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改革心路 封面

改革心路

宋志平

582人在读
13.3万字总字数
¥34定价

内容简介

"  《改革心路》是亲历我国改革开放40年,成功打造两家世界500强的企业家——宋志平的自述式著作。作者按照时间脉络,讲述了自己在北京新型建筑材料试验厂、中国建材集团、中国医药集团亲历的改革故事,真实记录了中国企业40年来的沧桑巨变,生动刻画了一位国有企业家砥砺前行、矢志不渝的心路历程。   全书共分“进入市场”“以人为中心”“改制上市”“创新发展”“央企市营”“水泥重组”“双料董事长”“混改试点”“市场竞合”“两材重组”10个部分。作者采用讲故事的方法,以事说理,夹叙夹议,把大国崛起、行业转型、国企改革的时代脉络与丰富的企业案例、曲折的人生经历自然地融为一体。   全书语言质朴,笔触细腻,在娓娓道来的叙说中,40年改革的峥嵘往事跃然纸上,国企脱困、规范治理、化解过剩、混合所有制改革、高质量发展、走出去等重大命题渐次展开,谱写出一首国有企业百折不挠、浴火重生的动人长歌。"

读者书评

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🎉🎉《改革心路》2024.2.21 改革开放以来,我国企业的改革主要是以学习西方为主,说的好听一点叫做“敢为天下后”。 首先就是要进入市场,计划经济不存在了,市场经济来了,我们俗称“下海”,我们需要去找市场,把产品推销出去,。当然在那个供给匮乏的年代是有很多抢购潮的,刚开始也不太需要太在乎市场需要什么,那时是买方市场。 其次,随着市场的发展,商业的繁荣,供给越来越多,竞争越来越激烈,市场从卖方转向了买方市场。企业面临着激烈的竞争,这已经不再是野蛮生长的阶段了,企业需要考虑市场需要什么,客户需要什么,企业需要创新,创新需要人才,人才被提到至高的位置。 再次,随着竞争的加剧,优胜劣汰,企业要发展就需要更多的资金,银行作为间接融资的机构相对来说成本太高,由此,资本市场就运运而生,体制内的企业需要改制上市,这样就造就了中国特色的股市。 第四,随着全球化,智能化的到来,我们不能一直处在“敢为天下后”的位置做一些低附加值的行业,我们需要创新,需要引领行业。创新需要人才,人才需要教育。这么一条创新链是需要年份的积累的,我想我们经过改革开放几十年以来的积累,我们已经具备了创新的基础。 相信国家会越来越好,卡脖子的环节终将解决!

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宋志平《改革心路》。全书以事说理、夹叙夹议,文笔流畅,跟《三生万物》异曲同工。我认为有四个看点: 第一,可靠的政治背书。 宋志平同志是党的十五大、十八大代表,也是国家行政学院、光华管理学院的教授。 第二,过硬的经营能力。 他从北新建材车间技术员起步,历经销售员、厂长、总经理、董事长,完成北新上市。还把经营困难的中国建材干成世界500强,2009年同时兼任国药集团董事长,成为央企历史上唯一“双料董事长”。通过大规模联合重组将中国建材水泥产能做到全球第一,书中提到西南水泥的组建,我身边发生的事情,原本背后的推动力是宋总。 第三,成熟的理论体系。 宋志平爱读书、善总结,提出的“三五”管理模式、“格子化”管控、“八大工法”“六星企业”等,被企业界推崇为“宋志平模式”。他在国药期间将“健康”理念深度植入企业战略;在党建工作上提出“四个结合”“四种文化”,倡导“安心、安身、安业”的环境。书中还记录了他与赞比亚副总统交流时提出的“三原则”,展现了中国企业走出去的格局与担当。 第四,大领导的心胸格局。 北京市奖励他一套260平米的住房,他当即转给了常务副总;汶川地震后,他第一时间奔赴德阳抗震救灾,在北川援建了2条日产5000吨水泥的灾后重建项目。 全程无尿点,好看!

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书评 宋志平在《改革心路》中做的,不是讲述个人成功,而是把四十年企业生涯压缩成一套可复用的管理逻辑。他推动的每一步改革——无论是北新的以人为中心、中国建材的“央企市营”,还是水泥行业的“八大工法”——背后都贯穿着一个思想:改革不是靠宏大口号,而是靠把复杂问题拆解为标准动作。 “徐州会议”立规矩、“杭州会议”建系统、“辅导员制”复制经验,这些看似工具化的操作,恰恰解决了中国企业整合中最核心的难题——如何让不同背景、不同文化的团队进入同一套轨道运转。这不是关于“如何做大”的经验总结,而是关于“如何让做大后的组织不散架”的方法论。 把四十年经验压缩成一套可复用的管理逻辑,让改革从一个人的行动变成一批人的工具——这大概就是《改革心路》对企业家共同体最深的意义。

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因投资北新建材读的这本书,宋志平先生是北新建材的创始人,这本书相当于宋志平先生的自传,介绍了经营北新建材、中国建材、中国医药集团的事业经历,通过这本书能了解这三家公司集团的发展历史,更立体、更深入学习到相关信息。 宋志平先生是一个让人敬佩的君子,为中国企业发展做出了巨大贡献,经营出两家世界500强企业,又作为中国上市企业协会的会长,为中国经济发展助力。在做出这些贡献的同时,宋先生不为自己谋财富,并不像某些企业家拿国企股份、资产,甚至连公司分的房子都让给其他同事,一些职位上的福利也给到公司用于公司发展,实在让人尊敬和感动。

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宋总的书看了好多本,这本更像个人经历,好书,但我看得晚了。

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算上《企业迷思》,《经营心得》这算得上是三刷了。逐步成了宋总小迷弟。三刷的感觉,是对其人格魅力的钦佩。通过阅读,感觉其应为儒雅型领袖。外柔内刚,原则鲜明,立场坚定,敢于破局,勇于整合。

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语言平实,非要亲历者很难理解。 基于在没落国企、央企混改企业的工作经历经,对书中一些事情感触颇深,尤其是三心:客户对企业的信心,投资者对企业的信心,员工对企业的信心。 混改企业要是派驻高管没选好,对上述三心的打击是立竿见影的,曾经经历了混改企业业绩腰斩的情况,就是因为央企派驻高管工作作风对上述三心打击太大。所以非常佩服能把这么大混改盘子都做好的宋总。

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语言平实,娓娓道来就像和你谈心谈话,是一本难得的实用之书,没有大道理,都是平平常常的实践管理经验总结,但学之必有大义。

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心路历程,娓娓道来,央企改革家,战略家!

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又读了一遍,往后可能还会继续读。

书籍信息

作者宋志平
出版社企业管理出版社有限公司
出版时间2018-09-01
ISBN9787516417751
分类经济理财-商业
格式EPUB
完结状态连载中
章节数15