毕业工作第一年

15个毕业生初入职场的第一年故事，充满了人间的温情与冷漠，工作虽非生活的全部，却是人生必经的道路。

这本书非常写实，建议和《更重要的是过好今天》一起看。这本书里面有大量的事例，而《更重要的是过好今天》理论和思想性的东西比较多。 看了这本书，我感觉老板和打工人真的无法成为朋友。老板追求的是利益最大化，所以他总是在寻找着员工的极限。 忍耐力的极限，看能不能加班抗住压力；技能的极限，看能不能带着做别的工作；薪水的极限，给多少钱才能把员工留住。面对老板或者同事的无理要求时，我们要想办法拒绝，因为人性是很自私的。一旦小事情你妥协了，那么更大的事情，他就容易牺牲你。在别人试探你时，就要果断拒绝。 当然有很多老板都是平易近人的，甚至给打工人很多优厚的待遇。当然老板想留住的人，是很优秀的，在学历能力潜力耐力等方面有特别闪光的地方。 如果你一无是处，老板无法凭怜悯心留下你，同样同事也不会因为怜悯你而一直承担你的工作。需知打铁还需自身硬，拍马屁不如苦练业务能力。 老板和员工本质上是处于一种供求关系，太任劳任怨的员工，不知道表现自己，实际上把自己放在了一个极其低的位置上。这种情况下，只有有道德的老板，才能给你公正的待遇，通常情况下你会被当成一个机器，没有人会对机器有感情。可是做生意，拼的是其他的方方面面拼的就不是道德感。 很遗憾，在二十多岁的年纪，正是充满理想的时候，资本确是最少的。可能毕业十年之内，依旧会延续这样的情况。但是请不要沮丧，成功不是特别难的事情，只要你坚持去努力，大部分普通人也会成功，只要找到对的方向。有时候，大家会觉得梦想很多，却无力去实现，就是陷入了所谓的内耗。但是有内耗，不正是你不愿意躺平的表现吗？ 在《红楼梦》里，林黛玉和薛宝钗同样是写柳絮的诗歌，林黛玉借此感怀身世，而而薛宝钗说的是“好风凭借力，送我上青云”。因为林黛玉的父母弟弟相继离世了，她陷入了一种消极的情感体验里，也可以说是全面否定自己。最终香消玉殒，所以大家一定不要被失败感打败。而要说有花堪折直须折，莫待无花空折枝。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 成功有时候就隐藏在普通的细节里，你浪费的时间走的弯路，都为你会指明方向，甚至成为你赖以为生的东西。没有底钱的时候，你没有资格叫嚣生活的不满意，你需要的是沉淀。

