劳务移民就业稳定性研究：宁夏的理论与实践
范建荣
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范建荣
“就业是民生之本”，有效解决劳务移民所面临的“就业难”问题、提升其就业稳定性，既是一个亟待解决的现实问题，也是一个亟待阐释的理论问题。 实践证明，劳务移民是解决绝对贫困的有效途径。截至“十三五”末，全国城镇共安置移民500多万人，形成了5000余个劳务移民社区。作为新生事物，劳务移民在取得成绩的同时，也面临许多亟待解决的问题，“就业难”“就业不稳定”是劳务移民普遍存在的问题。 本书分别构建了搬迁满意度、搬迁适应性、主观性人力资本与就业稳定性关系的单因素模型，以及三个因素共同影响劳务移民就业稳定性的多因素模型；运用模糊综合平均法对劳务移民搬迁满意度、搬迁适应性以及主观性人力资本水平进行了测度，并对已经构建的影响劳务移民就业稳定性的3个单因素模型与多因素模型进行了实证分析。