企业劳动用工合规管理百例（含常用范本）
段彪永
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段彪永
【编辑推荐】 聚焦企业劳动用工高发及热点问题 剖析企业劳动用工风险及防范措施 结合文书范本提高指导性、可操作性 【内容简介】 《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布，至今已十余年。随着社会的发展，劳动者权利意识的提高，企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境，内部人力资源合规管理也面临重大挑战，企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分，收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁判结果、律师提示、法条链接、文书链接六大板块，深入阐释企业劳动用工合规管理中的高发和热点问题，从而为企业劳动用工合规管理提供指引和参考。 【作者简介】 段彪永，中国政法大学硕士研究生，云南曲直律师事务所合伙律师，中小企业普法专栏创始人。段律师曾任教于昆明理工大学津桥学院，云南省人力资源管理师协会理事，云南省劳动与社会保障业务研究委员会、公司法业务研究委员会委员，昆明市律师专业人才库成员。
知法守法，懂法，守护切身利益。
劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退及其他五部分。