中国养老行业发展报告2021

一些行业数据可以参考，案例中部分企业已经证实他们的模式行不通，中国的养老产业任重道远。我觉得最重要的是，首先把老人当成人，而不是体钞机或者奶牛，给予他们应有的尊重和关爱之心，以这个初心为出发点打造养老事业。

第一部分内容和数据尚可，后续部分实际内容较少

写的比较全面，了解了中国老龄化和养老现状。也有不少好的案例，有一定启发

之所以搜到这本书，是因为要去完成一个行业研究作业，而我自己也正在考虑转型保险经纪人，属于保险行业，于是想分析跟养老产业有关，多方面搜集资料才看到这本书，还是非常值得推荐的，也补充了一些我的知识盲点。 首先本书从我国人口结构变化出发，截止2021年末，我国16至59岁的劳动年龄人口占全国人口的比重为62.5%；60岁及以上人口占全国人口的18.9%，其中65岁及以上人口占全国人口的14.2%，目前我国逐渐步入深度老龄化社会（备注：根据根据波兰人口学家爱德华·罗赛特（Edward Rosset）在其著作《人口问题》中对社会人口类型的划分标准，60岁及以上老年人口在总人口中占比低于8%的社会是青年型社会，占比为8%~10%的社会是成年型社会，占比为10%~12%的社会是老年型社会）。 其次提到我国养老金替代率的趋势，截至2020年，我国养老金替代率水平已下降至40%水平，根据中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019—2050》，我国城镇职工基本养老保险基金的累计结余将于2027年达到峰值并在2035年耗尽；而且我国城镇企业职工基本养老保险的替代率将从目前的42%下降到2050年的25%左右（备注养老金替代率=劳动者退休时的养老金领取水平/退休钱工资收入水平）。 而国际公认的代表退休前后生活水平较为70%，55%为养老金警戒线，我国现在只有42%，到2050年更是会下降到25%左右，说明我们的养老金严重不足。 然后提到了中国养老体系三大支柱。第一支柱即我们的基本养老保险，覆盖面广但保障不足，上面已做分析。第二支柱是年金养老保险，主要包含企业年金和职业年金，但我国覆盖率极低，甚至可以忽略不计。第三支柱是商业养老保险，主要包含个税递延型养老保险和其他商业养老保险。第三支柱养老保险是可个人支配的保险，是享受型养老最主要的支付来源，但我国第三支柱养老保障体系刚刚起步，规模较小。 由此也回到我的作业任务上来，我国商业养老保险是支撑我们第三支柱发展的重要产品，虽然第三支柱养老需求产品形态有多种，可以有：以房养老，储蓄，银行理财，FOF基金，商业养老保险等，但商业养老保险以其保证收益、长期锁息、多样化领取、附加保障及康养服务等独特优势，有望在第三支柱发展中进一步提升份额。 对于保险公司推出的养老保险，不仅仅是老年生活养老金的来源，也是未来我们抢占医疗资源等各种资源的方式。以我知晓的某款养老保险为例，保司与三甲医院密切合作，如果未来老人在养老院需要就医，工作人员可以直接对接附近的三甲医院，且可以享受绿通服务，争取1分钟，可能就是挽救一条生命。 而且还提供多样化的养老社区，可提供从独立生活、协助生活到专业护理的一站式高品质养老服务，专业配备医疗、护理、康复、康乐、安居、膳食服务，极大丰富和保障老人生活品质。 虽然保险公司的养老保险面临较大的同业竞争压力，但由于人口基数庞大，需求确定性高，国家政策大力扶持，现在正是养老保险黄金起飞阶段。上海交通大学的罗守贵教授认为：“养老行业与别的行业不太一样，它没有大风、强风，更没有暴风，但它有信风——持续而稳定的风。对于养老行业而言，从现在开始一直到2070年前后的50年里，都处于稳定的信风带。”

中国的老龄化趋势大家都是有目共睹的，看这本书主要是想寻找其中的投资机会。这本书整体比较啰嗦，速度翻阅了一遍。 看了这本书觉得在医药或者智慧医疗两大块比较有机会，而这两块也不仅仅是面对老年人。 关于老龄化第一个商业就是养老机构，个人认为这一块个人认为并不是一个好的商业模式，现在大部分养老机构都是亏损的就可以看得出来。高端的养老院需要排队，民营或者是是非营利性的空床率都挺高的，想要从收入停止增长的，而且大部分原来收入不高的老人手中持续赚钱是很难得（高端除外），再加上时不时有虐待老人等负面新闻出现。与之相反的就是月子中心，这个是短期的，几万块钱一个月，女生意识提升和观念转变更愿意在月子中心享受服务，而且有时候变成攀比的，比如女生之前可能会聊到我家老公花10w块钱在月子中心过，不过人家服务超级好之类的。 技术赋能后，养老行业日趋智能化，智能养老产品和服务日趋多样化。如可穿戴、便携式养老检测设备，远程监护与照护、远程诊疗服务、慢性病管理、健康咨询、智慧导诊、快速诊断、紧急救助、亲情关怀等各类养老服务不断增多。人性化、定制化的聊天与陪护服务，老年游戏、老年娱乐、老年学习辅助等各类养老产品和服务日趋增加，并不断升级换代。 当然以后的养老机构可能会越来越多，所以，除了医疗，卖产品给养老机构的企业还有智能化领悟或许是个机会。 养老行业的智能化包括：可穿戴、便携式养老检测设备，远程监护与照护、远程诊疗服务、慢性病管理、健康咨询、智慧导诊、快速诊断、紧急救助、亲情关怀等各类养老服务不断增多。人性化、定制化的聊天与陪护服务，老年游戏、老年娱乐、老年学习辅助等各类养老产品和服务日趋增加，并不断升级换代

对养老行业发展、问题、未来趋势研究透彻深入，点出了很多关键问题所在，同时对政策的研究也让读者了解到养老行业后续的发展机遇。非常详细、总结到位。

比较全面的介绍了中国养老行业的情况，像一篇综述。对于小白来说还是非常好的。

个人向不合适，没有具体能解决大家痛点 政策向有收获，2022年就想做养老方面适老化改造，因为前几年外公生病住院，在陪护经历，还有对他生活观察。一直想做养老防摔科普，23年沉迷于这方面内容，当时想着就是做适老化改造。没想到23年因为各种契机，看到更大圈子，想着做养老社群，就是到处跟人做防摔科普，没想到，老人摔跤这件事，只有出现了，问题大了，才有人关心。 24年开始琢磨怎么养老变现。关注政策，这就弥补我对老年教育政策信息。 还有挖掘这方面圈子渠道 十年来，国家发布的《老年教育发展规划（2016—2020）》（国办发〔2016〕74号）、国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》、国务院办公厅《关于推进养老服务发展的意见》、教育部等九部门《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》和教育部办公厅等七部门《关于教育支持社会服务产业发展提高紧缺人才培养培训质量的意见》（教职成厅〔2019〕3号）等与养老产业“人的教育与培养”问题相关的核心政策对养老专业教育发展产生了重大影响。 养老专业教育”包括养老教育和技能培训、家庭护老技能培训、老年教育、养老人力资源服务、老年人人力资源开发服务、院校体系建设等方面。过去十年，我国有关养老专业教育的产业政策主要集中于养老教育和技能培训、老年教育两个方面。

大学生论文也没有这么敷衍的。文字干瘪，没有可读性。