优点在于真实，缺点在于传播负能量，综合三分。 毕业第一年所有故事，没有一个是喜欢自己工作欣赏自己领导的，这就是当代人该有的职业态度？或者再选取故事素材的时候，为什么就不能有积极进取的案例？是根本没有还是刻意没有选取？ 第一个故事是我最熟悉的领域，我家都是当老师的，我自己又是她们的客户——家长。我爸当班主任年年带高三，还要挨家挨户去家访的，现在你还见过家访的班主任吗？以前的教师工资更低，为了提升教师地位，1985年才设置了教师节。如果你把教师这个职业定义为“知识的传递者”，那么教学外的工作确实是多余，如果你把教师定义为“人类灵魂的工程师”，那有什么工作是多余？和学生相关的所有事情都是老师的工作。如何定义一份职业决定了这份职业的内涵。从行业来说，我们也可以采取“知识的传递者”这个定义，教培行业的老师不就是这样吗？所有和知识无关的事情都有行政人员来处理，老师只管上课，这是否又是大家期望的教师？ 本书中，无论体制内外，所有新员工的上级都是面目可憎，毫无能力的官僚，让人联想到的要么是肥头大耳脑满肠肥的油腻中年男，要么就是尖酸刻薄无所事事的中年办公室大妈。可我见到年轻一代国企领导，政府官员，外企经理风度翩翩，温文尔雅，内外兼修数不胜数，这部分人去哪儿了呢？ 平均工资都达到近十万/年的时代里，还要去卷一千两千的体制内，到底是工资体系的问题还是择业价值取向出现了问题？ 我同学的媳妇是印钞厂工人，她父母就是，子承父业，学历只需要中专，技能就是手工数钱，在印编号前一道工序数钱，跟学历无关，只需要熟能生巧。现在很多大学生也往他们厂挤，也不管自己适不适合，去了又觉得重复劳动无意义，怨气冲天。我就很纳闷，你去之前就知道这是技术工种，非要图国营体制，冲进去了埋怨的还是这个技术工种，这什么毛病？我同学所在的烟厂也是，一大堆大学生非要冲进来，然后又开始抱怨，烟厂酒厂就是这样，几百年工序都没变过，你进去之前就不先了解一下这工作是干什么的么？ 新员工该如何看待自己的第一份工作？ 1. 脚踏实地。这不是指工作态度，而是去了解真实的社会，上了大学，无论几本，寒暑假实习实习，送送外卖，买买杂货，下下工厂。我老公家表弟高考完要求家里买电脑，我让大舅妈不准买，让他去京东方工厂干了两个月，包吃包住挣了7000多，自己买了个电脑，当然也吃了些苦。你了解一下什么叫劳动，什么叫挣钱，让你的理想主义从云中落到地上。高端实习更不用说了，能多做一份，简历就多一项资本。以前我公司的summer Intern抢破了头，做一个月保证你比读一年都学到的多。 2. 分清楚理性和合理性。部门招了一个海龟让我带，她处处不满，我的总监是老国企，以前军工厂的，学历不怎样，方法也比较老土，但他跟着公司二十多年了。我问她，那你觉得总监该如何？退位给你坐？他坐在这个位置上已经这么多年，公司越来越差了吗？业绩下滑了吗？一家老国企做到现在是世界500强是靠你吗？是靠他们。我同批带了三个徒弟，这个海龟跳槽去了互联网公司，川大的硕士留了下来都结婚生子了，复旦的硕士回了贵州家乡，去茅台大学当老师去了。能者居之是理性，但人能坐在这个位置上就必然有其合理性，合理性需要你去发现和体会而不是公司，单位需要对你交代。当你只有理性的时候，你看出去世界到处是不合理，当你开始理解合理性的时候，会感觉世界是一场tradeoff。 3. 男女都怕入错行。文科专业的不对口率高达70%，理科的不对口率要低些，也至少有1/3。所以大学生们要想想，除了专业，你还会什么？你还能干什么？如果专业对口选不了，你还可以做什么工作？除了那一纸文凭，你还有什么本事可以亮出来比划比划？专业教你如何用锤子，但世界不需要那么多锤子 你就得把自己变成螺丝刀，起子，菜刀，而不是理直气壮的说，我就只能是锤子，那你就真的只能是锤子了。 最后，说一点退休人的唠叨。职场要尊老。黄磊说，你如何看待你的前辈就决定了将来你的后辈如何看待你。我们终究都会变成前辈。我的研究生老师要求我给他打招呼的时候必须停下来，点头示意，不可以边走边打招呼，不可以眼睛不直视他。我就觉得他比我大十来岁，怎么这么老土？但我做了，每次都停下来微鞠躬“唐博好”。后来去了职场，“有礼貌”给我带来了很多好印象，礼多人不怪嘛。礼貌是浮于表面的尊敬，真正的尊敬还是要发自内心，前辈们与我们有不同的经历，对待他们择其善者而从之，其不善者而改之，尊老就是善待多年后的自己。

