有工作的穷人：全球化与亚洲地区不稳定就业

深陷贫困的打工人 推荐等级：★★★ 从老板的角度来看，工资可以说是为了让员工创造更多价值而不得不付出的成本。从打工人的角度来看，这工资有些时候却更像是对身体和精神损失的些许补偿，甚至可以说是束缚自身的链条。 《有工作的穷人：全球化与亚洲地区不稳定就业》以日本、韩国和印度尼西亚工作者面对的困境来提醒广大读者，在国际化等因素的影响下，这些人即便是辛苦工作，未来可能仍深陷贫困。不幸的是在未来有更多的人会步其后尘。 1.稳定就业 本书虽然主要关心的是不稳定就业，但也告诉了读者稳定就业已经成为很多人回不来的美好过去。《朝不保夕的人》告诉广大的打工人，所谓的美好明天总是可望而不可即。 以《北欧向左，美国向右？》里的美国社会为参考的话，我们可以说打工人的命运已被老板死死拿捏。稳定就业已成空，不稳定就业看似自由，却代价沉重。 在本书作者的叙述下，我们很容易看到这些雇主为了所谓的见本增效而对应有的福利和待遇一再缩水，与此同时更是以超负荷的工作来掏空员工的身心。身心俱疲的打工人在这种趋势下就像用完即弃的干电池，不过是一种廉价的耗材。 结合具体国家的历史和现状，或许我们可以发现各自存在的不同，可要是结合起来，未来的发展趋势明显对打工人不利。付费打工的调侃不仅会成真，还可能算是比较好的情况。 和北欧这样尊重人的社会相比，美国这种市场主动的社会下更容易出现在普通人的生活中。这就是说，哪怕本书中的研究对象来自于日本、韩国和印度尼西亚这些亚洲国家，却可能代表了全世界很多的国家和地区。 2.朝不保夕 对于打工人来说，想必大多数都是为了挣钱来的。可在本书的研究下，那些竞争日渐激烈的国家和地区中，为数不少的打工人即便是辛勤工作也时常过着朝不保夕的日子。 究其缘由，可以从宏观视角下寻找到解释，但是在微观表现中就很直接。工资不涨反降，生存成本大幅上涨，隐藏风险与日俱增，这些哪一个都可能导致现实情况的恶化。要是不凑巧一起赶上，那情况自然会变得极为糟糕。 本书中讲述了日本、韩国和印度尼西亚对此的一些应对措施，具体细节可以在书中查找，但可以肯定的是前景不容乐观。一个很重要的因素就是很少会有人真心为打工人的利益而说话。 失去发言权的打工人虽然数量庞大，但其自身的利益明显难以得到保障，更是在各种现实挑战面前一再被削弱。曾经引以为傲的工会组织如今不是名存实亡就是早已名不副实。 《岂不怀归》里日结工的处境引发热议，可要是这种情况发生在我们身上又该作何感想？可这对于书中某些群体来说，这并不遥远，是肉眼可见的明天，或者就是当下的真实写照。 3.区别对待 《制造贫困》里提到美国不公的一大原因在于体制的不公，造成了对贫富差距不断拉大。在本书中，一个更为明显的现象，那就是区别对待。换句话说，即便是打工人，也有日子过得好一点的。 以日本为例，不同的雇佣体制就像是在进行现实世界的折叠。精英员工所处的世界风吹不着雨淋不着，低人一等的其他员工则时常要直面现实世界的动荡，更为艰难的是那些顶着灵活用工名义的隐形员工。这些人承受了许多难以想象的痛楚，却时常得不到应有的回报，甚至是不敢奢望。 在一个日益恶劣的社会中，身处其中的群体因为一次错误的选择或者不好的运气，可能就会让人生走向难以逆转的分叉路。《精英的傲慢》里提到的优绩主义只会让这种幸存者偏差进一步加强，而不会意识到这背后有多少好运和外力的加持。 再看书中提到的现实政治和相关政策，我们很难看到日本、韩国和印度尼西亚的未来会出现新的变化。或许更为严谨一点说是很少有让人乐观的变化出现。 4.学术之外 本书所关注的内容确实比较重要，但因其过于学术风而略显枯燥乏味。以两三个国家入手，详细严谨的学术态度是一种优势，但也可能造成其代表性不强。 若是不了解相关国家的历史和政治，在理解的过程中可能会更为费劲一些。以我为例，日本的部分相对好理解一些，韩国勉强还能应付，印度尼西亚的情况明显就比较陌生。 作者在对三个国家进行较为详细分析的过程中难免会存在一定的局限性，这对于其观点和结论有相应的影响。我们自然不能认为其就是至理名言，但对其理解的过程中仍要加以甄别。 不稳定就业以及其带来的系列后果是本书关心的重点，这会因为具体的国家和地区有所不同，更会因为经济、政治和社会政策出现差异。全球化的影响以及对其国内造成的改变也不容忽视。 5.前路何往 从理论层面进行分析和研究可能相对容易一些，面对如此重要的议题本书的尝试和努力值得肯定，但明显少了一些重要细节的察觉。这对于实践来说，可能会出现差之毫厘谬以千里的情况。 本书以及相关的理论研究可以起到一定的指导作用，对于那些干实事的人未必就是帮助，甚至可能会起到意想不到的副作用。站在旁观者的视角我们或许可以指点江山，可实际操盘才会明白纸上谈兵的贻害。 对于普通读者来说，这样的著作可能距离自己熟悉的小世界有些距离，而对于眼前面对的挑战可能帮助不多。若没有一些好奇心的驱使，想必很少会有读者对此感兴趣。 《活出最乐观的自己》里提到了习得性无助，当人们长期对未来失望绝望，难免会失去了动力去改变自身和所处的环境。主观能动性的重要性不可忽视，外界环境的影响也不容小视。 指望本书给出一条光明大道是不现实的，而本书更多聚焦于描述已发生的，并未涉足太多未发生的。未来到来之前，作者给不出一个明确的答案，读者自然也很难心中有数。 6.写在最后 若让我给那些对本书感兴趣的读者提建议，不妨将其对于临边国家的分析作为一种参考。其他国家走过的弯路我们没有必要再走，可万一不幸也应该试着找出更好的解法。 经验教训在理解和运用的过程中难免会产生分歧，如此这般，哪怕心怀善意，也可能出现糟糕的结果。除了路径上的南辕北辙，更有可能是现实道路中的细微差异导致。 我们或许不能完全理解过去发生的一切，也难以对未来做出预测。借助相对精准的分析，我们可以勾勒出较为清晰的发展脉络，借此对未来和当下有更多的指导意义。 宏观上的蔓延到微观世界，时常存在滞后性。或许我们想要真实感受书中的情景还需要一些时日，可能有些人早已身临其境，有些仍难以预见。 我们对于书中内容的理解可能让其所能发挥的实际效果大打折扣。这并不是意味着要偏听偏信，而是进行理解分析之后得出相对靠谱的结果。在面对现实世界中的诸多变数，更要注意随机应变。

