
朗智文
该书主要介绍了在当下知识经济时代,面对复杂的商业环 境,领导者应如何培养复杂型领导力,以应对不断变化的新形势,保持团队旺盛的生命力和良性的社会适应性。朗智文先生利用SIILA 模型向我们展示了复杂型领导力的建构方式。朗智文先生专注全球市场发展,有着超过20年全球业务管理经验,并善于利用战略性产品,客户和基础建设的部署与提升来扭转业务走势并达到财务盈利指标。朗智文先生专长于鼓舞型领袖风格对员工进行实践指导,致力于培养未来的业务领航者;此外,朗智文先生热衷于慈善与社会活动,致力于参与推广企业文化并引领其他参与者为社会贡献自己的一份心力。
本书的核心是向内的,如何通过自己的内省、发现内化了的价值观帮助你及时洞见复杂性、乐观拥抱复杂性。
实话实说,有点收获,但不多。 理论的东西,基本的都不陌生。 案例的部分,又缺少还原和带入感。 最大的收获反而是,因为本身在上老师的课程,以至于很多案例打破了距离感。由于没有了距离感,所以得到了许多不一样的思考。