拼（上）

感情戏过多，可能还没有到关键时刻，看完下部再做评价

想象力惊人...把中兴，华为都写进去了

全书最大的认知收获是鸿鹄技术老总的企业家格局：创办企业理应为国为民，满足用户需求，贯彻基本，应对变化；提供工作岗位，缓解就业压力；给员工安稳环境，继续创新来提高产品质量，服务效率，降低成本。 另外说一说与之相伴相生的奋斗者精神，我始终坚持工作为了更好的生活，为了理想和使命坚持不懈，为了对客户的承诺废寝忘食，这是最基础的要求，但是，如果企业家因为工作严重牺牲了自己的生活，员工凭什么相信追随他能有更好的未来。自古就有修齐治平，创业者更应当用“智”去倍数化市场，而不是用“时”去自我摧残。最后的最后，当你离开世界时，正如文章开头所写的，是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红……

不像付老师的书，里面感情戏居多，商业上的没什么新意，鸿鹄就是华为，有一处写露馅了，直接写了华为。粗糙

全书最大的认知收获是鸿鹄技术老总的企业家格局：创办企业理应为国为民，满足用户需求，贯彻基本，应对变化；提供工作岗位，缓解就业压力；给员工安稳环境，继续创新来提高产品质量，服务效率，降低成本。 另外说一说与之相伴相生的奋斗者精神，我始终坚持工作为了更好的生活，为了理想和使命坚持不懈，为了对客户的承诺废寝忘食，这是最基础的要求，但是，如果企业家因为工作严重牺牲了自己的生活，员工凭什么相信追随他能有更好的未来。自古就有修齐治平，创业者更应当用“智”去倍数化市场，而不是用“时”去自我摧残。最后的最后，当你离开世界时，正如文章开头所写的，是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红……

很简单，因为人口流动性的问题，你不走就证明你对我公司是有依赖的，并且我还可以通过业绩指标等多方面因素来压榨你，因为你的不舍和迁就给了他们不要脸的资本，而新员工是根据现阶段你给于我的报酬情况而定我是否留在这里工作，再来工资待遇来说可能方面3000 3500就算是高工资了，既然你们没有提那么黑不提白不提也就这样过去了，拿住你们的底线而后继续为他作为低成本高回报劳动力何乐而不为呢？既然在私企就不用怕都是为了生活挣钱那么就不要讲什么留恋了，作为一个私企在职人员给大家一个建议能蹦赶紧蹦，而且是越蹦越值钱！因为外界刺激的对本体来说就和运动刺激一样，而且换一次就会有一个更高的待遇体现……

心照不宣，大家都能懂吧，这本书，给我的感觉，有部分很现实，但又有一部分感觉太过感情用事，正如其名，虽名为鸿鹄，但不是鸿鹄，民族情怀固然高深，也值得佩服，但现实还得认真面对。

作者以华为为原型写商战，但笔力不足，所写商战像过家家一样；19万人的华为写得像个19人的小作坊、华为公主是花痴、余大嘴像杨元庆、几个亿美金的项目靠实习生、想投资华为的vc是弱智等等不一而足。就像以前讽刺穷人想象皇家生活：东宫娘娘烙大饼，禧宫娘娘卷大葱。除非对华为充满好奇，否则不推荐你浪费十来个小时读一遍。推荐指数🌟🌟（五🌟满分）

期待下篇，想想现在的企业都是利益最大化，什么国家荣辱有几个企业在乎，喜欢这本书，不是因为爱情，只为企业精神！

下什么时候上？期待；期待拍片，男主推荐朱亚文[呲牙][呲牙][呲牙]