新型冠状病毒肺炎疫情下用人单位合规用工劳动法律指引

新型冠状病毒肺炎疫情打破了2020年春节的祥和。而春节假期延长，苏州、上海等各地陆续出台的延迟复工令，以及由此衍生出的各类假期的性质、工资计算、如果复工是否会有处罚等问题困扰着用人单位，而与之对应的层出不穷的解答也让大家目不暇接。这是史上最长休假，却又是让人最没有休假心情的“假期”。 春节期间，兰台劳动公众号本已经策划好的假期特刊临时被叫停了，换成了疫情特刊，每天的文章分享、最新解读，都期望给客户一个及时、准确的解读。但我们知道，这些解读远远不够。一向擅长做问答的我们为什么直到现在才推出问答？是因为我们希望在各地政策逐步明朗、能够收集更多各地政策后再做问答，这样就可以使大家更加清楚明白。尽管如此，我们知道仍然有很多的不确定，我们本次列举的问题尽量简练，但基于各地差异，我们还是不得不罗列不同的观点以及可能的变化。如果大家阅读完本书后有进一步需求，可以随时联系兰台律师事务所。