本书研究了不稳定就业在日本、韩国和印度尼西亚扩大和嵌入社会的背景、原因和后果。不稳定就业具有不确定性和经济上的不安全性，并将工作风险转移给工作者。核心理论观点是，不稳定就业的程度和后果反映了特定经济部门中跨国和国内资本及劳动力的相对优势或劣势。同样，不同工作安排中的人可获得的社会保障因国家的经济、社会和政治政策不同而异，这些政策强调市场、财政自律、贸易、投资和自由化的相对重要性（例如，放松金融监管、权力下放、私有化）。非正规、非正式工作者以及自营职业者的收入较低，他们的工资水平更有可能让他们生活在贫困线以下，而且他们获得的社会保障也少于从事正规工作的人。女性具有所有与父权资本主义相关的不利条件，她们也更有可能成为非正规工作者，在这三个国家中地位都十分不利。日本和韩国不稳定就业的扩大推动了结婚率和出生率的下降，加剧了这些快速老龄化社会的人口和劳动力供应危机。 非正规就业兴起的一个主要推动力是企业试图通过降低成本——尤其是劳动力成本——来提高赢利能力，在西方国家也是如此。 不稳定就业包括各种非正规工作，如临时工、兼职工作者和独立承包商，以及在非正式经济中的工作，这些工作通常没有与正规工作相同的法律和社会保障。此外，以前为标准（“常规”、全职或“永久”）就业的工作者提供的社会保障已经减少，正式员工也开始从事更多不稳定的工作。 新自由主义的全球化、就业模式的转变、父权制性别化制度、社会保障不足和劳工政治的相互作用减少了获得“好工作”的机会，这是这三个国家不稳定就业及其后果的根源。但这种现象不仅限于亚洲，而且遍及全球。 推动服务自动化只是一些公司可能吸取的一部分教训，它们还可能会考虑在商品生产和服务交付中引入机器人和人工智能等新技术，以提高生产力，减少正规员工和非正规员工的数量。如果没有来自劳工或国家自身对资本的抗衡力量，私营公司可以引入节省劳动力的技术，以降低健康风险为名降低劳动力成本。这样的做法很可能会导致就业危机——低工资和缺乏工作机会。 技术、全球化或其他不可阻挡的力量并不能决定这些变化。劳动力市场和社会福利保障机构受制于政治行动者，他们有能力通过重建和扩大社会安全网，更有效地管理劳动力市场转型，以及实施针对日益多样化的劳动力需求和选择的社会改革和经济改革，来应对不稳定就业的后果。 全球资本主义和国家制度差异之间的相互作用是不稳定就业的关键原因。生产全球化改变了工作的性质，资本和劳动力间权力平衡的方式也发生了变化，不稳定就业现象由此不断涌现。 不稳定就业的增加反映了标准就业的萎缩和与标准就业相关的（由雇主、国家或两者共同提供的）社会保障的下降。它还反映了全球更广泛的侵夺财产和无产阶级化的进程。 健康保险和养老金等福利与失业保险挂钩。因此，那些无法充分享受失业保险的人很可能无法获得其他社会保障。 非正规工作者在职业生涯中面临的不利条件在未来会更加复杂，这是因为他们在退休后往往没有退休金，没有养老保险的人在退休后更有可能生活在贫困中。 就业可能会降低贫困风险，但并不能确保有保障和可预测的生活。 当代资本主义经济中就业和收入的性质意味着，如果家庭中没有多个赚钱的人，则家庭更有可能陷入贫困。因此，家庭可获得的收入可能对工作者更为重要。对家庭成员来说，家庭经济没有保障比单个家庭成员的工作工资低更危险。 户主和配偶都是正规工作者的家庭的贫困程度可以忽略不计。如果双方有一人是非正规工作者，贫困程度会增加一点。当户主（主要是男性）是非正规工作者且配偶不工作时，贫困率将上升至29%，仅略低于户主和配偶均无工作的家庭的贫困率。 贫困与家庭的规模和类型有关。在韩国，单薪家庭很普遍，2017年双薪家庭占所有有薪家庭的比例不到35%。有两个以上的家庭成员有工作，额外的收入会显著降低贫困率。 社会福利保障不发达加剧了亚洲不稳定工作的后果，产生了以贫困、不平等、低出生率和老龄化为代表的社会危机。但这种情况不仅仅是经济发展水平和国家角色造成的，也是新自由主义政策的结果，这些政策本身就表明资本在与劳动力的关系中占支配地位，并对公民社会产生了越来越大的影响。 不稳定就业是政治、经济和社会权力相互竞争的结果。 日本降低了企业税收负担，增加了国家的社会福利支出，主要用于为迅速老龄化的人口提供养老金。总体而言，这些变化对工作者产生了负面影响。

