
[美]戴维·阿克 [美]埃里克·乔基姆塞勒
本书将品牌管理提升到了领导力的层面,启发人们在各种强大的压力之下构建品牌领导力。首先,本书拓展了品牌识别概念的内涵。其次,本书解决了品牌架构的问题,特别关注了品牌关系谱。再次,本书研究了如何超越广告进而打造成功高效品牌的问题。最后,本书分析了组织在全球化背景下所面临的品牌管理挑战。
品牌的构想、建立、拔高扩大、然后再复制培植,其实一切都是有迹可循,只是很少人能够冷静的认识自己,认识未来。这本书整体还是比较OK的,能够深入浅出的讲解一些以往看似繁琐晦涩的概念,但是需要认真的阅读、思考。
很多人把品牌当‘化妆品’,戴维·阿克则视其为公司的‘脊椎’。品牌工作的价值不在于做了多少事,而在于为业务构建了多深的‘护城河’。
“5.10”是中国品牌日,只有当国家经济发展到一定程度时,才会走促进品牌发展的道路,由此可以看出品牌是一种引领,是引领高质量发展的主要方式。只有坚定品牌建设的初心,不断创新品牌的延伸,才有可能满足人民美好的物质文化需求,才能进一步解决企业发展中存在的具体问题。
一本不错的品牌学导论,但是对短视频时代如何建立品牌的参考性不大。
作者提供了系统性的框架思考,将琐碎、繁杂的品牌内容串联起来。在互联网的加持下,品牌内容日新月异,部分观点已不再适用当前环境。但这并不影响把本书作为品牌基础读物,放在床头,常看常新。毕竟,高楼定有深基啊。
好书,但是不那么推荐。为什么? 大卫·阿克,作为品牌资产理论的集大成者,其《品牌领导》、《创建优势品牌》、《品牌价值管理》为“品牌三部曲”。 《品牌领导》第一版成书于2001年(国内)。但是反观这20年来的品牌发展,好像还没有跳出阿克的“品牌理论圈”。 全书的核心观点在:鉴于全球化的进一步推动,许多品牌的发展因素受到更多更复杂的影响,因此不仅仅需要着眼于当前的销售,更要长远看待,也就是我们现在常说的“长期主义”、“长期价值”,但现实是许多品牌即使是世界500强都不能解决这个长期主义的问题。 而解决了问题的确实活得比较久,像可口可乐(YYDS)。而这里隐藏的一个问题是,许多企业没办法,不是没有钱,更是没有人,没有懂品牌的人,本质上是没有信任的人。不然,4A广告公司也可以解决部分问题,比如IBM就是例证。但是国情、人情、公司情况都不一样,另外时代也不一样。
在日常生活中,我们经常愿意买有品牌影响力的产品和服务,并且愿意为很多价格高昂的奢侈品买单。原因就在于这种商品和服务的价值已经不只具有实用价值,还有品牌价值。 为什么品牌会有这么大的影响力和价值? 《品牌领导》一书由美国著名品牌战略咨询公司副主席、戴维·阿克所著,他同时还是加州大学柏克利分校哈斯商学院的营销学名誉教授,品牌和品牌资产领域最重要的权威学者之一。 《品牌领导》是在对欧洲、美国以及其他国家的来自拉尔夫·劳伦、维珍航空公司、阿迪达斯、通用电器、IBM、麦当劳、美极和斯沃琪等企业的300多项品牌战略的实地调察研究基础上撰写的,每项研究都侧重于识别并评估品牌战略及其执行情况,洞见深刻,描述翔实,对特殊的概念和方法也都有相应说明,不啻为品牌组织建设、品牌组织系统、品牌组织文化的一次革命。
感觉好像在读教材啊,读的好累,这一遍阅读的目的就是掌握核心内容和模型工具。 关键点: 1.品牌领导模式与传统品牌管理模式的区分; 2.品牌识别的策划模型,包括系统结构、实施方式、诠释方法等,这是本书的关键内容。 3.品牌关系谱,讲解品牌化组合、子品牌、背书品牌和多品牌组合体。 4.从品牌组合到品牌架构,完善了体系。 后面还有一些知识点,比如品牌创建任务、客户关系模型等。作者也谈了广告、互联网和全球化,只略读罢了。
提供了创建品牌的基础思考框架,mark
深刻而经典,很多全球五百强的品牌历程