
陈育婷
在销售中,有一些销售人员经常会产生这样的困惑:为什么我还没开口,就被客户拒绝了呢?为什么我苦口婆心地劝说客户购买,客户就是无动于衷呢?在成交的阶段,客户总是不断压价怎么办……之所以有这些困惑,是因为他们没有掌握销售成功的秘密——口才。毕竟,销售是靠嘴吃饭的行业,好业绩都是“说”出来的。一名出色的销售人员,最大的本领也无非是具有出色的说话能力。
谈判过程中,还有以下几种方式可以让对方觉得无路可退: 一、真的离开谈判桌,让对方以为谈判破裂:在谈判中,拥有最多筹码的一方就是拥有“离桌走人”权力的一方,因此谈判者掌握较多优势的时候,可以运用真的走人战术来争取对方的让步,但是使用这个方法要注意是在不怕谈判破裂的时候使用较好。 二、说要走人,让对方心急之下做出让步:告诉对方你可能要走了、不想谈下去了,但你却还没真的起身要走。 三、运用你死我活战术:握有某种使对方致命筹码的谈判者有时会铤而走险,运用“你死我活”战术,用手中的筹码威胁对方如果不做让步,你会让他们死得很难看。 四、虚张声势,壮大自己无形的靠山:当己方未必真的具有某种筹码时,谈判者可能采取“虚张声势”的战术,让对方误以为你具有某种筹码,这时你是在赌对方不敢或不能查证你是否真的拥有筹码。 五、设定限制,让对方感受压力:限制可以使对方感到压力,因此谈判者经常主动替谈判设限,例如:设定答复时限、付款方式限制、沟通方式限制等。 六、制造出很多人都抢着要你们公司产品的感觉:在成交前,告诉对方很多人都在抢购你的产品或服务。 当谈判进入中期后,要谈的问题变得更加明晰。这时谈判不能出现对抗性情绪,这点很重要。因为此时买方会迅速感觉到你是在争取双赢方案,还是持强硬态度事事欲占尽上风。 如果双方的立场南辕北辙,你千万不要力争!力争只会促使买方证明自己的立场是正确的。买方出乎意料地对你产生敌意时,这种先进后退的方式能给你留出思考的时间。
◆Who:谁是你说话的对象?要用什么表情面对他? ◆What:什么是你要说的?也就是你们的话题,或者对谈目标与内容。 ◆Why:为什么要说这些?或者,为什么是这位聆听者? ◆When:考虑开口的时机了吗?有没有先发制人的必要与优势呢? ◆Where:哪里是最适合的谈话场所? ◆How:如何把话题从开场白带入核心?
对于小白销售来说,个别的点还是比较有用的。 因为不是系统性的读,而是带着问题去读的,有一些问题是得到了解决,有的问题作者可能也是浅尝辄止,不够深入。 因为现在的阶段是不会谈判, 1、比如和客户报价, 我真的太小白了,一降到底,以为是自己真诚,其实是犯了大忌。 作者也提到了,报价不能妥协太快,要给到客户压力,绝对不能亮出底牌 不然客户会觉得产品是不是不值。 2、在拜访客前,要做好准备 这也是最近我才意识到要改进的一个流程或者方法, 之前拜访客户,不会想谈判的策略,也不会想第一次谈判要达到一个什么样的目标,也不知道准备问题,(作者提到环境资料收集的重要性,从准备、咨询、策略、行动上准备) 现在是意识到准备的重要性了。 3、谈判时引导客户 这也是我自己的一个弱项,不会通过提问来引导客户 作者提到的一个例子很有启发性:一个业务员上来就问一个房子的税要教多少,客户直接拒绝。而另外一个业务员是巧妙的结合自己要买房的需求,而引导客户说出了房子的税费。 引导很重要, 换位思考,一个人问你你现在有多少钱,你会回答吗? 但是他问你买房了,全款?还是贷款,等问题,就能判断出你有多少钱。 迂回比直接更能让人接受。还是人性的问题 对于重视结果的实际型对手,论述必须准备周全,有事实有证据,最好提出不同的方案和可能的风险。 4、邀约客户怎么邀约 现在我邀约客户相对还行,但是遇到激发不起客户对我们产品的了解的情况,我也不知道该怎么办。 作者提到,邀约时,可以直接简单的介绍自己,说明比如合作的来意, 如果遇到决策者,要说明同行业差异性,内容简洁深刻,这个还比较重要,就像是文章的开头,能吸引到人,才能进行下一步谈判。 如果对方实在不敢兴趣,那就以发资料为由头,价格微信,定期以不费时间的方式跟进。 5、怎么开启话题 我实在不知道和客户聊什么,虽然在同事师父帮助下,学会了问客户的一些企业背景问题,但是问的很生硬,话题很尴尬。 作者是这样教我们开启彼此的话题的: a和陌生人交谈,从他的职业,头衔,背景开始问问题。(这个对我来说还是蛮难的) b了解时下众人关心的话题。 c问题和问题之间要有自然的过渡,比如我犯的错,铺垫基本没有,直接问客户销量,成本利润,客户肯定会感到冒犯。 要学会用无压力的信息和他沟通。 在谈话内容切入以下几点: who,谁是我们的说话对象,用什么表情面对他。 比如是老板,还是市场经理 what,什么是我们要说的, why,为什么要说这些, when,什么时候说, where,什么场合适合说, how,如何把话题开场白带入核心 这个对于我来说,是一个思考的思路, 比如面对老板,我们和他谈的应该是企业的规模/发展规划,是否要扩张/员工有多少/销量有多少/利润率多少/竞争对手如何/ 说这些能了解老板是否有合作的可能,实力怎么样,是否有恐惧和希望存在。 再分析是否自己的产品能帮助到他。 如果作者有一个详细的案例,来展示一个谈判就好了。 6、谈判的一些小技巧 谈判语气要坚定,坚定,再坚定。 立场要重复重复再重复。 使得对方了解我们所表达的事情(这个如果有案例介绍就好了,需要自己在实践中感受迭代。) 如果作者有一些真实的案例,就好了。 还是学到一些的,希望能尽快学以致用。
很快的看了一遍,感觉没什么地方有吸引的,都是零散的知识,没有什么收获,有点失望!
觉得要是纸质书会更好一些,图解版的亮点在图吧,书中的图太小了,看不清楚。而且有些情景读起来爽,具体运用可能不会达到如期的效果。不过书中一些建议的归纳总结很到位,写的还不错。 本书可以当做一本爽文集合类的书籍,打发时间。
没有任何工具系统!知识点太片面化了
挺好的,虽然我做的是电销,但是很多方面都可以起到一些细节的影响
正确而多余的废话太多太多![酷]有些书真是无味,明白了古人说的如同嚼蜡的感受了!
空洞,感觉是为了写书而写书,很多案例都不具代表性
真正的金点子没几条,广告效应夸张了