企业人力资源合规管理实务
刘珅 郭强 崔岳
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刘珅 郭强 崔岳
本书从劳动立法宗旨等重要认知出发，涵盖HR工作全环节的劳动合规管理要点，包括招聘、入职、试用期、调岗调薪、劳动合同、考勤休假、竞业、培训、离职管理、工伤等。同时，为了提升HR应对难点问题的能力，还增加了“劳动争议风险防范与处置”等多个部分。本书内容涵盖了人力资源管理部门几乎所有的工作流程，对一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项做了重点介绍，能够快速、简单、极大限度地帮助读者提升实战技能。
合规不只是合乎法律的规范，还有一个更高层次的规范，那就是规范地鼓励优秀员工，调动员工自驱力，降低内耗。