初读《有工作的穷人》，心中满是震撼与思索。它将社会经济发展背后，那些即便辛勤工作却依旧深陷贫困泥沼的群体，毫无保留地呈现在我们眼前。 书中提到，很多拥有稳定工作的人，收入却难以负担不断攀升的房价、教育费和医疗费，生活捉襟见肘 。哪怕他们每日忙碌，却难以积累财富。这背后，是社会经济结构下收入分配不均、劳动力市场不完全竞争以及薪资增长滞后的问题。就像我身边的一位朋友，他在一家普通公司做着基础工作，工作时间长、任务重，但薪资却数年未涨，面对城市里日益高昂的房租和生活开销，常常入不敷出。这使我真切地感受到，这种现象并非个例，而是普遍存在于我们的生活之中。 此外，教育背景与职业类型也限制着有工作的穷人的发展。一些工作看似稳定，实则缺乏职业上升空间和薪资提升机会，让人难以实现阶层跃升。比如从事简单体力劳动或基础服务行业的人，他们虽努力工作，却很难摆脱低收入的困境，这体现了教育机会和职业选择的公平性问题对个人经济命运的深刻影响。我的邻居叔叔，早年因家庭贫困早早辍学，只能从事体力劳动，多年过去，工作内容没有变化，收入也几乎原地踏步，即便付出再多努力，也难以改变生活现状。 个人理财能力的缺失，同样是导致他们经济状况恶化的原因之一。许多人缺乏基本金融知识和理财观念，面对复杂的经济市场和金融工具，容易做出不理智的财务决策。这让我意识到，除了外在的社会因素，个人内在的能力培养也至关重要。 社会支持体系和福利制度对“有工作的穷人”的影响也不容忽视。在某些情况下，现有的福利体系无法有效帮助这些处于困境的工作者，使得他们即便工作也难以维持基本生活水平。这凸显了社会政策与制度对于改善个体经济状况的重要性，我们需要更完善的社会支持体系，来保障每一个辛勤工作的人都能过上体面的生活。 读完这本书，我对社会公平与正义有了更深刻的思考。我们不能仅仅关注经济的增长数字，更要关心每一个个体的生存状况。那些有工作却依然贫困的人，他们的付出和努力不应被忽视，他们也有追求美好生活的权利。同时，我也深刻认识到，解决这一问题需要政府、社会和个人的共同努力。政府应完善政策制度，促进收入分配公平，提供更多教育和培训机会，健全社会福利体系；社会各界应关注这一群体，提供更多的支持和帮助；而个人则要不断提升自己的能力，学习理财知识，努力改善自身的经济状况。 《有工作的穷人》让我看到了社会的另一面，也让我明白，在追求美好生活的道路上，我们不能让任何一个人掉队 。只有当每一个辛勤工作的人都能摆脱贫困，享受到经济发展的成果，我们的社会才是真正公平、和谐与进步的社会。

