中小企业合规管理精要：劳动和人力资源合规
王宇 骆洪智 李冠男
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王宇 骆洪智 李冠男
在经济全球化的背景下，经济改革的不断深入为企业营造了良好的发展环境，也带来了诸多艰难挑战。中小企业是推动中国经济发展的基本力量，也是建设现代化经济体系、推动经济实现高质量发展的重要基础。做好中小企业合规工作，完善中小企业合规体系，既是对中小企业的健康发展提供保障，也是对中国经济的稳定发展提供助力。 本书为中小企业合规管理精要的劳动和人力资源合规分册。劳动和人力资源合规的重要性尤其体现在中小企业日常经营之中，中小企业严格执行合规管理，有利于获得中长期的商业机会，建立并实施有效的合规管理体系可以隔离员工的个别违规行为，在日常经营中甚至可以减轻、豁免行政、刑事处罚，尤其对于中小企业全面实行劳动和人力资源合规利大于弊。本书总结了中小企业合规管理中的重点、难点和痛点问题，内容全面、清晰明了。并对每个合规性审查及风险防范都会有案例分析或要点解析，同时附有合规依据，言简意赅、通俗易懂。对照本书的合规要点，中小企业合规管理人员就可以纲举目张、简单高效地进行操作。