老夏说公务员面试：助你顺利考上公务员

写的时候确实走到了呕心沥血，但是还是有很多不是很满意的地方，将来如果能修订的话，会增加许多新的东西。如果大家有一点收获的话，那就是我最大的愿望了。老夏。

这本书跟老夏的那本《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》比较，两者主要是结构方面的不同。100道题那个主要是按照题型，一道题，一道题从破题思路到模拟。而这本书开始是讲宏观的内容，后面那一小部分才是一道一道题讲的。虽然这本书这两本书差了好几年，但是作者的根本逻辑是没有变化的。都是回归工作和生活，都是横向展开和纵向分层。 这本书前面讲了考公面试的心态，主要就是坚持。无论是10人岗还是1000人岗，关键是看比你考的分高的前三个人是什么水平？准备的越久，那么你的竞争对手就越少。你备考一年，可能1000个报考者中就只有20个竞争了，这里面忽略了不同人的备考效率的问题，以及不同人的工作和智力的差别。当然作者的意思我是明白的，其实就是劝诫读者们关键就是要坚持长期主义，这样才有更大可能上岸。 现在因为经济发展增速放缓，就业形势变差。许多人都是求一个稳定的工作，目前看最稳定的就是公务员了。今年选调生国考省考的报名人数。都有了大幅度的增加。去年有个助教老师就发朋友圈说有个学生买了公考课，打算是备考27年的公考。前几年是从大一开始就准备考研。现在考研的人不多了，又开始从大一，大二准备公考。我真的是有点无力吐槽，越来越卷了。 但这点是符合老夏说的准备越久，你的竞争对手越低这个道理的。我也相信这些准备几年的同学有更可能能考上公务员的，但是总感觉有些不对劲的地方。大家都在卷，那就卷吧。从个人来讲是无所谓的，毕竟都是为了更好的生活。但是从整个宏观角度来讲，是人力资源的极大浪费。 公务员是一个什么样的工作呢？公务员就是一份普通的稳定性高的工作。上面的试题都是高中以前的知识。随便一个大学生做公务员的工作都能做好，对于不熟悉的领域也能很快学好。研究生，如果考公务员很多的知识都是要放弃的。 公务员是一份很稳定的工作，但是它的优点是稳定，缺点也是稳定。稳定到可能几个月就熟悉了你的工作内容，接下来几十年都是这个。也可能稳定到就是几十年都是这个岗位，没有晋升。我看老梅的公考面试的一些视频上面就提到公务员选岗的时候就不要考虑晋升的问题。因为大概率是杞人忧天罢了。 而作为人的工作生涯的一生，从20多岁到60多岁30年的工作生涯，社会会发生怎么样的变化呢？谁也说不清。当然能确定的是跟现在有很大的变化。往前看40年，那是1986年。但是考中专可以分配工作，国企还没有达下岗。没有网络，没有手机，甚至很少有人出去打工。看20年前，2006年时候房地产经济还没有兴起。中国的经济崩溃论火了一遍又一遍，平台经济，共享经济完全没有踪影。 往后二十年呢？很少有人能说清AI会发展到什么程度。中国人会实现基本实现中国式现代化，但是那个时候跟现在有什么差异？不知道。说这么多就是说考公一定要放一个平常心。10年前公务员不是最香的，10年后公务员可能也不是最香的。到了那个时候，你作为在一个岗位上工作了10多年的老公务员，出了体制什么也不会。那怎么办呢？长期主义不只体现在考公，更体现在终身学习上。

