
東方治
本書闡述了新時期對公務員能力的要求、提升的途徑和方法,這些能力包括:政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、與媒體打交道能力和心理調適能力。本書着眼於體現我國公務員隊伍建設的最新成果,具有很強的針對性、實用性和操作性,能夠爲廣大公務員消除“本領恐慌”、增強“能力自信”提供有效幫助。
過於空洞,沒有實質性的內容!教條性的內容過多,羅列理論篇幅過多!
挺好的一本書,有個大概的瞭解。工作細節的話可以看《機關小白成長手冊》(作者是目前洛陽市政府20年的經歷),但目前那本書還沒有電子版。