《有工作的穷人：全球化与亚洲地区不稳定就业》由阿恩·卡勒伯格、凯文·赫威森（北卡大学）和申光荣（韩国首尔大学）三位学者合著，剖析了全球化背景下日本、韩国和印度尼西亚的不稳定就业现象及其社会影响。作者用生动的案例和详实的数据，揭示了一个令人揪心的现象：即使努力工作，仍有人难以摆脱贫困。书中讲述了低收入劳动者的故事，他们每天辛苦奔波，却因工资微薄、生活成本高昂而挣扎在贫困线上。尽管日本和韩国是成熟的经济体，而印度尼西亚仍处于中低收入水平，但三个国家都面临着不稳定就业带来的不平等问题。作者通过宏观政策、劳资关系和个体经历的多维度分析，揭示了不稳定就业如何导致社会不平等加剧，甚至使部分人群陷入长期贫困。这背后是经济结构的不平等和社会福利的不足。全球化和自动化让低技能工作薪资停滞，而房租、医疗等费用却不断上涨。书中呼吁提高最低工资、完善社会福利，让劳动者能有尊严地生活。贫困不是个人的失败，而是社会需要面对和解决的问题。它不仅关乎经济，更关乎公平与正义。竞争是人的动物属性，只要是由人所构成的群体、阶级就是个永恒的主题。穷人就富人最大的资产、让穷人一直穷下去，是某些统治的底层逻辑。三十三两白银、桑弘羊之问，都是天朝千百年来统治者奴役民众的主要手段。但是，现代社会便捷的信息获取，使得民众可以开智，不再一味的受到说教与愚弄。如何控制社会的贫富差异、处理好阶级矛盾，才是所有阶层的共同利益。适当接受民众的监督、缓解社会的不平等，在增长之中实现共同的价值、避免社会动荡，才是国家的未来、民众的福祉。

这份报告文学讨论亚洲只谈日韩跟印尼，太搞笑了，我们这头房间里的成年象是没法拿上台面说是吗？估计也是如此了。根据 2023 年全球人均工作时间，老中人以 2450 工作时长排世界第一，互联网公司更是高达 3600 小时，工作时间是🇩🇪人两倍，收入水平却是是德国的 1/5 ，工作时长与收入呈负相关。2024 年毕业生平均就业率 55%，笑鼠！有个海鲜市场的账号老大哥就算你灵活就业了！大家都有光明未来！

