企业健康管理创新最佳实践

为了寻找业务灵感快速浏览阅读了本书，还是受到了较多的启发。本书叙述了一些知名企业在健康管理方面的做法，具有较好的借鉴意义，员工健康管理已经成为企业竞争力的一部分，在当前及未来的发展中都具有重要的意义，从这本书中可以获得四点启发：一是员工是企业的核心竞争力，做好员工健康管理，有助于企业的良性发展和市场竞争力的提升，这些效果是隐性的，但确实是薪酬之外非常有意义的激励。二是企业健康管理解决方案应该是体检机构的转型切入点，由为企业提供员工体检向上下游延伸，为企业提供员工健康整体解决方案，可以整合体检、保险、健身、餐饮、人机工学、办公环境检测、心里咨询、旅游等大健康产业链，形成新的商业模式，助力客户发展。三是生产型企业的职业安全健康应该受到更大的重视，毕竟生产环境对人员的危害比办公室要严重得多，这也是本书欠缺的方面，同时也提醒职业安全健康咨询机构，主动融入企业大健康管理，也是未来重要的商业入口。四是面向未来的第四代工业革命和智能化浪潮，企业的工作方式发生深刻变革，企业健康管理理念应由时间管理转向精力管理。

为自己学习健康管理知识，自己企业发展思路提供了良好的见鉴经验学习方法。使得健康管理服务有的放矢。也值得每一个企业每一个员工或者每一个群里去学习和研究并利用，目的就是更好的生活，更好的工作，更好的创造价值！

是一本很好的项目管理理论与实践结合的书，在项目组织架构，周期管理，任务分解，变更管理，知识管理很多方面深入总结了行业实践