
郭飞 云晓燕
《企业劳动法律风险防范实务》通过分析风险、引用法条、举例说明的方式,提出规范用工和防范用工风险的有效建议,以期给用人单位在人力资源管理过程中做出针对性较强的法律指导,对企业建设和谐劳动关系有所裨益。
读完附带解读的劳动法劳动合同法后可以阅读本书补充,内容丰富,针对每一法条都有案例和应对策略。比较遗憾的是作者意见这块深度略差一些,没有复杂的案例,地域性和同案不同判的对比也几乎是没有,和大所的专业劳动法书籍还有一定距离。
断断续续看完了,此书通俗易懂,内容详尽,辅以许多案例加深了解,对劳动法以及劳动合同法的法条佐以案例,加深了解,并在每一章节的案例背后提出风险把控与建议。后半部分,也提到劳务派遣用工,非全日制用工,劳务合同与劳动合同,甚至劳动仲裁相关,实在是面面俱到。但正如后记所说,因理论与经验所限,还有不足,就我看来,此书就想是一本普法版,适合大众化学习。缺乏更为深入复杂的实务研究,譬如关于拖欠工资的案件,仅是围绕法条举一些案例,而实际上关于这部分就常常有很多复杂情况,还有对于聘用退休人员用工风险点是我比较困惑的,然而没有在这找到答案等等,还有外籍人士用工的问题没有涉及…整体来说对于劳动合同法的理解与适用可以参考。作为一个写不出来的人,我觉得推荐,读一本书,无所谓别人口中好坏,一般或者不行,关键在你抱着什么心态翻开它,不共勉,勉自己。