职场维权300招

内容简介

在一个4000名青年学生参加的专场招聘会，法律咨询处的律师一天中仅接待了几个人。某媒体的记者在现场询问了几名求职者，他们都轻松地表示，自己现在还没有考虑过会碰到些什么样的法律问题。其实在司法实践中，青年学生就业引发的法律纠纷近年来持上升趋势。青年学生求职就业过程中常见的法律问题有：被职业中介欺骗；在校实习期间与用人单位签订合同的法律性质不明确；在不知情的情况下被学校和用人单位收取违约金；用人单位不与其签订正式聘用合同或劳动合同；用人单位违法收取就业保证金；被劳务派遣后不清楚自己与劳务派遣公司、用工单位之间的关系；用人单位规章制度的效力；奖金是否属于工资；津贴与补贴是否属于工资；用人单位承诺的工资待遇不兑现；青年学生就业后能够享受的假期；加班费问题；在试用期不为员工缴纳社会保险；工伤认定程序；用人单位在什么情况下可以与其解除劳动或人事关系；跳槽时应当注意的问题；等等。

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