
李笑来
畅销书作家、原新东方名师李笑来的YC创业课程笔记。作者在看过YC和斯坦福大学联手打造的“年轻人如何创业”课程后,结合自己的经验和感悟,和年轻人分享互联网趋势下团队、销售、市场、融资等方面的创业干货。全书围绕YC认为的创业四要素——创见(Great Idea)、产品(Great Product)、团队(Great Team)和执行(Great Execution),阐释如下内容:创业始于创见、创业团队十条军规、做一个有灵魂的产品、创始人的创业基因、执行为什么那么难、创业公司的成局与败局、天使投资人最在意的那些事、最好的投资方式是学习以及沟通之道等。每个人都有足够大的成长空间,除非他自己放弃。
此前读了李笑来的《把时间当做朋友》、《通往财富自由之路》,相对来说他的写作方式非常的简洁易懂,其中许多理念都是贯穿始终的,例如:长期主义、不断积累、持续学习、保持耐心等等等等。 他的每本书都在我不同的阶段给我带来能量和帮助,这本书也不例外。 1、这本书写什么? 首先得说明,这本书是李笑来为了推荐斯坦福的YC创业课而写的创业通识的书。(B站上可以搜到这个课程) 这本书从九个维度详细阐述了创业的关键点,分别是创见、军规、痛点、基因、执行、趋势、资本、学习以及沟通。 首先,我们必须认识到教育一定是思维、观念上的问题,而非实现路径和落地方案的事情。而在全书的前一半篇幅是李笑来对于这个课程的笔记和随笔,他十分认可——创业应该是一件事非常困难的、可以改变世界的事情,是事业,而非发财致富的手段和方式。 换言之,对于创业必须要有一个正确的认知和概念:创业,是选择一种不一样的生活方式。 就像此前看360周鸿祎访谈聊当代年轻人创业问题时的回答,他说 “许多人把创业形式化了,以为办个公司,租个工作室,组建一个团队就是创业了。不是的,真正的创业一定是你找到了一件事你值得为之奋斗一生的事业,它能够为这个社会、国家、乃至于人类创造价值。而赚钱只是它附带的。·····假如你把创业当做发财致富的手段,那就不要去创业,因为它一定是那件更难的事情,是一件非常痛苦的事情。“ 我们只能看见那些企业家风光的现在,却看不到他们创业路上的艰难困苦。而恰恰是这段过程,才是最珍贵的财富。 我也是在这个过程中逐渐建立起自己对于创业的认知: 所谓创业,就是创造一份有价值的事业,它需要我们为之付出一生的努力和奋斗,它可以帮助我们找到自己、实现人生价值。 创业有0到1,也有1到N,我们不必拘泥于形式,而应该努力找到这件事,然后投身其中。 2、书中核心表达什么内容? 整本书其实更多是李笑来反复看这套创业课结合自己的经历总结的——“创业中需要注意的关键因素”。 正如在书中提到的一个我非常认可的观点—— “真正有用的道理,常常都简单而又朴素,却只有少数人真正笃信——而大多数人其实骨子里是不相信的。” 曾经以为大道至简是句空话,而直到自己真正开始学习和尝试时才发现,真正有价值和有意义的道理,就是那些最简单朴实的道理。 比如活到老、学到老;比如做人要真诚守信;比如水滴石穿;比如持之以恒····· 那些曾经在我看来的“陈词滥调”,却在我真正践行的时候不断的发挥着作用。 越是朴素、越是简单的道理,越难以贯彻。世界就是如此的荒诞和可笑。只是因为我们人类天性的懒惰。 我们总是希望走捷径,那些走过捷径的人甚至不知道还有正途可以走,最后误入歧途为之晚矣。 说回创业。创业和人生大多数问题一样,它最难的地方在于:它没有唯一正确答案,做选择只能视情况而定。 这看似是一句空话。举个例子就会很好理解。 之前看成甲的《好好学习》中有这样的一个故事: 成甲问“公募一哥”任泽松:你认为自己的投资风格更像谁?是彼得林奇还是巴菲特。 