老夏的智慧，虽然俗，俗的蕴含普世哲学，生活的智慧。

老夏的书还是一如既往地权威，几十年深耕公务员面试领域，随着时间的沉淀和自己的用心，就成为了权威。老夏在书中告诉我们，只要意志力足够坚定，就一定可以考上公务员，除非你迷信关系不肯努力，除非你妄图走终南捷径，相信各种奇技淫巧胜于日积月累，量变引起质变。真正的办法只有一个，找准了这条路就坚定地走下去，不要三天打鱼两天晒网，不要这山望着那山高，不要妄自菲薄自怨自艾。 思想是行动的先导，在讲完思想层面最关键的问题之后，老夏又通过各类例题说理，用真题来给我们剖析如何去解题，讲清楚解题思路，告诉我们在日常工作和生活中要做个有心人，善于总结和归纳亮点，这样在答题的时候就可以下笔如有神。我们要知道每种类型的题目她们应该有的一般的答题框架，在实战过程中要活学活用。比如，针对组织管理类题目，可以从目的、时间、地点、对象、方式、内容、保障、效果这8个方向切入答题。人际关系题要牢记工作第一位的原则，不能因为处理与人的关系问题而影响到工作，就算是一时间解决不了问题也不要紧，踏实工作，用工作成效说话，今后领导和同事自然会看到你的为人。涉及到要说服别人，就要先肯定他对的地方，表现好的地方，值得学习的地方，让人家能够接受。胡萝卜加大棒，然后再否定他，才好说服。否定的方面可以是从动之以情、晓之以理、诱之以利、迫之以势、绳之以法、避之以害这几个维度开展劝说。将心比心，用自己的事例或者别人的例子来说明，可以树立一个身边人成长的榜样，比如某位领导干部说的话、做的事。利害的方面要学会借势，领导和上级部门的要求等。应急处突的问题，要摆平所有人，摆平所有事，分清楚轻重缓急，然后有条不紊的推进，遇到紧急情况，要先摆明自己坚决处置的态度和决心。还要学会从长远考虑问题，比如制度的生命力在于执行，相关部门要研究制定一整套督促制度有效运行的机制，以适应新形势新问题。综合分析题，要注意以真情动人，真诚不要说官话套话，同时要丰富自己的信息量，善于联想论证，从古今中外的角度快速挖掘有效的事例进行论证，这就要求我们平时做足积累，这样答题的时候才能从从容容、游刃有余。 讲完真题以后，老夏又开始用有些身边人和学员的真实案例，相互之间的问答来坚定我们考公的信心。想多了都是问题，做多了都是方法。从一周一道申论，一道面试题开始，在备考笔试的时候就一起准备面试，日积月累，量变引起质变，我们就一定能够成功。种一棵树最好的时间，一个是十年前，一个就是现在。如果十年前没有开始，那么就从当下开始准备吧，今天就是我们人生中最年轻的一天，加油！祝大家都考试成功，考上自己心仪的岗位，一起共勉！

一本非常不错的公考面试辅导书。不仅有接地气的鼓励，也有比较有深度和思路的题目讲解分析。来自真正一线公务员的面试指导比那些没上岸的机构辅导老师强多了。因为有实际公务员工作经历，他对工作内容的熟悉、考官的了解、以及工作思路都会更切实际，而不是想当然的累出模板化、高大空的套路答案。 原本看着一道道题目发呆恐惧，脑子空白，嘴里一句话也说不出。但跟随着作者的讲解和思路，先模仿学习记忆，再总结思路套路，之后再加入自己的思考和亮点，慢慢地找到了感觉。甚至开始觉得这些题目很有意思，即使不做公务员，每份工作都要处理人际关系、应急应变等问题，老夏给我们分享的经验非常实用。这并不是职场厚黑学，而是职场发展之道，帮助我们在面对各种错综复杂的情况时，用智慧和技巧化解阻碍，努力把工作做好、做得开心。 公考即人生，公考即生活。这话说得真好，不要将其割裂为单纯的备考，你为此花费的时间都是你生命的一部分，哪怕没有上岸，也应该从中汲取智慧的养分。

实用性强，不仅对于公务员面试 ，也有在日常生活中会遇到的问题，可参考一二。 本书从8个答题方向：目的、时间、地点、对象、方式、内容、保障、效果等，和多种答题方法入手，细致入微的讲解，举各省及国考中的实例一一分析，观念独特，构思新颖，值得学习借鉴。 公考即人生，公考即生活。面试最终的结果是回归生活和工作，像夏老师学习人际交往，应急应变能力，让人生更从容，更精彩！

