打破你的学生思维：职场和你想的不一样

悲哀：读了那么多书，除了会考试，什么也不会；上了那么多年学，从来没学过该怎样规划自己的人生；活了那么多年，却不知道自己是谁、到底要什么？ 学校是个象牙塔，而社会则是荒野求生。在象牙塔里，我们更多的是灌输和被动接受，而在荒野里，我们要自己主动出击，主动提高各种能力和技巧，才能够生存下来。 你要问自己，自己想要什么样的生活？自己的梦想是什么？当你老了的时候将如何回顾人生？不用太远，想想明天的你会想要怎么样。，你必须知道自己想要什么，这是第一步。 考虑职业可参考一下四个要素：1. 挖掘优势，知道你擅长做什么；2. 提炼兴趣，知道你喜欢做什么；3. 挖掘动机，知道你为什么做；4.制订规划，知道怎么做好。 事情可以分成三类：①你可以控制的；②你可以影响的；③你不能控制的。其实只要把握自己可以控制的，可以影响的，就已经很厉害了。

看到这本书就像一个迷失在沙漠里的人，看到水源，尽管我还没有走到水源呢那，水源到底是真还是假，需要我自己探索。 去年毕业，又因为疫情的种种原因，待业到现在。其实有很大一部分原因是因为恐惧。更多的是因为自己未能掌握更多知识和技能的恐惧，以及未来的不确定性。 看了这本书之后，也有很多自己的思考，里面提出的问题也特别普遍，适合那些刚毕业的大学生以及马上毕业的大学生，可以更早的作为职业规划。 26号出发去杭州，不管如何开始寻找自己，加油！

我还记得我一开始实习的时候一直用自己的学生思维看待问题，毕业之后开始工作，发现自己还是像个学生，那个时候我特别着急，希望自己看起来大一点、成熟点，这样更有说服力，那些家长更能信服我。那个时候感觉离真实的社会有点距离，自己也很理想化。也一直缺乏自信，这本书里面大家提到的一些问题是我曾遇到过，甚至现在经历的，书里志愿者们提供的方法和思路值得一看。 没人能替你做选择，选择权在自己手中。

微语】保持学习、成长，不断提升能力和自身价值，才有真正的稳定，因为那样的自己更有力量。——《打破你的学生思维》

各个年龄段的人在这里都能受到启发，真心希望有困惑的大学生都能看到这本书

作为一个已入职场的人再来回看这类书，内心依旧会波涛起伏。想起了之前挺喜欢的一句名言:世间凡事，没有感同身受，只有冷暖自知。 学生到职场人士，需要多少转变呢，那确实有很多不同之处。书中有一句有惊讶到我:最难忘的是当学生们提及自己的未来，使用频率最高的词语竟是“迷茫”。 是啊，你看，谁不都是从迷茫中挣扎即后解脱出来的呢。大概，每个年龄段，都有属于每个年龄段的迷茫。 书是好书，内容不乏其例有内容。文中对于职业规划也有着重的介绍:  职业发展需要有明确方向➕踏实的努力➕不断的解决问题➕整理反思总结。或许，每个时期的迷茫并不可怕，可怕的是，自己对迷茫时期的自己选择逃避，不予理会，麻木重复。人生走的每一步或许都很重要，但也可推翻重新来过。 在一团迷雾中，努力寻求出路，就会有出路。放弃不可怕，可怕的是自己放弃自己。有什么过不去的坎，况且我们腿还那么长。 若往后长河中难免迷茫彷徨，那希望现在的我可以告诫以后的你:可以迷茫彷徨无助，但不要消极悲观陷太久。#阅后感# #好书推荐#

