为政悟语

领导是人们心中的擎天柱，是一种在人们绝望的时候带给人们的一种精神力量。 领导者和管理者的区别：①领导者致力于创新，而管理者致力于管束；②领导者是原创者，而管理者是模仿者；③领导者追求发展，而管理者循规蹈矩；④领导者注重做正确的事，而管理者是把事情做正确；⑤领导者看到希望，而管理者盯着结果。 现代领导应具备的精神：①谦逊有礼受人爱戴；②意志坚定使人信任；③目光远大使人仰慕；④解决突发事件的应变能力；⑤思想前卫使人愉快；⑥言传身教使人享受；⑦强烈的社会责任感使人敬佩；⑧艰苦奋斗使人感动；⑨相信知识使人着迷。 成功领导者的10个要素：戴高乐说：“非伟人成不了大业，伟人之所以伟大，是因为他们立志要成为伟人。”成功领导者应具备以下10个要素：①坚强的意志；②登高望远，极目天舒；③设定崇高的目标；④富有人情味；⑤相信自己才能说服别人；⑥富有智慧；⑦有容人之肚量；⑧学会沉默；⑨善于授权；⑩既是思想家又是实干家。 要想做好领导工作，重要的是要把握住两个字：“责任”。无论领导有多么聪明的智慧，多么渊博的才华，如果没有责任心，那么将一事无成，甚至走向事物的反面。 缺乏智慧的权威就像一把没有刃的大斧头更容易让人受伤。 领导者每天都要面对很多问题需要处理。有的问题于公于私无可卸责，需“即刻酌办”；有的问题于情于理难逃干系，需“妥善处之”；有的问题或大或小不便推脱，需“谨小慎微”；有的问题或咸或淡难合口味，需“研究研究”……