现代领导哲学思维
晓山主编
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晓山主编
思维的力量最终可以改变世界。哲学的灵光让领导者视野更广阔、目光更深远。哲学思维能力特别是创新思维，是现代领导者的必备素养。本书围绕如何提高领导干部的哲学思维能力特别是创新思维的培养，结合领导工作实际，对系统思维、过程思维、逆向思维、发散思维、超前思维、辩证思维、战略思维、求实思维、实践思维的特征、功能和训练方法进行了较为系统的阐述，旨在使各级领导干部读过本书之后对哲学思维有一个更加全面、更加深刻的认识，明晰哲学思维的养成途径，增强哲学思维能力，进而提高自己的认知水平和工作能力。
现代领导哲学思维：领导智慧的养成途径 这本书是典型的干部培训读本，讲哲学思维怎么用在领导工作上。框架清楚，从战略思维到辩证思维，条条都给你列好。优点是能把抽象哲学和具体管理接上，缺点也明显：说教多，案例少，读着像文件汇编。真正带队伍的人翻翻可能有点用，普通人看容易觉得空。哲学是好东西，但装进领导手册里，就像茅台倒进矿泉水瓶，味还在，就是有点怪。别指望它教你当领导，当个思维训练册翻翻还行。
强者的强是全面的强 强者也不得不全面强 强者也必然会全面强 强者通常走在强者的路上 越走越顺 越走风景越美 越走越神清气爽 强者开了天眼 眼中的世界 简洁而美丽
创新包括探索和创造。 探索是先从小的实验。看效果，有利∶坚持发展，有害∶及时改正。 创造思维是发散与聚合思维，是辩证思维的一种。 方法包括∶列举，设问，推理，分解重新组合。集思广益等方法。
下学期选修了这门课，没想到在这里找到了[玫瑰]
理论观点比较繁杂，读起来比较难记住，可以作为工具书查阅，花费大量的时间和精力，收获却不成正比