秘书实务（第二版）

对公文流转流程不清楚所以看了这本书，在这一块，框架很清楚，确实对工作有启发。真正的应用还必须结合实际情况。有的领导抓的细，则很多文件需要转发给他批示办理，有的领导则很放权或者本身事情太多，则除了转给他重要的或者他认为重要的，其他则可以根据文件内容分发到各下属部门进行办理，办理结果抄报给领导即可。

基本了解到了与办公室相关的一些基础性知识，还有些细节，仍需要在工作实践中再发现和再思考。

1、办公室环境 光线 气味 摆放 安全 2、聊天聊天气，兴趣，流行时尚，新闻，母校，餐饮，建筑，风土人情，避免宗教信仰政治。 3、领导通过会议，落实布置，统一思想，协调各方面，弘扬先进，鞭挞后进，联络感情，激励士气，从而推动工作，实现目标。 4、会议纪要，反应统一思想，照顾个别思想。 5、情感的积累靠平时社交活动。 6、关于建议 1.看领导的年龄，思路，态度。 2.劝谏用轻松的语气，一边讲一边观察 3.劝谏不要在公开场合 4.要是领导关注的问题，不是目前关注的问题不行 5.注意逻辑 6.广泛学习，收集信息，写好材料 7、企业文化对人有约束作用 引导作用 陶冶作用

1、办公室环境 光线 气味 摆放 安全 2、聊天聊天气，兴趣，流行时尚，新闻，母校，餐饮，建筑，风土人情，避免宗教信仰政治。 3、领导通过会议，落实布置，统一思想，协调各方面，弘扬先进，鞭挞后进，联络感情，激励士气，从而推动工作，实现目标。 4、会议纪要，反应统一思想，照顾个别思想。 5、情感的积累靠平时社交活动。 6、关于建议 1.看领导的年龄，思路，态度。 2.劝谏用轻松的语气，一边讲一边观察 3.劝谏不要在公开场合 4.要是领导关注的问题，不是目前关注的问题不行 5.注意逻辑 6.广泛学习，收集信息，写好材料 7、企业文化对人有约束作用 引导作用 陶冶作用

还可以，一本基础教材，转行后看的第一本相关书籍，大致了解到了秘书都需要做些什么工作