慧子姐【湖南软实力CEO】曾告诉我们阅读的正确姿势应该是：读完一本书后，问自己，收获最大的三个点是什么？十个点是什么？所以就先写几个点吧： 【1】自我认知「感觉这是最难的」你是谁？你要成为一个什么样的人？你要做什么样的事？就当下来看，只能说谁的青春不迷茫。以前羡慕硕士，博士大佬们，觉得这也太优秀了，后来发现大多数硕士，博士也不明白自己为什么要考硕士，考博士，现在就羡慕那种有清晰人生规划的人。 【2】情商，人际沟通，逻辑表达等软实力的重要性。「每一个职场人或者了解职场的人都知道这些能力是很重要的。寒假去培训，练习逻辑表达，发现自己真的不会说话，就挺尴尬的，回忆起慧子姐一句一句教我们说话，顿时感觉姐也太有耐心了」 【3】准备从来都不是当下的。「书中有一句话印象很深刻：经历是写出来的还是做出来的？」 【4】HR就是HR，看人识人能力的确太强了，善于发现你的问题，也善于发现你的优点。「据我观察，回答问题的HR有这么几个点值得我们学习：①说话情商：从别人的问题中先发现优点，比如大一就想着提升自己，纯粹，专注等。②总结能力，我发现大多数求助者说话是没有逻辑，也不分点的。所以HR还得给求助者总结，然后再解惑。由此我们可以想到，有问题问别人的时候，一定要分点，节省别人的时间。」 总得来说，对于迷茫的大学生，职场人士，这本书还是值得一读的。

其实，别说毕业生上了很多学出了学校却依旧没有职业规划，就算我这个工作十年的人对于职业依旧迷茫，这十年里我换的工作不算太多，一直在去尝试，去寻找自己感兴趣的事情做，我很渴望做的工作是自己热爱的事情，但是热爱的事情，当做工作往往都不太挣钱，所以讲理想很丰满，现实很骨寒……

1.无论行业是怎么样的，职场是相通的。 2.要找到自己想干什么那么就去多尝试不同种类的工作，在工作中多尝试，多主动参与，多承担责任。考虑工作对自己未来的发展可能性，和能力的培养。 3.机遇和选择很重要，但是态度和努力更重要，即使是一份很普通的工作，任何一份工作都能从中学到东西。 4.学会为自己负责，自己所做的决定自己负责后果，学会不责怪埋怨他人。 5.说不喜欢很容易，难的地方在于喜欢什么。 6.How 是怎样 Why 为什么 What 是什么，在开始问一件事怎么做的时候，在这之前问为什么这样做。 7.提高核心竞争力，设定一个2-3年的目标，为了实现这个目标该去学习相对应的技能如语言、健身、技能。 8.多问问自己，哪里不足，哪里不足补哪里，如果沟通不好，就去学习怎么说话，能力不好多去实践操作。 9.工作分为； • 能做的 •　能做的也是我喜欢做的； •　我喜欢做，还能做得好的； •　工作是一种享受，还能保持家庭和工作的平衡。 分阶段分目标，有目的性的去做针对，什么时候该做什么样的工作，不能眼高手低在自己条件还不足的时候就挑三拣四。也不能安于现状。 10.结构化的思考、逻辑思考，都是有效思考的前提。 11.失败了又能怎么样，也不过是多了一次失败的经验。 12.接受自己的性格，找到适合自己的领域，有欠缺的地方进行专门的训练，不熟悉的领域勤能补拙。 13.教育的价值在于我们如何学习如何思考，举一反三。 14.充分评估自己，认识自己，先从爱好、特长开始，哪怕是一点点小优势都可以。 15.每一次经历都是自我觉醒的道路，经常复盘总结，才能更好的成为自己。 16.自信也是自我意识、自我信任、自爱。 17.沟通是需要双方才能实现的，尬聊的本质其实是对他人不感兴趣。想让话题继续下去需要给足对方空间，耐心倾听，每个人都想要被看见，让对方参与话题当中。 18.执行力提高的关键在于不要怕失败，只有放弃才是真正的失败。行动是第一步。 19.认识自己是一生的事情，找到自己的擅长也是一个过程，不是一蹴而就。 20.干销售就要发自内心想要为客户提供他所需要的解决事情，能够帮助到对方，帮对方提供解决方案、服务、产品等。

判断自己到底喜不喜欢、适不适合一份工作，方法就是多尝试。 所以能够实现自己目标的路，都是“正确的路”。 你说你不喜欢现在的专业，其实说“不喜欢”是很容易的，说自己到底喜欢什么，才是最难的。 简单的事情重复做，重复的事情认真做， 你需要学会耐得住无趣、烦琐的日常工作内容，然后又要记得多学、多看，积累经验， 在工作内尽量完成自己的职场转型 作为新人，积极主动的学习心态很重要，要善于提问，因为新人是有提问权利的，最怕的就是对于不明白的事当时不好意思问，结果做错了又觉得 而在荒野里，你要自己主动出击，主动提高各种能力和技巧，利用所有你能利用的工具和机会，因为你需要生存。