
楼劲 刘光华
本书探讨了中国古代官僚管理体制的构成、运行及发展状态,着重通过起源与形成、管理机构与部门、官吏选拔与任用、考核与监察、等级与待遇等方面,分析揭示其间规律、特色与问题。全书注重凸显制度动态,深入总结其效能得失,为一部系统简明而富于特色的中国古代官僚管理制度通史。新一版在结构、内容和观点上多有修订,提高了全书的学术性和可读性。
上海书展看到的书,一搜微信读书,居然有,真好啊。 只看了汉到唐。看了后,才意识到书名是制度,不是体系。从前看的好像都是机构下体系部门的运作模式,这本书基本上把做官开始到结束(墓葬)都给罗列了。 从整个体系的人事部门文官的吏部为主开始梳理,为官的途径(门荫、举贡、铨选辟署、方伎、军功),这是第一步入官场。入官场之后,还有任用分配。这个部分真的梳理的很仔细,“流外铨”“小选”,“流内铨”“大选”这些具体细节内容都讲的很清楚。做了官之后,还要面临考功,涉及到考功的部门、流程、体系、标准、赏罚。任用和考功是书中讲的最细的部分了。后续还有一些职级待遇俸禄服侍等也都罗列了。框架清晰,内容很丰富,里面涉及到了很多知识点,是之前完全没看过的,作为参考书,很棒!推荐。
相对比较完整,纯讲制度,适合当工具书来查阅,可读性一般。
对于了解古代文官制度诸层面具有重要价值。
總體學術觀點新了一點,但是宋代介紹太少,以及還有很多元朝四等人制度等謠言