毕业工作第一年的我狠狠共情。 从中学时的意气风发到大学时候的随心所欲，最后到毕业被社会洪流的真真假假淹没，这些年，感受到了强烈的平静海浪下实则波涛汹涌。 从中学选择专业的茫然无知，让这条学习求职之路变得波动了起来。看似聪明，实则木然，到了大三后期才有一些不适合本专业学习的感知，一顿时间焦虑，免不了一阵愁苦。在别人看来，我本专业各项成绩优秀，想考的证无一不一次通过，他们说我是那个幸运儿，一切都顺风顺水，但是最后结果竟然不如大家预设那样——毕业考研上岸或者考编上岸做青年有为的教师。我一时间十分排斥看专业知识，也不愿意受领导打压、焦虑备课还要承受升学压力的痛楚。我这人确实太执拗，容易被细枝末节和莫名其妙的责任捆绑绊倒。 毕业前半年做了人事实习工作，还算锻炼了一些胆量和沟通技巧，（在校期间就有参加获奖演讲类比赛）至少不会那么手足无措地应对毕业后各种找工作无话可说的工作经历。毕业后，进行大网络社招，到目前断断续续也工作快一年了，都是做的教培，负责一些前端以及后端维护工作，没有备课成绩压力，对我来说大致能胜任，想着先在一个领域工作几年来看，不想东奔西跑换领域，想获得定向的工作经历经验，需要有系统。 值得多说的，莫过于在面试过很多家教培，得出的一些笑话：有人说你面试时亲和力不够强，（我是跟hr谈工作很正式的环境，又不是和小孩子，你怎么那么明确我亲和力强不强）…有人说你是应届生，相关工作经验太少，大概就是认为投入培训成本大，不想浪费时间精力…有人说你太年轻了，又不是本地人，肯定跑跑跳跳不稳定就算了吧…还有人挺想和你共事的，通过虚假信息引诱你去刷kpi ，然后给你开不到2000的底薪，提成划分极低，不给你买保险最后还想pua你这个年龄应该不那么在乎保险这件事…（无语ing 我就笑笑不说话）哦对了！你还得无条件接受加班！没有加班工资！这就是大多数就业现实。 我给自己的建议，选择较为喜欢且价值观相匹配的工作领域（例如我喜欢教育事业，喜欢培养优秀的不仅仅单纯是成绩优异而是能够学会做人的学生的价值观，我就深耕教培几年），从热爱又有一定掌握能力的工作入手去做，一步步来，大方向不变，逐步调整小方向，见招拆招，随遇而安的心去做认可的事情，不要管结果如何，先做再说，一切好与不好都有它的学习意义。未来的日子都不好预判，谁又能占卜到我选择的是否是正确的呢？还是那句话，“不要美化自己没有走过的路”，所有我们双脚踏上的路，都是实心的，他们托举我，并深沉地爱着我。 感恩每一份信任，感恩贵人正当时，感恩在轮回的春日里，我依然在用心工作。 2025.4.5 灵犀记📝

2024年读完的第21本书 又到了每年的五六月，是高考季也是毕业季 毕业18年后看到这本书，评论中不说建议，迷茫纠结选择是每一个过来人都要面临得。 我在互联网，外企，民营都呆过，家人朋友在体制内也不少，所以只客观说下各种工作类型得AB面。 ①互联网公司（各种大中小厂） A面：工作环境相对自由，薪水高。 B面：两三年跳一次槽很正常，年龄危机是事实。 ②外企 A面：薪水没有互联网好，但高于国企。相对互联网和民企，非工作时间更自由。 B面：有一定外语需求，外企行业及guo家也有鄙视链，跳槽受限。 ③民企 无法分AB面，有中guo特色,人员关系错综复杂，相对来说比较稳定。 ④国（央）企 A面：体制内稳定，无年龄限制，不会轻易开除人。 B面：加班也严重，文笔要求特别高， 我朋友年轻写作用脑厉害，现在不敢喝茶或咖啡，神经不能受刺激。 ⑤学校 A面：体制内稳定，受尊重。 实际收入不输国企，到了一定年或职级还有调体制内单位得机会。 寒暑假，只要个人写作和科研能力强，容易出成绩。 B面：职称竞争也很激烈，且如书中那个幼儿园老师，总有些意料之外的事， 结语： 反正就是能就高就别就低。 读书的时候好好读。 现在还是有教育红利的，最简单的事就是读书了，每个题都有标准答案。 只要你的努力，争取到一个不错平台，后面再做啥选择，因为有平台保底（学历还是可以保个下限的）工作环境，接触的人，做的事情，都不会太差。 感觉说的太简洁了，展开说又难免加入主观的絮叨。 就这样啦，祝弟弟妹妹们顺顺利利。

这本书写得直白、残酷，戳中应届生踏入职场后的真实处境。褪去校园里的理想滤镜，写身份转换的阵痛：学生思维的碰壁、职场人际的分寸感、理想与现实巨大落差、薪资压力、自我怀疑，满怀期待走进工作，却发现很多事情并不凭努力就有回报。 还没走出校园的人很适合读一读，可以提前看见职场的另一面，不再被美好的幻想包裹，提前做好心理准备，明白从学生到打工人，是一场漫长的适应，不是简单的身份切换。 它的局限性在于，更多只是聚焦特定视角下的职场困境，描绘困境与阵痛，少有破局的方案。它适合用来看见处境。