完成欠账第三弹。 「有工作的穷人」确乎可以概括当下，经济不好、经济总量有限时，多出很多不稳定就业。雇主没有更多的钱或成本用于长期合法雇工，得不到长期合法工作者，不得不兼职、自由职业，从事不稳定工作。 经济是衡量一切的指标，在大层面观察全球时，经济总量倾斜于资本雄厚财阀，说白了，垄断加剧社会就业的不稳定，因为财政收入的支出有限，当资源更集中于少数人，意味着金字塔底端站着更多四处谋生的人，这其中包括我或者我的女儿。 就业不稳定带来一系列问题，比如少子化、社会风气不安定、教育的无法延续，这是恶性循环。恶性循环下，单纯依靠法律维系人与人之间的关系或和睦，我以为非常难。 政府没作为吗？绝非，他们的智囊团早以提供各种数据，否则，为什么会有保护工作者的一系列法律出台？犹如近期我国的法律，旨在保护受雇者享有社会保险制度的保护。然，经济不好，小本生意下，哪样的雇主可以负担如此用工成本？这本书里的临时工、外聘不就是变相用工以降低成本？法律无论怎么，人都可以合法的逃避法律的制约。经济不好，会让当政者又出台其它法律以保护雇主盘活经济。矛盾吗？并不。因为任何政策都反馈当下统治与管理的优先级。一盘棋的落子，只与当下有关，与你是谁无关。小小蝼蚁，活在各种优先级下。 说到工会，至少之前读的一本关于韩国工会的书，工会性质变质，更像是为了什么而存在，并不以务工人员真实需求为要。所以说，与其指望工会，不如指望现代国家的现代治理基底——现代法律，以期不让一些权益成为某种摆设，成为垄断的牺牲品。 提及北欧的福利，说实话，不可比，人少钱多，当然可以国家层面给予全部福利。哎，世界是多样。 另，写一个现象无关本书的观察，为什么现在家庭温暖向、互相关爱向的短视频有流量？因为冷漠无助无力的背后，特别希冀与羡慕有这样好的关系与温暖的相处。渴慕爱与关怀是人的本能。

目前工作可以分为两种形式，非正规就业和正规就业。对标我们现在，总的也可以参考下，工作的情况以及发展是如何。

这种危机的特点是无法在维持社会福利和公共产品的同时实现经济增长和利润。西方资本放弃了政治化的福特主义，转而拥抱国际化生产，在发展中国家寻求廉价和无组织的劳资关系，同时在政治和意识形态上反对凯恩斯自由主义，试图借此增加利润，并摆脱监管枷锁和集体劳动协议的限制。

此书给我的感觉就是个跨国比较观察报告，大概讲的就是无论发展中国家还是发达国家，不稳定就业都在蔓延。标准就业在瓦解（说降本增效也行吧），风险转移到个人；社会保障逐渐缩减；性别之分（母职惩罚、默认女性结婚后回归家庭、“男主外女主内”的传统思想），最终就是出现了一批“有工作的穷人”。不稳定就业导致日益严重的不平等，使部分人口陷入长期贫困，令更多人的生活和收入朝不保夕。这个不是因为懒或个人能力问题，是全球化时代结构性力量作用的结果。 如果赶时间或不想细看，只看每章最后的小结也不是不行

这本书值得一看，梳理了全球资本主义是如何冲击国家内部的制内经济体系结构，正式员工变成非正式员工，本质上是族群竞择的结果，低廉价的劳动力是族群竞择的一种消耗品，通过这些廉价劳动力来获得国家竞争分工优势，如果遵循严格的劳动法，则该国以廉价劳动力建立起来的经济体系不具备任何国际分工人力成本优势。 本质上是低廉价劳动力是国家公司的消耗品，低福利，低保障，正是这种国家与国家无限竞次的表现，比哪国对本国劳动力更加无保障，更低价的时薪，来吸引外资进入投资。 这也是外需经济的来源，因为内需几乎没有，内需被低价工资限死，根本不可能有对自己生产商品的消费能力，也不可能消费其它外国劳动人民生产的外国商品。