任泽松说:那取决于我处在哪个时代。 毋庸置疑,彼得林奇和巴菲特都是投资界的传奇人物,但他们所处的时代完全不同:前者所处的时期正处于美国新经济蓬勃发展的时期,日新月异,不断有新的公司成立、新的科技出现,人们根本无法判断哪家公司更值得投资,彼得林奇的策略就是找到那些有潜力的小公司,不断变化投资标的;而后者处在一个经济格局已经相对稳定的时期,他的投资理念是找到有长期价值的公司,以此获取长期价值所带来的的高额回报。 不同的环境,不同的时代背景,铸就了不同的风云际会,也成就了不同的人物。 所以任泽松说他一定是根据所处不同时代选择不一样的策略。 我们的人生,创业也是如此。所有事情都离不开一个最朴素的基本观念,“实事求是”。结合实际情况,在不同的环境下,在不同的阶段做不同的事情,而非生搬硬套、邯郸学步。 3、读完这本书我得到了什么? (1)把人生看做一场无限的游戏 巴菲特说:“只做没有捷径的事情。“实乃真知之言。 我的生活轨迹是再平凡、普通不过的——按部就班的读书、毕业、工作。甚至于还经历长时间的颓废、迷茫,找不到方向和目标。 而从21年开始,当我开始阅读、健身,这些曾经我认为“没时间”、“不可能”的事情,却在平凡的一天一天中生根发芽,发生了变化。 现如今,这些事情甚至成了一种习惯,一天不做就十分难受。 据我的观察和总结,我的耐心、毅力、信心、思考能力都在一点一点的提升——至少我看来是这样的——而这种变化是微不可察的。它不是一下子爆发式的成长,而是缓慢的、长久的、持续的。 当我恍惚之间回过头去,才看到自己不知不觉已经变得不一样了。这个时候所带来的感动、感慨、喜悦是那样的甜美。 我开始学会了拥抱变化,开始大胆尝试,开始有意识的思考,开始记录,开始挑战。虽然也会有怀疑的时刻,也有焦虑的时刻,也有沮丧的时刻,但是一想到“就算失败了又怎么样呢”就又觉没什么大不了,一想到“这件事我还没做过”就想要试试。 人生不正是一场无限的游戏吗?我们为什么要让外界干扰我们的判断和选择,为什么要给自己设限,为什么不去发现更多的可能性呢! 所谓执行力,本质上就是我们的思考能力——如果自己都想不明白的事情又何以坚持?而这个世界的复杂性并不需要我们同样复杂的去看待,我们要做的知识奉行那些最朴实、简单的道理,做难的事情。 “日拱一卒,功不唐捐”,如此而已! (2)一定要想办法做出令人敬佩的事情 人一定要有一技之长——一技之长不仅仅是谋生的本领,也是我们排解人生无聊、痛苦最好的方式。 我们必须找到一件事是能够激发我们热爱、激情的,让我们全情投入,并不断获得反馈,再调整、再进步,最后不断成长,改变自己。 尤其是在我们的社会环境之下,人习惯性的在社交中将彼此标签化,因为这样有利于我们权衡利弊,选择交往对象。 除了亲人以外,在社会体系当中我们能够提供什么价值,首先基于我们的专业、技能。而一技之长就能很好的解决这个问题。 李笑来说,”一定要想办法做出令人敬佩的事情,这样的话就会有人主动找你做朋友。“我深以为然。 世界的现实在于人类的无知和浅薄。尤其是在当下这个快节奏的社会,世俗的社会评价体系是以“财富、地位、权利“来作为成功的评判标准的。虽然我们未必认同,但不得不接受这种现实——这不意味着我们就随波逐流的和大家一样去追求那些物质的东西。 人生的宽阔在于我们永远拥有主动选择权,我们可以去选择做一些“很酷”的事情——这些事情往往是人们向往却鲜有人做。好比说贾玲拍电影减肥100斤,好比说“世界那么大我想去看看”,好比说高材生卖猪肉。 当你主动选择做不一样的事情时,你会发现——一开始身边都是”坏人“,他们打击你、嘲讽你、刺激你;但后来又都是”好人“,他们佩服你、鼓励你、羡慕你。 