劳动合同法重点讲义
冯浩主编
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冯浩主编
《劳动合同法通识读本》针对劳动者在劳动就业过程中经常出现的现实问题，在阐明基本法律概念的同时，配以最新、最具代表性的案例，加之作者对案情、裁判要点和法律规则的生动分析，使读者能够轻松掌握劳动合同法律知识，一看就懂，一学便知。每部分由四个方面组成：一是基本概念的阐释，二是相关案例的介绍和解析，三是裁判要点和规则适用的说明，四是基本法条链接。
优点是讲的比较透彻，逐条分析及附有相关案例；缺点是重复性较高，过多的释义导致重点不突出。
重温专业书籍是下半年的重要目标，这本书算是比较实务了，非常有重读的必要。 HRM中的雇佣关系有明显的边界《劳动法》《劳动合同法》都有约束，然而如何解读同一条款，还是一项集从业经验，思考逻辑，个人本位，企业需要，员工人性等等复杂因素下的平衡之术。这本书就局限性了。 一个优秀的HRD，一定是以法律为准绳，而又洞悉人性，能够法外柔情，平衡好企业主和员工双边、平等、长期利益的人。