斜槓思維：如何打造獨特而強大的自品牌

最厲害的人，是怎麼樣的？說起牀就起牀，說做就做，說玩就玩，說走就走，說收心就收心。這是就是剋制。 每天一睜開眼睛，周圍就充斥着太多東西——遊戲、爽文、爽劇、爽視頻。 3秒一個笑點、10秒一個反轉，它們讓我們變得亢奮快樂的同時，也輕而易舉地竊取了我們的注意力和時間。 斯科特曾說，當一個人擁有了剋制，也就擁有了解決人生問題最主要的工具。 一個懂得剋制的人，能夠讓自己從誘惑中脫離，帶着一種更清醒的態度朝自己想要的生活前行。 每一個今天都能決定未來你的模樣，未來的你過什麼樣的生活，全都取決於今天的你怎麼過。 “讀書很好，爲什麼有的人就是不去讀書呢？” 理由很多。人擅長找理由。 也正是如此，所以成功的人少。 洛克菲勒曾說： “我鄙視那些善找藉口的人，因爲那是懦弱者的行爲； 我也同情那些善找藉口的人，因爲藉口是製造失敗的病源。”

現在已經是2025年了，這本書寫於2018年，有一些內容感覺已經有些過時，這是需要注意的 對於斜槓思維我認爲可以總結爲以下幾點 1.副業：利用自己的主要職業技能或者能力進行遷移，形成自己的副業。 2.多參加一些平臺，多鏈接一些不同的人羣進行交流，從而迸發出一些創造力，然後發掘一些市場需求，從而形成自己的副業 3.利用互聯網放大自己的影響力 4.他整本書的內容其實已經濃縮到他書本書本中提供的這一張思維導圖裏面，對於平臺和個人之間的關係，個人ID的構建，多重身份的構建，內容型IP身份標籤，職場創客這麼幾個大塊。 其實我覺得根本性的內容還是在於第一個。能爲客戶提供價值，有自己的特色點，第二個有受衆，並且可以通過對應的平臺渠道把自己的這些服務找到買家。還有想要做這個事情，需要一點內在的動力。爲什麼要做IP，自己要成爲一個什麼樣的人？以後要走什麼樣的路？？這一定要想清楚

讀此書讓我遺憾自己在職業規劃，有些晚了！也許是時代性，我們當時對工作的企業有很深的歸屬感，如日本企業。 現在35歲前的職業選擇＋35歲之後的主動選擇規劃，則是順應時代變化。 所以，職場規劃是終生謀劃的。

這本書讀完很受益，5顆星推薦。理由如下:1.內容比較豐富，但是不雜亂，邏輯嚴謹2.術語解釋的很清晰，通俗易懂3.每章內容結束都會劃重點，把重要的觀點論據摘出來，有利於讀者閱讀，不會出現讀了半天不知道講啥的現象。綜上，好評推薦。

唯一的核心永遠是做更優秀的自己，但這並不是空話或者是口號，首先要了解自己，對自己的現狀，自己的目標等，有個基本的認識，然後不管是否斜槓，其實還是自己能做什麼，喜歡什麼，以及能否用這些來滿足生存甚至個人理想，是這樣循序漸進的過程。 別人的斜槓故事，創業故事可以打開一些認知，但前提始終是你自己要先有所積累，不然你聽不懂的[呲牙]

值得一讀，有很多獨特的觀點和見解。總結，此書有三點：1：對於“標籤”的意涵，有相當全面的剖析。2：指導你多個緯度挖掘及打磨自己的“人格化”品牌特質。3：全書有多張思維導圖讓你隨時抽取，即時整理思路。看完以後，需要沉澱。

本書值得一讀！ 1.書指導你如何打造你的思維框架，讓你的眼界範圍更寬廣。 2.本書讓你綜合思考並規劃自己的一生，以時間爲軸線，上下深度積累你的價值。 3.本書的斜槓思維，說的是以己精通的專業爲主導，延伸自己更感興趣的領域，努力變現，並由以前的“財務自由”轉變到“身份自由”！4.書中配以大量的思維導圖，讓讀者很快進入書的精髓之處！

這是一個品牌小時代，每個人都是一個獨立的品牌，都是個人品牌的創意設計師和首席執行官。 越來越多的人不再依賴公司形態而存在，不再用僱主品牌爲自己做背書，而是以個性化的商業模式爲核心，用新身份、新思維、新能力，以及新體驗，打造個人自品牌，擴大自品牌的能見度，給品牌刷臉，讓自己明亮登場。 可以發揮自己的優勢能力，組建團隊CP，完成感興趣的任務，逐漸具有跨界能力，不再只是在組織內部平臺，而是在更廣闊的互聯網平臺上去自我實現

實用書推薦。 自品牌時代，每個人都應該給自己一個定位，對個人特質的開發識別能力，對互聯網平臺的經營協作能力，對個人品牌的塑造和營銷能力，是這個時代每個人生存和發展的新的核心能力，每個人都可以在工作之外的八小時尋求更多的斜槓身份，或者直接是自由職業者，作者介紹了大量的組合案例和職業平臺APP，全職媽媽可以在平臺上做時間管理和輸出育兒經驗；寫作＋演講＋老師是比較常見的組合模式；還有空閒牀位+異地行醫的新共享經濟模式；企業工作外包和衆包也越來越常見，找到自己的燃點，建立以自己爲原點的座標，然後從這裏出發淘出你的感受、習得你的經驗。久之，就會找到你的人生架構。在35歲前，好好積累自己的價值賬戶，爲人生做儲蓄投資，然後就能夠攜帶自己的資產去自由遊歷。

斜槓思維，也是互聯網思維。一種互聯網加的延伸。 將人才華、技能通過互聯網找到更多的買家。而不是在下載的上升通道，在相對的一段時間只有單一買家。