我喜欢作者在前文对自己经验毫无保留的总结，所以给了推荐 读这本书有点考前抱佛脚的感觉，面试的问题考的是认知思维。这些东西不是读一本书几个小时就可以提高的。 第一次出现考题的时候，是问如何组织商务博览会？ 首先我并不知道什么是商务博览会，第一次听说，但我这些年读的书没白读，所以有了我自己答案。 用辩证法演变的方法论答，比如：历史，哲学，宗教，人性。 需求，面向对象（组织方，参与方） 历史：查阅以往类似的经验，看看是否有成功失败的案例经验总结。找到人物，地点，时间，三要素。为这次经验立案。 哲学：询问我方领导组织活动的动机，以及企业方参与活动的意愿，需求，查看是否能说服关键企业前来参加 宗教：说服企业前来学习交流，实现《赋能》信息透明，大家共同进步。以真诚，透明作为共识 人性：需要什么部门，具体人才的配合也就是说我需要什么资源尽量去争取，这些部门或者具体的人手里有什么资源能够有所帮助这次举办活动。 答案归回生活，企业管理本质。

省考侥幸递补进面，分差又大，非常非常非常焦虑，担心自己辜负了这次好运气，报不报班也纠结很久。读到一半学到了点，没那么慌乱了，但还很焦虑，希望结果不管怎样，都能尽力考好这次面试，啊啊啊啊求我自己别那么怂啊！心态要稳啊啊啊啊啊！ 总之作为考生，对作者前面考试的内容感觉很有共鸣，后续如何构建答题框架部分感觉有一些思路但还没有完全理解，打算读透之后再来细评。十分推荐