他们就是这样的可恶又这样的可爱。这背后其实是他们内心深处对自己的期望的心理投射。 只要我们能够跨过前期那些异样的眼光,只关注自己,关注自己正在做的事情,关注自己该做的事情,那最后你收获的就是成功的果实、世界的善意。 得道多助,正是如此。 (3)做一个情绪稳定的成年人 情绪稳定不仅仅是一个人是否成熟的标志,更是我们能否成事的关键。 毋庸置疑,情绪永远会是那个不稳定因素——积极的情绪可以是助推器,消极的情绪也可以是绊脚石。 那我们该怎么做,才能利用好情绪,成为一个情绪稳定的成年人呢? 首先,平常心。我们做一件事、想认识一个人时,总是不自觉的会寄予极高的期待值,而这种期待值的负面影响就是,当事情的发展、对方不如我们预期时会产生一种极大的落差感——而这种落差感会影响事情后续的开展,会影响我们客观的认识一个人。 所以,情绪稳定的基本前提就是我们能够保持一颗平常心,既不过分期待,又不过分渴望。只是秉着一种真诚的态度,去经历、去交互。 其次,成长型思维。在《终身成长》一书中作者提到人有2种思维模式,一种是固定型思维,一种是成长型思维。前者认为人是有极限的,天赋是限制人发展的重要因素;而后者认为人是可以通过学习、通过练习,不断的努力和重复而不断成长的。 当我们陷入到固定型思维的时候,就会觉得这个世界这么不公,羡慕别人,自怜自哀于自己人生的失意和不顺。情绪如何能够稳定? 而当我们有意识的培养成长型思维时,就会发现人生是丰富的,拥有无限可能性的。我们保持好奇心、进取心,持续探索的欲望激发我们对生活的热情,随之而来的正是平和、稳定的情绪。 另外,深呼吸是非常好的调整方式。不可否认的是我们难免会产生负面和消极的情绪,要学会排解这种情绪而非陷入其中。那深呼吸就是很好的一种方式。 避免冲突环境下自己激烈的表达欲,那就深呼吸,并且退出当下那个矛盾的场景,让自己重归冷静。意气之争也许让我们出一口气,但并没有什么实质性的好处。 放下自己,放下成见,放下执着,客观的看待,主动的热爱,就是我理解的“情绪稳定“。 最后,用李笑来的2句话作为结尾,也借以鼓励自己: 积累、积累再积累, 耐心、耐心再耐心。
[2019年第72本]总结老李讲三件事创见、产品、团队。 1、创见 创业的开始并不该只是一个简单的点子,也不是所谓的灵感或创意,而是一种深刻的“创见”。创见不是心血来潮,更不是因为穷而到处找机会,它应该是在把握你身边存在的真实需求基础上,一种对未来趋势的思考和预见。一个好的创见之所以有价值,就是因为它是“基于可预见和可实现的未来”。 任何事情最终发生,需要不止一个条件,不仅要找到趋势,还要兼顾时机,综合考虑各方面的充分必要条件是否成熟。 创见来自于对身边真实存在的需求根源的深刻理解,还有对这个世界未来发展趋势的预见,从中找到自己能够参与的机会,然后兼顾时机,在做事必备的基础条件相对成熟时,先人一步开启你的事业。 2、产品 YC 的创始人们说,“创业要从无法规模化的事情做起”。这两个看似完全矛盾的观点,曾经困扰了老李很长一段时间,后来在他自己的创业过程中不断反复咀嚼体会,才慢慢理解其中深刻的含义,其实这两句话并不是矛盾的,而是阶段不一样。那什么叫做无法规模化呢? 这句话的核心在于,创业要从针对小部分早期客户而非大众客户的真实需求出发,小步快跑,做出令他们尖叫的解决方案和产品,在这个基础上再考虑未来复制和规模化。 我们的工作和生活中都会遇到各种麻烦,这些你亲身能感知的麻烦,可能这种需求最先在你身边的一小部分人身上发掘出来,但它就是真实的客户需求,而创业者要做的就是发现它们,解决它们。 关注焦点并不在于问题本身,而是想尽一切办法,找到那需求的根源,也就是这个需求更本质、更深层次的原因,找出来,然后给出最好、最简洁的解决方案和产品。 