後一刻，卻沒有以自己的私利爲重，沒有選擇死在工廠裏以換取工傷補償，在如此艱難、絕望的情況下，仍在爲國家、爲集體考慮；田立業，面臨大是大非的時候，能夠挺身而出，堅持原則，敢於表態查封違法企業，在洪水中爲救自己的同學、朋友、同志犧牲了，他用生命證明了自己，捍衛了自己，實現了自己；孫亞東，鐵面無私，因太講原則讓很多人不高興，包括高長河，認爲他添麻煩，作爲讀者，因沒有利害關係，只會覺得他的行爲舉止無關痛癢，或覺得也有點討厭，但是他也講感情，看到他在爲何卓孝送錢的時候被蓄意謀殺時，纔像姜超林、高長河、劉華波三位書記一樣被震撼了，也能理解了，更多的是敬佩，敢於擔當，不愧人民，不懼威脅，真是好乾部，但他生前的處境和生命的結局卻是太令人痛心了。 評價領導幹部的政績，應歷史的看，全面的看，在任期間的一些工程可能是政績工程、可能是惠民工程，可能是短視，可能是長遠大計。不僅是政績，評價領導幹部也是這樣，要全面，比如姜超林在防洪工作中，決策果斷，經驗老到，爲平陽減少了損失，一個市委書記，能把村支書的綽號叫出來，令人敬佩，身患疾病也強頂在一線，很少有官僚主義作風。 小說敘述的是平陽十幾天發生的事，但是看完整本書，卻覺得彷彿過了好幾年，書中人際關係太微妙，關係變化紛繁複雜，情節引入入勝，特別是小說後半部分′很多情節能引人深入思考，直擊內心深處的拷問，如果是你，你會怎麼辦？你能怎麼辦？ 很多事情看似簡單，如果自己深處其中，卻不一定能處理好，很多事情並不像我們想象的一樣，特別是很多大學生，深處象牙塔，對很多事情想的太簡單又太偏頗，同時又覺得自己思考了很多，誤認爲自己是能力很強，處事得當，實則不然，還要多多體會，多實踐，多喫喫虧，才能慢慢成長，慢慢成熟。

這是一本跨度只有三個月的好書，這是一本從開始就聚焦矛盾衝突的好書，沒有一絲拖沓和尿點，情節發展始終牽引着讀者的心，值得一讚！ 這裏的衝突，有人事更替的衝突，新舊理念的衝突，法與情的衝突，原則與妥協的衝突。但是沒有絕對好壞之分，非黑非白，非好非壞，這纔是真實的。好人與好人，或者都是想幹事的人之間，仍難免發生矛盾，從而導致工作出現紛爭，孰之過？孰之錯？ 現在的國有企業，現在的發展環境，同樣出現類似的問題，令人迷茫。書中好句，摘錄下來細細品味: 公道在任何時候都是相對的，沒有絕對公道，公道也決不意味着職位的提升！ 我們現在搞社會主義市場經濟，並不是說什麼都要按市場經濟的方法辦，做多少貢獻，就得給多大的烏紗，沒這麼絕對！你是黨員幹部，就要有黨性，有理想，有奉獻精神，該你背炸藥包，你就得背。 我們人人都在牽制別人，同時又受到別人的牽制嘛。 要積極推動我們各項事業健康穩步地向前發展，就免不了要平衡，要妥協，要講策略，講領導藝術，不能由着哪一個人的個人意志硬來嘛！推動歷史前進的動力從來都是合力嘛！古今中外，概莫能外嘛！ 權力在能力和成就的炫目光芒之下失去了有效的監督。

當計劃體制退出、市場規則進入，中國製造靠什麼活下去？ 1️⃣ “企業的問題，從來不是技術問題，而是體制問題。” ——技術能補，機制一旦僵化，必死。 2️⃣ “市場不講情懷，只講效率；但體制最擅長的，恰恰是講情懷。”🌟 3️⃣ “改革不是推翻舊體系，而是在舊體系裏重新分配利益。”🌟 4️⃣ “國企最大的風險，不是虧損，而是沒人真正爲結果負責。”🌟 5️⃣ “只要權力不下沉，責任就永遠不會上浮。”🌟🌟🌟 6️⃣ “在體制內，最安全的選擇，往往也是最慢性致命的選擇。” 7️⃣ “真正拖垮企業的，從來不是外部競爭，而是內部消耗。” 8️⃣ “當企業需要靠行政命令活着，它就已經不再是企業了。”🌟 9️⃣ “改革最難的不是方案，而是誰來承擔改革的後果。”

上下求索 我在想，幹部羣衆大都是好的，就如我們中國人堅信的“人性本善”，什麼作祟導致這麼多的悲劇？劉意如，以及劉意如們用“關心的悄悄話”，藉由人性的弱點和特點 “導演”了太多悲劇，放大和實現了自己的“價值”。世間本無事，就這樣被複雜了。辦主任的位置塑造了劉意如，她很厲害，但終將作繭自縛，活在自己的悲劇裏不自知。我做不了這樣的辦主任，即使做不了辦主任。 田立業讓我落淚了，他是甩，但是甩得可愛，用甩保護了自己的真心。順境逆境從不傷人，鮮活可敬，這樣的人常被平衡。 官場，除了是名利場，也是生死場。人，固有一死，那麼活着的過程到底怎樣才值得。什麼是幸福？我一直在探尋它的定義，到目前爲止，我仍然相信不爭纔是好的。在具體事務上進取，把事做好；在人際關係上淡泊，讓別人舒服。這不是苛求自己高尚，只是一種選擇，一個活法。 兩任市委書記都是旗幟，盡心盡力，盡職盡責，身上有各自時代的烙印，這些烙印成就了他們，也拖垮了他們。老書記，堅持到固執，固執到滑稽。滔滔江水湧來，淹沒了一切，也把這些“人物”沖刷，留下了什麼？其實只剩自己曾經經歷過的日日夜夜。堅持到底重不重要，我看，重要。重要的是堅持對正確本身的理解，堅持正確的事情，放棄對自我情緒和感受的堅持。做一個“大”人，纔敢回頭看自己走過的路，才能保自己和家人平安。 爲什麼經歷豐富的老領導可以海納百川？不是因爲有容乃大，而是平衡慣了。被人平衡，又平衡別人，慢慢地，我們棱角漸平，趨同一致，便平衡了。