
丁强 王晓东 张正堂 朱卫华 张全
本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践,包括医院的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容,力求展现医院人力资源管理的核心实践。本书有助于加强对医院人力资源管理的系统总结和思考,促进医院人力资源管理创新经验的分享。
简明扼要,基本业务讲得很清晰。想要快速了解医院人力资源管理业务知识。书中案例来自,江苏省人民医院,作为综合医院代表性,参考性强。
公立医院人力资源管理实践经验,值得阅读和学习。