生涯线：7大策略重塑你的职业生涯

我们的职业生涯不是一个个分散的点，而是由许多点组成的一条生涯线。每个人都有这样一条生涯线，这是我们为自身铺设的道路。要想在职场中获得长远的发展，我们既要关注眼前具体的点，也要把每个点“串”起来，让每一步成为下一步的跳板，为下一步的发展做好铺垫。 一、人人都有一条生涯线。生涯线是你为自身铺设的道路，必须为自身的生涯线制定策略。需要在足够长的时间里提前做好规划，确保自身的生涯线能够朝着目标和理想前进。生涯线并不是一成不变的。我们总会遇到障碍，不要把环境当借口。你的生涯线你做主。 二、策略1:接受真话，接受深度反馈。学会提问。保持客观，在乎他人的感受。征询导师，多听少说。充分利用反馈信息。不要只往上看。既观察行为，也观察结果。关注无意识的信息反馈。 三、策略2:面对险境，利用毅力脱颖而出。成功和失败之间的真正区别就在于毅力。能力×毅力＝绩效。成功地将自己的能力、毅力和激情结合在一起，打造出一条成功的职场生涯线。牢记目标，争取均衡的激情。要有毅力，还必须要有准备。坚持自我改进，领先他人一点点。秉持有耐心的紧迫感。培养毅力，并通过毅力塑造你自己。 四、策略3:大处着眼、小处着手、快速行动。攀登巅峰，让成功概率最大化。制订目标，按照你自己的生涯线前行。快速行动，但要有耐心。高效决断——成功领导者的标志。小步快走，绝不拖延。自身能力的大小取决于执行力的强弱。 五、策略4:突破平稳期，做出正确选择。掉转船头，迎接新挑战。职场转折点，你的关键时刻。发展路径：突破平稳期。稳定路径：固守平稳期。深度学习，创造心流状态。抓住趋势，持续创新。要想超越，你必须创造最佳实践方法。 六、策略5:及时刷新，避免停滞不前。你必须跟上节奏。警惕和回避两种停滞。发现机会，快速反应。停止下注，避免墨守成规。刷新，警惕你的职场份额被抢占。 七、策略6:7大要诀，快速战胜失败。要诀1：接受失败，形成习得性乐观。要诀2：创造性利用失败。要诀3：反思，继续前行。要诀4：别因为害怕失败而拒绝冒险。要诀5：从两个角度思考，让成功率达到最大。要诀6：快速取得小胜利，避免连锁故障。要诀7：乐于尝试，保持开放的心态。 八、策略7:用4大方法创造持续的绩效。方法1：想象成功。方法2：利用期望效应，提高自我效能。方法3：先追求快乐，再追求成功。方法4：过滤噪音。 忠于自己，真诚对人。这就是真实的自我。这样你就能做到我的生涯线我做主。现在就出发吧，去创造自己的生涯线。

那么问题来了，事业线呢，感情线呢，生命线呢，如何成功且快乐呢，哎，这和其他鸡汤并无不同。

明明不是说好的是的一本关于职业规划的著作吗？我怎么就是读出了一碗心灵鸡汤的味道呢

很多案例，不大成体系，本来讲个人的职业生涯线，但是又牵强附会地用一些公司的发展来类比，有些不伦不类。倒是有些金句，和灵光乍现的小提议，会让读者眼前一亮。

生涯线客观的讲还是生涯规划，叫法不同，意义基本相同。做每个人的一生都应该有规划，不论何时意识到，那么就从那一刻起规划自己的人生，必将让你的生活更有意义、更有价值、更从容应对人生！

职业选择的三个不等式——热爱＞高薪，实践＞稳定，专注＞分散。 ①热爱＞高薪：工作越久，就越觉得想要真正拥有自己的事业，热爱是第一要素，一个人大约有40-50年的工作生涯，如果没有热爱，很难有所成就。 ②实践＞简单：特别喜欢刘润老师的一句话，越困难的事，越值得去做。一份充满实践工作的机会，永远比简单重复更有效。 ③专注＞分散：企业需要定位，个人也需要定位，人的精力是有限的，一辈子在一个领域中能够有所建树，比事事通但事事不精更能有所成就。

1、一个公式：能力×毅力＝绩效。 2、不要因为一份工作短期内薪资福利很高，就马上接下。 3、主动为工作赋予使命和价值。 4、定期把职业目标向更高的方向调整。比如，尝试着给三年后的自己写一份简历，注明职位和具体职责，并且列出三年内发生了什么。这样就能促使你去思考下一步需要培养的技能、追求的晋升路径等，从而逐步达成你的目标。 5、有想法就快行动，不要等太久。 6、保持自我更新，投入更深层次的工作中。 7、建立自己的反馈圈，听取多方建议。 8、不要害怕职业生涯中的挫折。

