系统思维

结尾有些突然，感觉怪怪的，总觉得不应该就这样结束。这本书前半本主要讲了些理论知识，虽然枯燥但还有些看点，特别是金字塔体系那块，从结论出发，先讲重点，从上至下从左往右的逻辑来输出、汇报事项，这个思维方式还不错，有待去实践一下；后半本主要以案例来引出观点，然后分析案例从中得出结论，后半本我都是快速泛读的，没有什么实质的内容，而且相互之间也没有什么逻辑关系，后半本感觉没太用心，我认为得出一个结论或者引导读者怎么去做好，不是用几个案例就可以的，就像听了很多别人的故事，但和读者又没有太多关联，其中有很多名人、大家的案例都是被用烂了的，并不能激励到读者去效仿，我认为一个结论是需要大量普通人的案例通过大量的实践去，并且从各种不同方面去反向论证，而不是一个案例故事就直接展开一段解析加结论，那样写本有的门槛就太低了。

抓不住重点，没有逻辑性，思路不清晰等等，都是缺乏系统思维的表现。

最易改变的是思维，因为改变自我；最难改变的还是思维，因为改变他人。线性思维=限行思维，不会也不敢轻易错；系统思维=析通思维，打破陈规但不失传统

感觉这本书不咋好，最后我还是没对系统思维有更深入的理解，只相当于学了几个新词，比如MECE，复习了几个词：马太效应。收获不是很大。 看到后面感觉拼凑感有点重；还有文不对题的感觉——小标题和系统思维好像没啥关系，在第八章的时候感觉明显；还有就是理论性比较强，虽然举了一些例子，但感觉不知道怎么实际去用。（个人想法，勿喷）

为初入职场或者比较内向的人提供了很大帮助

刚开始看觉得都是理论概念，只知道一些名词，但在实践中思考如何运用时候，发现大有妙处，从道中悟出术，读书才会带来快乐。