这就是创业的第二个方面,“从无法规模化的事情做起”,先解决自己身边真实的具体问题,始终以客户视角来打磨商业模式和产品,小步快跑,确保解决方案和产品真的解决了用户的问题,并且远远超越他们的期望,再复制扩张。 3、团队 创业公司的创始人最重要的任务之一,就是找人,事实上,创业公司招人那是一个难。给不起太高的工资,又急着用人,好不容易看上一个人,可人家又看不上自己,因此常常饥不择食,吃下去之后就开始闹肚子。 面对这个看似无解的问题,作者说,对于创业早期的公司,解决这些问题的方法,就是,保持小团队,只招最优秀的人,像天使投资人一样去找人。他在书中提到,有足够多的例子证明人数少的小团队更可能是具备核爆炸能力的适宜规模,人员过多对创业初期来说可不是什么好事,工资开销增加不说,人员关系也会变得复杂,决策和执行效率也会大大降低。 换句话说,能找来牛人固然是好,但如果找不到,你就应该选择那些有快速成长潜力的人,虽然这些人今天看上去还很年轻,或不成熟,但你总能在他们身上发现一些优秀人才才有的特质,这对于创业团队来说,也是一种很好的选择。 作者总结了一些这种人的特质,供你参考:例如他们具有强烈的好奇心,自学能力强,追求自己变得更好,能够独立思考,有自己做事的方法和思路,会创造新东西,最重要是认同创始人的价值观。
为了标新立异扯上斯坦福的创业课,但内容和斯坦福没有什么关系,不过书里提到的其他书都很不错,还是和李笑来平时的书一样就是鸡汤文和励志文之间,没什么创业的方法论在,这类书的特点就是散和引用,没有自己的观点引用很多明星作者的理论所以几百字就是一个章节,知识没有连贯性,标题就是整个小段的意思。 挺有趣的两点是 猎头挖人一般只能挖来二流人才,因为初创公司没有足够的钱支付高昂的工资,另外也没有证明自己是一流公司的潜力,也就是提供不了前途,什么用年轻化的言词提出的“前天妹子年轻貌美”“零食不断”“日日鲜果”等等福利,一流人才不会关心这些,他们更渴望在公司的自我实现,比如后辈的崇拜,老板的容忍等脱离基本需求的低等级欲望,因为并不担心温饱了,在哪干都能拿到不错的收入,主要哪能达到精神满足。 其次,老板一般也不是一流人才,甚至都不入流,泥腿子出身,因为大多数一流人才不愿意牺牲确定性去破坏反脆弱性,这意味着一流人才可以轻松有一份本职工作,没有任何风险,也不操心,剩下的业余时间可以发展自己的爱好。比如程序员私下可以写小应用,甚至写小书,搞公众号,这些小爱好不成功可以获得爱好,也不会影响生活,成功了却收益巨大,所以一流人才没必须选择一条艰难的路走,让自己生活艰难,结果失去了时间可能还没赚到钱,他们有着选择性。而其他创业的人因为没有选择权就必须创业给自己一个成功的机会,并通过实践把自己变成超一流人才,实为一种身不由己啊。
大道至简,知易行难!好多耳熟能详的话你经历后再去琢磨,他就不一样了!最近在看《说文解字》,发现简单的一个字可能就是世间万物,就是一个世界,好多道理都懂,就是坚持不下去,这其实是因为没有激情,为什么没有激情,是因为不热爱,热爱和喜欢是两回事,早一点找到热爱,为之奋斗,产生激情,成就自己! 之前一直把创业和挣钱混淆,觉得创业是为了挣钱,所以我的所谓创业让我负债累累,现在明白了创业维艰,360周老板的创业忠告是真诚的!轻易不要创业,挣钱是创业的附属品!现在明白是不是为时已晚,认真想想,其实不晚,朝闻道夕死可矣!现在先做热爱的事儿,等风来! 读李笑来的书都很受启发,他的成功绝非偶然,都是日积月累不断进化的结果,我之所以不成功,原因就是懒,明白道理好多,就是不能刻意练习,不能变成习惯,活该失败!