《老夏说公务员面试：助你顺利考上公务员》 老夏 40个笔记 第1章 为什么你总是考不上公务员 ◆ 每天一点点+长期持续投入=成功 ◆ 考试、英语、书法、健身、减肥这些事情，不是我们生活的必需品，对我们来说没有看起来那么重要。所以，我们总是无法不计报酬地投入时间、心血和精力，克服种种困难，直到获得成功。 ◆ 鼓励是一种稀缺品，在以后的日子里，如果你缺乏这种东西，要自己给自己说鼓励的话，加油！ ◆ 面试真正比拼的是投入的时间、精力、心血，其他都是外物，都是靠不住的。 第2章 上岸者要跨过的第一道难关 ◆ 胡适先生曾说过：“怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜。” ◆ 没人哄着，你就放弃努力，受损失的只能是你自己。 ◆ 乔布斯在一次演讲的时候提到这件事情，他说：“只有当你回头看时，才会发现过去的那些‘点’其实已经画出了那条‘线’。”所以，要相信每一个点迟早都会被连接到一起。 第3章 备考方法——回归生活和工作 ◆ 考场上，用来击败对手的应该是我们厚重的人生经历，这些经历中有着悲欢离合，有着成功失败，有着喜怒哀乐，有着打动人心的力量。 ◆ 存量是你真正拥有的、真正掌握的知识，是刻在你脑子里的，能够随口说出来的内容，仅仅看过、听过、读过的不是存量。 ◆ 什么叫作学会？学会就是在考场上，只要遇到跟这道题相关的任何题目，你都能从这道题中获得启发、思路和素材。 ◆ 那些印在指南、宝典上的内容，已经被先后修改多次，那些答案是集体智慧的结晶。 ◆ 比如我在单位写材料，一般较为重要的材料改10稿是正常情况。 ◆ 一直强调量变引起质变，一切都是积累。本质上来讲，这就是成长式思维模式的表现。 第4章 根本准则——有框架就有层次 ◆ “纵”和“横”两个方向解决问题。“纵”，即找到答题方向提炼出分论点，“横”即采用不同的方式论证分论点，这就是“纵横十字法则”。 ◆ 类似的人际关系类题目都可以这样处理：摆平自己、摆平处理对象、摆平群众、摆平工作。 ◆ 线上线下是指：既要采用网站、微信、微博、电话、短信、抖音等线上方式开展调查，又要采用调查问卷、进村入户、街头采访等方式 ◆ 常用的活动方式有交流会、展览会、文艺汇演、征文、演讲比赛、亲子游戏、骑行、志愿者互动、爬山、参观、集中学习、活动月、评先评优、签订承诺书等。 ◆ 应急应变类题目很简单，答题框架主要分三层：一是表态，二是处理，三是反思。 ◆ 一般来说，要胜任公务员工作，一要有干好工作的能力，二要有团队合作意识，三要有责任感。 ◆ 提前准备十个不同类型的事例，类型可涵盖国家层面、企业层面、具体人物等。考场上直接采用排除法，将事例与题目一一比对，找到符合题目要求的例子，调度好语言，清晰明白地说出来就好。 ◆ 要采用联想的方法扩展题目的内涵，联想国家政策说明你有高度，联想背景说明你有深度，联想古今中外事例说明你有宽度，联想群众冷暖说明你有温度，联想热点时事说明你有热度。 第5章 “超车”之道——有亮点才有希望 ◆ 老子说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”刘备说：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”“小洞不补，大洞吃苦，针尖大的窟窿，能透过斗大的风”“千里之堤，溃于蚁穴”，以上这些至理名言都可以引用。部分党员领导干部逐渐腐化堕落，直到走上不归路，深陷泥潭、锒铛入狱，都是由于没有做到慎微。 ◆ 项目是政府部门进行管理的一种重要形式，可以影响企业决策，影响行业兴衰，甚至影响经济走向。 ◆ 三是谁来问责。主要是纪检、监察（纪检是指纪律检查委员会，监察是指监察委员会）机关，二者合署办公。党员违纪，由纪检部门追责问责；国家公职人员违法，由监察部门追责问责。 第6章 亮剑真题——大题说小，虚题说实 ◆ 现代：微视频、直播、公益宣传片、朋友圈点赞、投票评选、微博故事分享、抖音短视频。 传统：倡议书、晚会、座谈会、评先评优、征文、演讲、摄影展、绿色骑行、亲子游戏、亲子游（跑步、爬山等）、运动会、万人签字、各种球类活动、活动月、志愿者活动（捡垃圾、指挥交通、志愿服务老人等）、宣传（传单、条幅、展板、视频片、社区晚会等）。 ◆ 你不是给别人干的，每一点努力都是成长的资本。 ◆ 我把组织管理类题目答题框架的最后一点称作“效果 ◆ 一部扣人心弦的电影，要有剧烈的冲突、煽情的台词、感人的细节。 ◆ 学习经验。“上下中左右”。“上”是上级有关政策，“下”是基层实际情况，“左右”是兄弟单位经验，“中”是自身做法。 ◆ 一个是工作第一原则，答题时最好先说这一点，这样显得更为突出。另一个是建立清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系原则，这可以作为一个答题点专门阐述。 ◆ 宁愿不发也不发错的 ◆ 君子之交淡如水，保持清清爽爽的同事关系就好。人和人之间是有差异的，只要能够把工作做好，关系适当远一点也无伤大雅。 ◆ 路遥知马力，日久见人心，只要把工作干好，总有一天同事们会认可你的。 ◆ 亮点就是善用推迟、请假、协调和加班。 ◆ 第一步是了解情况，第二步是劝说同事，第三步是向领导提出建议，第四步是个人反思和提升 ◆ 上级机关还能通过排名、通报、批评等形式，向你传递压力。 ◆ 多干活多成长，学到的本事就是自己的 ◆ 采取行动才能让人信服 ◆ 我总结的添加亮点的方法有13种：观点新、感情真、故事好、眼界宽、洞见深、修辞妙、数据严、联系政策、联系热点、联系新闻、联系自身、联系历史、反对题干。 第7章 公考即人生，公考即生活 ◆ 不要仅仅把考试当成考试，每一次考试都是一次难能可贵的成长机会。 -- 来自微信读书

很多人都是临时抱佛脚，直到考前才开始动手准备，甚至直接“裸考”。这种做法，一方面很难取得成功，另一方面如果真的成功，也不见得是什么好事。这种成功是偶然的，但他们却认为事情本该如此，进而轻视持续投入的力量，更加迷信赌博式的方法论。长远来看，偶然是不可预料的，把未来寄托在偶然上，终究要吃大亏。 正确的做法应该是：每天投入一点点。甚至不需要每天，只有你心中想着考试这件事，时不时投入一些时间，持续时间足够长，那么就极有可能会成功。而且时间越长，积累越是深厚，爆发的力量越是巨大，绽放的光彩越是夺目，你才会一步到位地考取心仪的岗位。而不会像我一样，在最美好的年华折腾来折腾去，浪费无数光阴和机会。