欠薪保障法律问题研究
钱叶芳
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钱叶芳
本书循着“欠薪保障制度一般问题研究→中外立法实践比较→对我国现行各类欠薪保障模式进行实证调研→我国欠薪保障制度理论分析→工资保证金和欠薪应急周转金制度改革→欠薪保障基金制度构建”的研究思路而进行。首先，通过文献分析法对相关资料进行梳理和分析，提出课题研究总体框架。其次，开展社会调查。最后提出普适性和本土性相结合的法律对策。本课题遵循历史与逻辑相一致、理论与实践相统一、劳动法治进步与社会转型相结合的原则，对给我国劳动者权益造成实质影响的欠薪保障问题进行系统性、多学科的研究，力求在吸收国内外相关研究成果的基础上，拓展我国欠薪保障研究的视野和深度，深化对中国特色欠薪问题的认识，提出普适性和本土性相结合的对策和措施。
想查一些有关的研究资料来看，总感觉学者的研究跟实际问题脱节太大，现实中的问题其实就那么一些，无非是制度不完善和制度不落实——不落实的问题可能占到95%，这些是早就研究得很清楚的了，问题年年有，就是解决不了，每年都要靠专项行动来搞.... 当然执行落实本身也涉及很多制度性的问题，这才是需要我们研究的重点。真心觉得各部门都应该把对应的专家学者好好组织引导一下，更加发挥智囊团的作用解决实际问题！