一个人的生涯线，大概有四五十年，选择一份热爱的工作选大于高薪，热爱才能有所成就，甚至打造自己的事业，实践大于安稳，一份充满挑战性，学习型的工作，远大于一份重复机械化的工作，专注大于分散，要学会聚焦而不是失焦，就像阳光下的放大镜烤焦一张纸片需要集中在一个点，事事通，但是事是不精，远不如精通一点取得的成绩大。7大策略帮助我们更好的塑造职业生涯线 一接受反馈，学会寻找反馈，当局者迷，旁观者清，学会倾听别人的意见，忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，说的就是这个道理。 二遇到困难，保持毅力，有毅力的人最值得人敬佩，比如减肥成功，数十年如一日的坚持做一件事，绩效＝毅力×能力，不坚持将会一事无成，有的同学会反驳说那可不一定，但是大风刮来钱，一定会让大风刮走的，处处是镰刀，你我众生皆为韭菜。 三大处着眼，小处着手，规划好自己的目标，人最怕没有方向，不要大事干不成，小事不愿干，不积跬步无以至千里，不积小流无以至江海，流传下来的经典蕴含着很多道理的。 四遇到平台期，或是转折点，权衡利弊，及时调转船头，但不要捡了芝麻丢了西瓜，就像上学的时候老师经常说不要熊瞎子捡苞米一样。 五及时刷新自己的知识与认识，时代发展日新月异，要让自己知识储备，及时跟上现在得形式，学而不思则罔，思而不学则殆。 六快速战胜失败，快速取得小胜利，创造性的面对失败，从失败中吸取经验，但是别拿失败是成功之母，慰籍自己，人最怕自我欺骗。 七乐观的面对，失败，面对曲折的生涯线，生涯线有高有低，尽量做到宠辱不惊吧！有些人觉得成功了，就快乐。但事实上要先做到快乐，再做到成功！如果生活欺骗了你，哈哈

本书最大的特点是，给我一个全新的概念:生涯线，我们的职业生涯道路不是一个点，而是很多点串联起来的，做好每一个点的规划，反馈信息，坚持不懈，目标规划等等，昨作者用简单易懂的发生过的经历告诉我们如何做好每一个职业生涯的点，更好连成线，作为一个更好的跳板，让职业生涯更好！

“生涯线”学会思考自己职业生涯的现在、下一步以及再下一步的发展目标，从而积累经验，为每一步都做好准备。 策略1:接受真话，寻求深度反馈 学会提问，提出需要加以思考才能回答的问题，从而获得至关重要的信息。 通过观察获得反馈。 策略2:面对险境，利用毅力脱颖而出 能力X毅力=绩效 相比于出卖自我和自身原则而言，保持真诚会给你带来更多的成就。 策略3:大处着眼，小处着手，快速行动 制订目标，按照你自己的生涯线前行 1.有目标强于没有目标 2.具体的目标强于泛泛的目标 3.有难度的具体目标强于容易实现的目标 快速行动(●°u°●)​ 」要有毅力脱颖而出同时做出正确的行动 告诉他人你的目标这实际上可以提高你实现目标的可能性。 策略4：突破平稳期，做出正确的选择 深度学习，创造心流状态 策略5:及时刷新，避免停滞不前 不断规划自己的生涯线，从而保持自己获得的进步或职场资本。 你必须改变那些没有意义的习惯，将精力放在有发展潜力的追求上，在扩充自身技能上所付出的努力将会为你创造巨大的红利，助你保持领先。 在职场中，你应该立志成为创新者或内行，率先发现自己必须培养哪些新技能，这样能让你在工作中脱颖而出。 策略6:7大要诀，快速战胜失败 要诀1:接受失败，形成习得性乐观 你相信自己的努力可以取得成功。 要诀2:创造性利用失败 要诀3:反思，继续前行 要诀4:别因为害怕失败而拒绝冒险 要诀5:从两个角度思考，让成功率达到最大 要诀6:快速取得小胜利，避免连锁故障 要诀7:乐于尝试，保持开放的心态 策略7:用4大方法创造持续的绩效 方法1.想象成功 方法2.利用期望效应，提高自我效能 成功会孕育更多的成功。 方法3.先追求快乐，再追求成功 对自身的兴趣和优势有明晰的了解，这样就可以帮助你关注那些最能带来满足感和创造成功的领域。 如果你在工作中感受不到快乐，就不可能充分发挥自身的潜力，去创造成功。 理想状态，找一份自己热爱的工作，从而达到心流的状态。 方法4.过滤噪音 制订目标才能现实目标，实现目标就能树立自信和培养自我效能。 忠于自己，真诚对人。