侯卫东官场笔记4

官场是个大江湖。明津县委书记章永泰倒在整治矿山的路上。市财政局长孔正义二次被双规，从检举材料看会牵扯到市委周书记。省纪委书记"白包公"却对手下人交底:周这个人自律性强"揭发人，及暮后人下了一着臭棋"。沙市的水越搅越浑了。

从益杨县县委书记秘书到沙州市市委书记秘书，侯卫东一步一个台阶，出色完成了仕途中最重要的人脉资源积累，接下来，如何独当一面，收拾成津县的乱局，拭目以待！ 本册收获如下: 1.侯卫东收购煤矿后，岭西电厂拖欠费用，仅仅靠财政厅厅长一个电话就轻松解决了。关系、人脉比能力重要十倍，能力是一种优质资源，但是有能力的人太多了，并非稀缺资源，或者说美色也是。而关系、人脉，就成了打通关节的利器，能否融入某个圈子，建立情感/利益共同体，才是成败的关键。 2.一个团体缺的不是干活的人，缺的永远是解决问题的人。能帮上级解决问题，才能得到青睐，也才能得到被提拔到更重要的岗位的机会。所以说，自认为努力工作的人，永远比不上上级认为用心工作的人，当然，至于如何用心，那就看一个人的悟性和魄力了！ 3.成长的过程就是一个人增加城府的过程。首要是一个静字，每临大事有静气。静则生慧，三思而后言，三思而后行，知人不评，知事守口，知理不辩是最低的要求。同时要有悟性，要听的明白画外音，说得清前因后果，悟的透台前幕后，理得清各种关系。最后，要能看懂矛盾、拆解矛盾、利用矛盾，分清主次，掌握平衡，还要能等得起、输得起，也能看得开、放得下，这才是真正的大丈夫！

权力是一把双刃剑，既能照亮前路，也会划伤握剑的手。侯卫东从新管会调任科委的落差，恰似所有理想主义者必经的淬炼——老领导调离后的洗牌让他明白，没有永远的靠山，只有永远的利益交换。他给科委拉项目的操作，是妥协也是突围，就像每个成年人都要学会在规则缝隙中寻找呼吸的空间。那些酒桌上心照不宣的试探，文件里字斟句酌的博弈，比任何宣言都更真实地诠释了权力的本质。但真正触动人的，是他面对村民土葬执念时的犹豫，那种在政策与人性之间的撕扯，让冰冷的权术有了温度。这世上从没有非黑即白的英雄，只有带着伤痕前行的实践者。

侯卫东升级进度：即将调任成津县。

火箭速度从县委书记秘书成了市委书记秘书，看结尾还马上要当一把手了，撇开这神迹不谈，侯卫东伺候领导、在逆境时仍然积极作为的处事方式还是值得学习的，当然，有老领导给自己背书和真的无依无靠肯定还是有巨大差别的。他这职场贵人运太夸张了，而且不犯小人，家人不拖累并小有助益，处于经济上行期还不用收拾烂摊子，这事业运绝了。

“有为才有位”，处于逆境不能消沉，对于可能的机会要主动出击去谋划。 城府是怎么炼成的？就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。

这本书讲述侯卫东遭遇官场生涯的最大危机，凭借精心谋划实现惊人反转，随后面临全新考验。 1.陷入低谷。 靠山祝焱升任茂云市委副书记后，新任县委书记马有财迅速清算“前任势力”，将侯卫东从开发区管委主任发配到县科委当主任。科委是公认的“养老部门”，侯卫东陷入“有职无权”的困境。 2.转危为机。 侯卫东没有沉沦。他迅速抓住沙州市委书记周昌全正在选拔秘书的信息，精心研究周昌全在报纸、电视上的所有讲话及细微生活习惯，通过记者在报纸上报道自己在开发区的成绩，最终从众多竞争者中胜出，成为市委书记的专职秘书。 3.崭露头角。 侯卫东不仅生活上细心照顾领导，更在政治领悟上表现出色，作为市委书记代表赶往成津县整治矿山乱状。 4.再获机遇。 成津县委书记章永泰突然去世，全县经济发展滞后，矿业秩序混乱，黑社会横行。周昌全决定派侯卫东去成津收拾残局。不到两年间，侯卫东完成从科级到副处级的跃升，成为当时最年轻的处级干部。

第3部和第4部都是讲侯卫东当地方一把手的秘书经历，官场上一个非常核心的职位，非常考验和提升政治素养，作者把这两部以第三人称方式写得栩栩如生，堪称官场秘书职位的教科书，而且无形中又讲述了体制内的权利架构和运行规则。这两部也反映了官场的人心险恶，如履薄冰，要想行稳致远需要时时观察入微，处处谨言慎行。

侯卫东坐冷板凳，到熟人推荐+自己找合适时机小小运作一下，当上了市委书记秘书。在市委书记秘书期间，办事听话、靠谱，规避了可能给孔留下话柄的风险。周昌全最开始挑选秘书的时候就不是挑选拎包的，而是挑选有政治才能的，所以后续要把侯卫东放下去当一把手也是意料之中。只不过临危受命，去一个穷且凶险的县，也是对个人能力的考验。即使有贵人相助，有关系网，个人能力也是仕途上升过程中必不可少的。

从祝焱的秘书到周昌全的秘书，察言观色、待人接物包含着太多人情世故。 危机是危险与机会并存，如何结合具体情况来转危为机是智慧。 师出有名，扯大旗借东风让事情推行起来更少阻力。 多一条人脉，多一条路子。 不要浪费时间，自己找实事做。