最近半个月都痴迷李笑来老师的文字,所以把能找到的都读了一遍,比如《好的家庭教育》、《财富的真相》、《专注的真相》、《思考的真相》、《让时间陪你慢慢变富》、《微信互联网平民创业》、《斯坦福大学创业成长课》,看完一遍后,真的是一场认知的洗礼,比如我知道了好的家庭教育更多的是好的夫妻关系,是自己好了,孩子才会跟着好;财富的真相是要明白时间和金钱是重要的生产资料,要尽量思考同一份时间怎样才能收获多份的收入,知道定投自己人生定投财富的重要性;专注的真相是那种进入心流状态的学习,做任何事情都要有专注才能有进步;思考的真相说实话我还没有太看懂;让时间陪你慢慢变富的核心一定是定投;微信这个互联网平台作为创业的基础,确实给了新的视角;最终是斯坦福大学的创业成长课,这和我目前正在自学的创业构架完美契合,我的创业系统读书从:1.经济学和大势2.创业思维3.如何做产品4.营销和定位5.流量和增长6.财务金融和法律7.股权分配和融资8.团队建设,完美契合,也让我更加确信自己在创业成长的道路上的积累是对的。
李笑来的书真该看一百遍。每次看有每次不同的收获。 以下是收获与践行: 1、如果有一样东西你可以学到超越大多数人的地步,那么你随便学点别的什么都会比别人更快更好。 学习学习再学习。 2、先从解决自己的需求/问题开始是个非常有价值的建议。 先从解决内心需求的地方学习,做年计划,学习跟着年计划走。 3、判断一个人是否聪明。是否拥有足够多且清晰准确的概念。必要、清晰且准确的概念,是一切思考的基石。对这些概念之间的联系是否足够了解,是否有足够系统的方法论。 本质约等于概念。 践行:构建本质或者概念体系,学习到的概念越清晰越好。 4、越是复杂的东西就越需要重复训练——直至最终做到“举重若轻”。 重复的力量。 践行:使用艾宾浩斯记忆曲线进行不断重复。 5、阿尔弗雷德·林的观点:信仰决定思想,思想决定措辞,措辞决定行动,行动决定习惯,习惯决定价值观,价值观决定命运。 一切从信仰开始,从你要做什么人,追求什么世界开始。 践行:寻找自己的信仰。 6、投资家阿尔弗雷德·林的观点:一个公司要有文化,道理很简单,一个生命要有灵魂才有意义。 人与公司都一样。都要具有灵魂。 7、我在自己带过的所有团队里,一直推崇“不断学习”的文化,我讨厌不进步的人,我讨厌故步自封的人,我讨厌没有好奇心的人,我讨厌不肯尝试新事物的人,我讨厌不肯自我调整的人,我讨厌为了面子不讲道理的人……这种人是没有前途的,不能给他们机会污染你自己的生活和工作。 学习与好奇心,不断迭代,革新。 8、如果你真的笃信一个原则,就把它当作宪法,不能让任何其他的“法律、法规”与之冲突,绝对不能用“水至清则无鱼”之类的和稀泥理论模糊了界限——因为每一个含混不清的节点最终都会和其他含混不清的节点共同作用,形成几何级数倍增的混乱。 坚定原则,然后把它当作宪法,不能动。 9、学一个新的概念之后,不妨再反复问自己那……这个概念(道理)还可运用在什么地方呢? 举一反三,可以运用到很多不同地方。 一本好书值得读很多遍。
这是读完的第38本书,之所以开始,不是因为书名,而是因为作者是李笑来 · 这本书对我来说,更多是一些做人做事的心法,如果说对不创业的普通人是否有用,其实也有 · 比如,婚姻选伴侣就和创业选合伙人一样,人品好应该成为首选,其次是彼此的价值观一定要一样 · 甚至,如果是选择伴侣,什么时候最大几率遇到最好的那个? · 试试数学的37法则,假设你会遇到100个人,从第37个人开始,你如果觉得遇到的事最好的,就赶紧抓住 · 这里其实提到两点:要想高质量的伴侣,首先要有足够的筛选对象,其次,经过一段时间的相处,你大概明白了什么是“合适”什么是不太好 · 其实做任何事情也是一样,就拿选择来说,有时候或许不是不会选,而是不知道怎么选? · 不明白怎样选的最重要的原因是价值观不明确,不知道什么更好,什么最好 · 当你懂了什么更好、什么最好的时候,很容易从ABCDEF……中选出最符合自己的那个 · 反过来看,当你不知道怎么选择时,先跳出来思考自己的价值观是什么,而不是只把目光盯在当前的纠结中 · 这也是笑来老师说过的一句话:解决问题的钥匙不在锁孔,而是在他处。 · 这本书对我来说,更有用的是最后谈演讲技巧的部分,尤其是那句 · “如何让文字变得生动?把形容词去掉,用其他说法” · 他在书中用计算机的存储为例子,讲明了为什么人提高英语的就要多背文章 · 如果你对成长感兴趣,推荐读笑来老师的《财富自由之路》; · 如果你想提高时间效率,读他的《把时间当做朋友》 · 如果你要做理财投资,可以读他的《让时间陪你慢慢变富——定投改变命运》 · 如果你要做自媒体,可以读他的《微信互联网平民创业》 · 如果你要学英语,读他的《人人都能用英语》 …… 我是晶晶,人到中年遭遇人生低谷,开始通过早起、读书、写作重启人生 · 目前已经6点早起128天,读书300+天,写作20万字
大学期间,千万别做这5件事! 1、身边的人都有另一半了,你觉得你也要有,你也想谈一场校园恋爱。 攀比心很容易让人失去自己,很多时候你没有,是因为上天给了你更好的,但是它想考验你,看看你是不是值得。 你快速的得到了,那未必就是你想要的。时间还没到,你先等等,别盲目跟风。 比恋爱更有意思的事情多了,比如和我做好朋友,威信:sandianban-NYJ 2、永远不要为了钱,赚脖子以下的钱。 想要积攒经验是好事,但不是所有经验你都值得拥有。反正一样是1小时的付出,为何不选择回报更大的劳动类型呢? 脖子以下的钱天花板跳一跳就够着了,而脖子以上的钱,竟然没有上限! 我大一大二去“谋生”的时候,没啥可以后悔的。 因为我都是用脑子赚的钱,虽然不是特别多,但也够花够我潇洒,很轻松。 3、考试月来了,前1周还没打开过教科书,下个挂科的就是你了。 高中的时候是个年级第一,或者数一数二的学霸。 但来到大学,新鲜的事情太多,各种诱惑袭击而来。 你以为你是个神话,2天就能把大家的努力都给压榨,但现实会啪啪啪给你几个耳光,告诉你,你就是个笑话。 我大一的时候,平常虽然有点吊儿郎当的,老是忘带书或者写作业,但在课堂上最积极最勤快思考的,我一定是之一了。 课堂上的互动,学习效果远高于你自己在背地里自我琢磨要强。 因此,考前的一个月就要开始进入戒备,开始努力。 4、在学校每天都特立独行,傲视万物,觉得没有人可以和你成为真的朋友。 要么庸俗,要么孤独。但不是每天都要孤独的行走,偶尔和好友聚上一次,是特别减压放松的方式。 在学校期间,可以关注学校的兴趣社团。如果没有自己稀罕的,可以自己组建社团。 如果自己也不想搞社团,就可以和图书馆为友,天天三点一线,也是不错的选择。 5、从没有静下来过一本书,毕业后才发现读书真的有用。 实不相瞒,我身边真正身价上亿的大佬,每天都会花至少1小时的时间读书。我和他们认识,也是因为读书。 普通人阶级跃迁最快的方式之一就是读书了,不读不知道自己的眼界狭隘和“井底之蛙”。 写在最后的话。 我们似乎总会在某一年爆发性地长大,爆发性地醒悟,爆发性地知道某个真相,让原本没有什么意义的时间刻度,成了一道分界线。 拼命跑和加速都能让你跑的更快,但只有有节奏的跑步会让你坚持的更远。 一个人总会有孤独之感,一群人行走,总是会被带动啦。 鲶鱼精早安啦,咱们明天见。
本以为是本励志成功学的书,随便读读就算了,没想到还真是满满干货,值得学习! 1、再复杂的创业项目,也必须要用一句话通俗的讲明白,如果领域过于专业,可以用通俗的示例,类比描述。 2、要做互联网时代下的T型人才,突出的长板,广阔的视野;强烈的好奇心及求知欲;有独立的思考能力,什么都信什么也都不信;通过刻意练习不断提高自己;和更优秀的人在一起融入更优质的圈层。 3、铭记聚光灯效应,没有人真正在乎你是不是SB,不要为了别人眼中的自己活着,格局要足够大!运用正念的力量,审视自己的情绪状态! 4、听大多数人的话,参考少数人的建议,做自己的决定! 5、关于团队: 要给团队一个信仰及清晰的阶段目标; 只招最优秀的人,保持最小团队采用特种兵战术; 团队里没有人是开不起的,离开任何一个人也不会影响大局; 团队的问题都是领导者自己 的问题,解决问题最好的方式是没有问题。 6、关于产品: 一定要找到用户真正的需求,最重要的事只有一件; 人性不可违:贪、懒、色、装,围绕其特点展开人性营销战略; 发现未来趋势,趋势不可逆! 7、风险控制是投资行为最重要的一环。 8、几乎所有投资人都不可能,比你还了解你的项目,所以坚信你的想法!
