实践：让创意涌现
赛斯·高汀
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¥44.3定价
赛斯·高汀
这是一本为创意工作者而写的书，激励艺术家、作家和企业家努力将他们最好的作品推向世界。 美国著名作者和创意写作教师—约翰·加德纳（John Gardner）说：“只要人们愿意去行动，社会和组织的革新之轮便能滚滚向前。” 你是否崇拜创造力无穷的人？你是否崇拜那些总是去领导、去创造、去沟通的人？他们可能是舞者、唱片艺术家或者律师。每个领域里都会有脱颖而出的人才，他们敢于实践，敢于在当下表达自己的想法，会主动制定下一步的计划。 我们不该总是向人讨教工作的万能公式，也不该亦步亦趋，而是要亲自去了解世界到底是怎样运作的。作家就要去写作，跑步运动员就要去奔跑。你做了什么，就会成为什么样的人。 光靠读说明书，没人能学会骑自行车。在职场上，我们要睁大双眼，相信实践的过程、相信自己，创造出最大价值。 本书将帮助职场人士摆脱行动的困境，找到创作和分享创意的勇气。以这本书为指导，你将学会与恐惧共舞，去冒值得冒的风险，提升自己的同理心，成为一名真正的专业人士，找到创作的意图，突破创作的瓶颈，提出自己的正确主张，使工作具有突破性创新和无限乐趣。
这竟然是一本不明所以的励志鸡汤书？？？
如何理解创意？ 想要抵达创意，要记住这六个字——“传递，创造，工作”。 在信息社会，没有传递和分享，就意味着没有存在过。有能力创造的人，才能够在未来开辟道路，让世界变得越来越好。工作则意味着努力，意味着一个人存在的价值和意义。工作不是兴趣，也可以不赚钱，但一个人总归要为什么事忙碌着。 在这个六个字的基础上，才能够展开创意。 《实践：让创意涌现》的作者塞斯·高汀说：“在创意舞台上施展魔法，首先要知道‘魔法’并不存在。”想要让创意涌现，先要明白，创意是什么。 首先，要找到自己的热情。外行的人总是说，爱一行干一行。但那些可以涌现创意的人却想着，干一行爱一行。人不会生来对某件事怀有热情，热情是一种选择。 一个人先要相信过程的力量，这种过程才能转变为热情。现在的社会重视结果，轻视过程，这会让人目光短浅，容易迷失自我，在遭遇了挫折之后，很容易放弃。 创新不会突然发生，只有在完成一件件任务的时候，不断付出心血之后，才有可能在专注于过程之时，涌现创意。当决定了开始之后，就要想办法摆脱既定路线，走出一条不一样的路。这条路上没有其他保障，只能充分信任自己。 除了这些，还要理解什么是“好”。 好有四种类型，一种是，在开始创作的时候，看到想看到的。这种好，对于把工作当成消遣的人来说，足够了。另一种好，是被特性群体接受。这时，在周围人的接纳之下，可以不必在追求工作量，这种好，对于大多数人来说，足够了。 还有一种好，是达到了心中的某个理想目标。这种好，跟工作报酬没有关系，跟别人的认可也没有关心，它来自一种内在追求。第四种好，会让人分心，因为它来自万众瞩目。 知道了“好”的四种类型，也就知道了该往哪里前进。市场上需要的作品，不一定值得投入，会走红的东西，不一定是好的东西。这两者之间，有很大的差别。 在《实践》中，作者罗列了许多跟创意相关的事，可以帮助读者摆正对创意的认知，通过不断地努力，放手去干，创造出引以为豪的东西。一切，正如乔布斯所说：“你要明白，必须采取行动。你必须乐意接受失败，你必须赴汤蹈火，付出一切。如果你害怕失败，你将不会走得很远。”
Seth，我很喜欢这个有趣，又很有智慧的小老头。