职业规划与职场礼仪

当我们无法确定自己想成为什么样的人时，行动时可以参照“职业生涯的VSOP”理论。 20岁年龄段：变化(V)——多尝试； 30岁年龄段：专业(S)——深耕专业； 40岁年龄段：创意(O)——让人感受到你独有的特色； 50岁年龄段：人格(P)——让人想与你合作。 我将VSOP理论发展了一下，变成VSOP-EL 理论: E（Ecosystem）生态（60岁） 从“个体价值”转向“系统创造”，如张忠谋台积电退休后主导半导体产业联盟 MIT 2023年研究显示：成功企业家的第二曲线68%始于60-65岁 L（Lighthouse）灯塔（70岁） 牛津大学职业研究所提出：智慧资本转化率在70岁达到峰值 典型案例：宫崎骏78岁创作《你想活出怎样的人生》获奥斯卡

书的内容多而细，几乎面面俱到，看得出作者很用心在呈现价值。我对12个兴趣着眼职业这块内容感兴趣，这会儿在薅野菜，准备闲下来仔细玩味，看看能不能悟出点门道。

看别人的故事涨自己的智慧，从规划到礼仪，讲了许多干货知识点。书中职场例子更是多。

也就职场小白看看还有用 但是知识点高度分散 且全是帮助理解的案例 浪费时间

在同类书籍里算是非常不错的一本，有很多干货，并不是莫名其妙的内容。

这本书太棒了，对于辞掉工作退居家庭迷茫的我来说，非常有力量。人生需要规划，需要思考才能达到期望的生活。书里给人指明了通往理想生活的“捷径”：就是拥有综合素质，具有一定礼仪修养的人，能够比他人拥有更多机会和更为畅达的人生。而职业规划让我们的人生更有方向感，规划职业，重整行装再出发，相信一定能够遇见更好的自己。

临近退休，才有幸拜读到这本入职指导书，回首走过的三十年职业生涯，一路摸爬滚打，留下了诸多遗憾。强烈推荐职场新人阅读此书，有助你打开视野，化解尴尬的人际交往，积极开拓顺畅有序的职业生涯。👊👊👊

出于作业需要，我选择了几本关于职业的书籍阅读，从我而言这本书看起来有点浪费时间，很空旷的感觉，就好像作者给搭了一个大厦，里面什么都没有，这只是我的感受，作者写的有些东西太多余，不过职业礼仪可能还有用。 抱着很明确的目的看书，希望能找到真正有用的参考。

作为一个已经步入职场好多年的我，👀这本书都很有收获，有很多平时自己没有注意到的礼仪，行为都忽略了，这本书非常值得推荐观看，无论你是刚刚步入职场、还是已经步入职场都非常有收益。

这本书很实用 特别对于刚入职场的新人，有很多指导意义！ 礼仪部分很落地、实用和可操作性挺强的 推荐大家好好学习