之前看书一直觉得及时总结复盘很重要,于是打算从这本书开始养成一个好习惯,尽量看完每一章节都把感受写下来。 然后认真写了第一节的,再看后面的时候个人觉得有些内容作者的主观意识非常强,就像他书里面说到的我们应该拥有判断什么是事实,什么是想法的能力。然后这本书就断断续续地边看边听完了,看到后面的时候发现作者总结的一些方法论非常实用,比如如何反驳、验证、解释、传授自己的观点;如何问问题;如何更进一步认识自己? 我个人觉得这是一本关于成长的书籍。 我比较喜欢看这类型书籍,书中很多观点都具有普适性且非常普通,但正因为道理普通,所以绝大多数人忽略了。 读完part one ,印象最深的几个点第一是好奇心非常重要,有时候一些好点子源于我的胡思乱想。这些好点子,如果想要创业,那一定是结合自己的需求和别人的需求。那如何判定这是否是一个真需求呢?借就得自己花功夫去验证,这是一个问题吗?有时候问题本身就包含了深层次的需求。有了好点子还要能做出完整的作品那完成比完美更重要,尽管可能是一个很烂的点子做出了一个很烂的作品,但是你把这个作品完整的呈现出来了,那么你会比很多人更有潜力,因为每一个完整的作品可能都经历了不断质疑,修正质疑的过程,毕竟你做出了这个作品,那可能你也投出了相应的时间经历和热情。 还有一个印象很深的点是如何判定一个人是聪明的人,我看过的一些书籍当中都反复提到所谓的聪明的人一定是不断地学习有好奇心质疑精神,并且不断否定自己观念的人,这样的人会不断地学习和成长,而不会思维固化固。 作者还提到了一个很有意思的点,就是在概念明晰的情境当中去讨论问题,否则探讨是没有意义的,这个在我之前看《学会提问》这本书当中也提到过,也就是先确定双方对这个概念是否理解一致。 还有就是,如何建议别人或者如何听取别人的建议。虽然我们要有批判和质疑的精神,但是也要做一个空杯的人,不要给予否定,可以先认真的专注的倾听,倾听完之后回去思考复盘,我们的探讨哪些是我赞同的,哪些是我不赞同的,为什么他的这个结论在所有的条件下都能成立吗?那在哪些条件下不能成立甚至是错的呢?我觉得这个是一个对我来说非常好的学习的方法,之前去参加一个活动,当老师说到某个结论与我的思想观念不符合时,我就直接否定了,而没有继续认真地去倾听他得出这个结论的原因或者推论的过程是什么?这一点给了我提醒和警示。 难走的路才是上坡路,越难的事情越要有耐心,越要积累以及长期坚持。说不定某一天你觉得一个没有用的东西,突然就帮助了你获得一些机会。所以人还是要站在长远的目光来看当下正在做的事情,有一些微小的好习惯,尽管短期没有看到效果,但是长期坚持一定会效果惊人。