零工经济：灵活就业成功指南
托马斯·奥蓬
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托马斯·奥蓬
越来越多的研究指出，灵活工作者队伍在不断壮大，预计到2050年，全球6000多万人将受益于那些帮助人们找到与自身技能相匹配的自由工作人才平台。随着零工经济的发展，那些业务精湛且具有流动性，但不只是想要一份稳定可靠工作的人将获得新的工作机会。数百万人和数千家公司已经受益于这种现代的新型工作方式。 技术进步日新月异，工作流程正朝着有利于追求灵活性和机动性的劳动力的方向发展。你是否已在寻找新的增收途径？人们逐渐意识到，他们可以打破企业工作的链条独自工作。有了灵活的工作时间、灵活的工作安排和可以充分利用的技术，人们正在创造适合自己生活的更自主的职业模式。 本书旨在提供若干实践理念，助你借力零工经济，践行独立工作，开启有意义的职业生涯，成功树立个人品牌，并让作为新经济劳动者的你大放异彩。本书将通过分析实际例子和分享一些在零工经济中取得成功的人士的丰富经历，指导你拥抱自由职业的生活方式，助你满怀信心走向未来。
职场即是战场，活着才是真理 提高技能卷死他人都是忽悠人的，苟住活下去等待机会才是真理。打零工这种情况一直都有，是为了活下去无奈的选择。职场上被叫做自由工作者，战场上被叫做雇佣兵。战争过后一群老兵被社会淘汰，为活下去只能做保安送货等工作。但有的特种兵在其他战场混的风生水起，甚至于组建了自己的雇佣军，在某些场合能和大公司一较高下。公司发现外包雇佣兵这种耗材更好用，不用培养新的士兵，缩小公司的人数赚的更多。直到AI无人机兵器的出现，对战场进行了降维打击。自认为破局的方式只有2种，一种是科技突破赚取超额利润全民发钱，另一种是苏联解体一鲸落万物生。
本书作者的背景是崇尚个人主义的欧洲，整书所讲也几乎只适合在欧美国家参考使用，虽然用处不大，但道理是相通的，如果闲着没事做可以放空大脑看一看（？
内容无非是个人外包，只能接一些内容不那么复杂，单价不那么高的活，但凡大一点的项目都需要成立个人工作室或公司。如目前的B站up，网络大V等等。其他小打小闹都叫临时工，事多钱少责任大最后可能还要背锅。公司编制管理看似传统不灵活，但是责任落实到个人，管理链条明确，社保完善。
教你怎么做零工的工具书，实话说 用处并不大
零工经济，是未来趋势，特别对于35岁以后的人员，以及现在大环境下的适用，以及未来高智能科技的普及教育运用，在一定知识方法特长的作用下，如何规划打造自己的特长专业兴趣等，通过媒体平台以及工作环境关系网络作用下，让自己有工可做，成就自我和雇主之间的经济化，有必要的需要懂得一些方法策略，方能实践得体。
仅仅读了五分之一，就感觉到这本书对于职业选择指导真的是太赞了！！！一万个赞！
看一半，听一半， 随着经济发展，企业、员工对就业需求变化，书中讲的比较详细，对HR有一定帮助。 尽管零工经济依赖于劳动力，其商业模式却包括避免销售税、转移用工风险、规避保险以及为员工履行社会保障义务。零工经济利用将员工归类为个体经营的独立承包人。在此过程中，零工经济创造了一场关于就业意味着什么的根本性文化转变。
還好。說如何跨出第一步成為零工的鼓勵文章