企业调岗调薪与裁员合规操作及风险防控
黄乐平
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黄乐平
新冠肺炎疫情严重冲击经济的发展，受疫情影响，服务业、制造业等行业的企业面临巨大的运营压力，多数中小企业面临生存压力。如何降低人力成本以渡过难关，是众多企业考虑自救的不二法门。降低人力成本的可行性方案不外乎两种：留人调薪（调岗调薪）与裁员走人，如何合规操作这两种方案以实现企业降低人力资源成本的目标，对众多企业而言实在是一个待解的难题。如果处理不当，不仅不能降低人力成本，反而因为违规操作导致企业的人力资源成本增加，并且严重影响企业的信誉、引发系列劳动争议。对众多中小企业的法务与人力资源管理从业人员而言，如何做到合规操作调岗调薪及裁员事务并做好风险防控工作，实在是当务之急。
这本书总体上偏无耻，大部分内容讲的是企业的利益，而不是劳动者的利益