读完这本书后，我整个人心情都不好了。 我无法否认这本书中的绝大部分内容可能都是真实的，更无法否认这本书中透露出的那些阴暗面的存在。但我还是想给出一些不一样的看法。 首先，虽然作者的文字功底极佳，但这种传播焦虑的网文式写作手法让我非常不适。 打动别人有两种最常见的模式：煽动情绪和逻辑推理。一切通过煽动情绪来表达的观点都是不可靠的，灌输焦虑本质上只会让对方失去冷静思考的能力。一个故事，可以从多种视角去解读。如果用一种消极的态度去理解，就会得到一个悲观的情绪。如果用一种积极的方式去解释，就会有一个乐观的结论。 我身边所有的成功人士，没有一个是喜欢自怜自哀，怨天尤人的。强者从不抱怨，强者只会勇往直前！ 越是底层，越强调竞争；越是往上走，越明白合作的重要性。越身处底层，越喜欢挑别人毛病；越往上走，发现别人优点的能力越强，也越懂得欣赏和赞美别人。 书中几乎所有的故事，都是选择从底层视角去看待整个事件。在讲述故事的同时更掺夹着一种自我感动的情怀。 第二，我之所以极其反感这种写作方式，是因为它以一种弱者的姿态树立起一种谜一般的崇高感，而不尝试解决任何问题。这样的方式不会带来任何进步！ 比如第一个幼师的故事，读完之后给我的感觉就是应该取消教师们大部分的“非教学任务”。第二个故事点出了国企的很多弊端。 我们需要的是将这些问题提炼出来，思考如何去解决问题。第三个故事中企业对离职员工的百般刁难让我愤怒不已，为什么这么多年了这样的问题始终得不到解决！再以当下一些央国企招聘为例，一轮轮的面试究竟有多大的意义和效果？为什么没有人提这些问题？尝试解决问题？都在这里抱怨问题制造焦虑就能解决吗？这样下去我们社会的问题难道不是越来越多吗？ 我们大部分人都会有子孙后代，他们大部分人依然会生活在这片土地上，若干年后，我们能问心无愧地告诉他们，我们曾经尽最大努力为你们创造了更好的环境吗？ 发现并提炼出问题是第一步，第二步是理解问题。很多人的思维能力极差，典型的是以“蠢”、“坏”这种极简化的方式去解释问题。比如，言西方强大必说是因为其殖民掠夺。某人被骗必是因为其贪婪愚蠢。明明对方是受害者却来上一句“可怜之人必有可恨之处”。绝了！你倒霉就是因为你可恨，不但解释了问题还嘲笑了别人一番。用这种方式解释问题无非是缺乏独立思考和解决问题的能力，这样的人对社会的进步做不出任何贡献。 我就以本书中第一个故事为例，从中我得到的观点是“教师不应该被赋予那么多的非教学工作”。那么我的问题便是：教师有哪些非教学工作？为什么会有？这些工作能不能取消？如果不能取消可以不可以由其他人代替…… 这样的问题我还能一口气提十个，我相信您此时一定能够发现，这些问题只有当事人才能提的更加准确。第二，只有专业人士才能对这些问题做出更加精确的解答。所以，当一个社会里，每个人能够提出和自己切实相关的问题，专业人士能够全面系统地去解释问题，这是进步的前提。 最后浅谈一下如何解决问题。我认为解决问题需要所有人尤其是问题利益相关方的努力。这个过程中，如果想要民众起到作用，就必须给予民众足够的权力。 我依然会推荐这本书，因为它的确揭示了社会的一些现状。读这本书的可能大部分都是年轻人，我希望你们在发现不公时，去找出问题，去行动起来，去改变它！即使暂时无法改变，积蓄能量，厚积薄发。千万不要悲观，失败的第一步永远是自己被打败！

