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如何成为团队中不可或缺的人 封面

如何成为团队中不可或缺的人

布鲁斯·图尔甘

267人在读
10.9万字总字数
¥74.18定价

内容简介

在当今的职场中,成为不可或缺的人的秘诀是什么?新技术的出现、不断的变化和不确定性让完成工作比以往任何时候都更加困难和复杂。我们正处于一场协作革命中,在任何时候,我们都要跨越不同的平台与所有人合作。但有时我们面对大量涌入的请求,沟通和权威的界限不清,承诺过度综合症比以往任何时候都更加严重。 但即便是在看似混乱的情况下,也总有一个不可或缺的得力助手,他与组织中各个部门的人建立了良好的工作关系。他们是怎么做到的?本书揭示了在新的工作世界中,如何成为关键人物的秘密:专业人士始终如一地使自己对他人有价值,保持积ji的服务态度,富有创造力和毅力,并为完成正确的事情承担个人责任

读者书评

★★★★★

后疫情时代,我们在学会协同协作的同时,如何保持自己的不可替代性,是我们每个人都应该认真思考的问题。 本书探讨的是如何成长为一名职场达人,如何在工作中变得不可或缺。 作者认为不能来者不拒、有求必应。我们要做的只需不多不少,恰好足以体现我们诚实可靠的工作品质、聪明高效的工作方式和有始有终的工作态度。 分享7大法则~ 1⃣不只要有影响力,更要有真实影响力 自我增值的最佳方式就是惠及他人,为他人服务。 Ⓜ️始终以务实专业的态度做事,成为一个别人不想令你失望的人。 Ⓜ️列出明晰的责任人和时间表,并在兑现承诺的过程中设置复盘节点,持续跟进。 Ⓜ️说服他人要基于可验证的具体事实和强有力的逻辑分析。 Ⓜ️尽一切可能支持和帮助他人履行职责。 2⃣担责是第一位的,无论是否具备指挥权 与组织的决策机制保持同步,与具体的决策者保持一致,是关键。 Ⓜ️定期向上级汇报有关事情进展。 Ⓜ️邀请上级、下属和同事监督我们的工作。 Ⓜ️在一对一交谈时,始终如实地汇报工作近况,清楚地说明自上次会面以来最新的工作进展。 Ⓜ️善用项目计划表、清单核对表和活动日志来跟进具体的工作事项。 Ⓜ️询问相关人员,请他们就我们的工作表现给出真实的反馈。 3⃣知道什么时候说“NO”,更要知道如何说“YES” “No”要有理有据: Ⓜ️因为没有相应的技能、知识、时间、精力、资源不能做,或程序、规则、准则、法规禁止这样做。 Ⓜ️ 因为此事任务艰巨,需要分析成功的可能性等;或接下来有其他的优先事项,而不应该做。 4⃣不仅要努力工作,更要专业地专业 Ⓜ️ 识别、研究并遵循领域内、组织中已被验证的最佳实践经验,并转化为一套标准的操作程序。 Ⓜ️ 面对反复出现的问题,参照并不断使用已被验证过的可重复的解决方案。 Ⓜ️尽可能使用各类辅助工具。 5⃣不需要做很多事,但每件事都要做完 做工作就是要完成工作,完成永远比完美更重要。 6⃣职场友谊不可靠,渐入佳境的合作关系更能彼此成就 职场友谊理应:通过关注共同的工作任务来搭建和培养工作关系;通过踏实可靠的服务精神建立长久的工作威信。 渐入佳境3步骤: ⬇️写一封带有签名的感谢信 ⬇️检视和微调我们的工作方式 ⬇️提前规划下一次合作 7⃣一个职场达人是不够的,人人都要成为职场达人 职场达人主义是能够在经纬交错、权责不清的模糊地带有效工作的制胜法宝。我们要一直做最好的自己。

★★★★★

职场占据了我们生命中核心的一个部分,一直按时工作的话,我们一生中和同事在一起的时间远超过了家人与朋友,在职场中获得成功也是我们人生成就中的一个重要组成。 但当我们从学校步入各种各样文化的组织里,对于职业发展和影响往往毫无概念,这样的一本书将很多职场达人的多年心得作为内核,帮助我们在职场中取得成功。 这种成功对于很多新员工来说,有很多难以理解甚至理解反的地方。 想要有影响力反而要去帮助他人成功,想要得到信任就把事情做好,想要提升价值要去把事情做专业,这些道理看似简单易懂,但在真实的职场中,我们会收到自己成长经历、自我发展水平、组织文化等等的影响,而时常采用自己或组织惯常的模式与方式,忘记那些更需要我们思考同时也能更帮助我们靠谱的模式与方式。 长期增加自我价值的职场达人,也会通过这本书收益颇多。

★★★☆☆

大略读了一遍,但对于其中几个观点确实感同身受,也是自己在职场中吃了好几次亏,或者受人点拨后深深感悟到的。 1,自我增值最快的方式:为他人服务 要打开心扉帮助他人,你会收获真实影响力。在自己的职责范围内真心帮助他人,你可能会增添麻烦,可能会因此付出很多时间但你也会收获新的技能和知识,长此以往你会成长更快。 2,确保上下同频,至关重要 作为一个管理者,重要的技能是和自己的上级及时频繁的沟通,确保你们的方向和立场是一致的。同样,你也需要和自己的团队保持一致的,这需你主动并频繁的沟通,会让我们的工作更搞高效,也会让你更优秀。 3,一次做好一件事 在职场中,我们可能会繁忙无比。但是请记住,一个时间段内认真做好一件事情,全身心投入,力求最好的结果。 长此以往,你不但确保结果也是一个靠谱的象征。 4,不要过重看待职场友谊 上班,不要太过追求职场友谊,也别轻易把同事当朋友,看淡点。大部分的职场友谊都比你长得脆弱和不可靠。更不要羡慕那些到处称兄道弟的人。

★★★☆☆

中规中矩,了解下观点即可,没有太多启发。

★★★☆☆

《不可或缺》如何让自己不可或缺,就是特别聪明的工作,工作专业化怎么体现?最佳实践,解决方案,以及辅助工具这三个点,然后第二点是专业化,意思是工作专业化、专长化、专长扩大化,就是在自己擅长的领域多投入,时间,然后产生更高价值,扩大化,保持学习心态,开放透明,最后就是,什么时候说思路,将每一次的工作当做一次投资,是个最好的,say no 的时候要学会如何 say no ?如我要推荐另外一个人,另外一个点,备忘录的重要性,还有要将模糊的事情变得确定,能让其他人能够具体化的去实施,其中一个很好的点就是,解决方案。

书籍信息

作者布鲁斯·图尔甘
译者白瑞霞
出版社浙江教育出版社
出版时间2023-03-13
ISBN9787572253614
分类社会文化-社科
格式EPUB
完结状态连载中
章节数63