中国法院2020年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）
国家法官学院 最高人民法院司法案例研究院
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国家法官学院 最高人民法院司法案例研究院
本书是《中国法院2020年度案例系列》(全23册)的一个分册,雇员受害赔偿纠纷。内容包含雇佣关系的确定，雇佣关系与承揽关系的区分，雇主与雇员的责任划分，雇主与其他被告、第三人之间的责任划分，赔偿协议与标准，义务帮工的认定与责任承担等案件。所选案例均是国家法官学院从各地2019年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。
连续带了两个提供劳务者受害，一次是代原告，确实是劳务关系。 另外一次是被告，承揽关系。 连续看了四本，其中原委已经全部铭记于心。