读完之后，我想说其实生活中真的没有所谓的理想生活，都不容易的，我对故事不做评论，我就说说我的故事吧，我是18年复读考上了一个普通二本师范学校，（复读一年还是跟第一次考上的级别一样，而且自己好像得了抑郁症，无缘无故就暴饮暴食那种，情绪也是无缘无故的emo，爆哭。）选的专业也是稀里糊涂选了英语师范方向的 ，对于专业也是很不喜欢，甚至是厌恶，自己口语也是一个大的问题，虽然很努力的去学，但成绩还是不理想，从小到大父母只有一句“你看着办，这是你的人生”。所以，我现在有的路都是自己的选择，永远都待在一个信息茧房当中。 毕业两年，正式工作一年，但那些不算正式工作，是机关单位的见习生，合约只有一年，领的是补贴3000一个月，不包吃住，所以除了吃饭和租房，我好像每个月剩下的也不多了，当时也是想着考公考编，但是真的考不上，家里没钱给我报班，（我上大学的学费还是我助学贷款的到今天为止我还是没有能力还清这去取三四万的贷款）我自己也是愚钝，进面了也因为紧张出局。 而我现在是怎样一个情况呢，去年11月份左右合同到期了，我就一直闲着，中间考了了个驾照（这是我现在比较庆幸的事情，觉得自己不是一无是处，我还可以合法开车呢！ ），然后备考专八，过了年之后，因为我还需要承担租房费用和吃饭，所以给自己找了个晚辅班，基本是六点半出门九点半回到，一天70块， 然后一直到10号左右，回学校考专八，考完当天就去深圳投靠大学同学，住了两天，之后去了一个表妹那落脚，中间还考了个事业编，然后面试了几个，估计是我大龄未婚未育，都没有面上我，来深圳快一个月了，我还没落实好工作。中间也出卖过劳动力做了兼职，可能是我太安逸惯了，做不来这些工作，而且体验一把深圳中介的黑心，自己到手的钱已经不知道是几手的了。现在自己得了流感，买药看病还花了不少钱，很严重那种，晚上睡不好（三个人挤在一张一米五的床，而且有还有一个狗狗和一只猫，我很不习惯，寄人篱下很不习惯，虽然表妹没什么意见，是我自己习惯）而且每天吃饭还要钱。 你们会说，为什么不去做老师，我是实习过一学期的，心底非常抵触在这份工作，我也没办法，我感觉自己是生病了，心理上，无法像一个正常人一样，我也不知道自己怎么了。自己也想不出自己想要一个怎样的活法，家里人没有建议，我自己也不想没在深圳经历过什么就灰溜溜的回老家，回家这个年龄是要相亲结婚生子的，可自己也不想过这样的生活，所以现在是浑浑噩噩的，因为自己现在身体很不好，所以做什么事情都没有提不起劲，打喷嚏流鼻涕头疼。 我写的毫无逻辑可言，因为我现在头脑不清晰，也可能我自己也没有逻辑可言。。。

这本书很写实，写的都是每个毕业生工作的真实经历，没工作的可以提前了解一下各个工作，有工作的可以找找共鸣。 我看很多书评对这本书的负面评价都是说他传递了太多负能量，夸大负面情绪，这其实不是很客观。工作这件事本身就是有很多负面的东西，并且一定会超过正面的东西。我们能工作下去的动力很大一部分都来源于收入，发自内心的热爱工作的内容的本来就很少，如果再每天干几小时甚至十几小时，那么仅存的热爱都会消耗殆尽，更别提那些本身就不热爱工作内容的了。不想看负面内容的人，应该去看童话故事，或者是搞笑段子，而不应该来看这本写实的书，还要来评价说这本书传播负能量。

经济环境和就业形势确实不是很好，毕业生人数多，竞争激励，这本书写的很现实，很骨感。世俗的成功总是很难得的，可能这本书更多的是遇到的问题和看见的现实，而很少提到该怎么做，可能一些经验总是不可公开言说 只便于私底下交流的吧。 很多人可能还是在简历和面试方面不够优秀，没有足够的实习经历，没有足够的社会实践，没有足够含金量的学科竞赛和学生工作经历……奖项什么的总得有一些，没有也要杜撰出来吧。 可能还是不够卷，不够努力吧…… 根据不完全统计 第一季度的海投战绩：线上线下累计投了300+家公司，填写各种测评n次，被拒n次，石沉大海n次，收到面试通知30+次，实际面试20+次……结构化、半结构化、无领导小组、人事面、部门主管面、人力主管面、副总经理面……线上线下都有面了很多，也吃了很多面[敲打]，一次次的经验和教训，成就了越来越好的自己，在三方拿到手的那一刻，我仿佛如释重负，终于给自己的春招画上完美的句号。 每次写简历，都会比以前更敬佩自己一些[得意] 人生的每一笔经历，都在书写自己的简历。生活，就是一种永恒沉重的努力，努力使自己在自我之中，努力不至迷失方向，努力在原位中坚定存在。 考研失利，春招得意 继续努力，再接再厉 ​最后，感谢考研这段经历，让我的思维模型变得更加优化，充实了我的内心和生活，磨练了自己的意志，累并快乐着，我逐渐明白了考研的意义是什么，生活的意义又是什么，要保持个好心态才是最重要的。 “​What we think is what we become ” 我们想的是什么，就会成为什么样的人 ​有趣有盼，不负心中热爱❤️ FIGHTING!!!​[加油][加油][加油]🤙🤙🤙 海投简历真的是几百上千份的投，不断的努力不断的卷，还记得那段每天接几十个电话，客客气气得回答问题的日子。回头看，轻舟已过万重山，作为24届毕业生，我很幸运地找到一份比较相对好的工作。