
汤姆·霍普金斯
《没人买时如何卖:销售大量最值钱的12堂培训课》会充分帮你得到切实可用的销售启示,发掘出先前被忽略了的销售机会,停止无意义的销售行为,汲取新颖的销售方法,从而成为一个高绩效的销售天才!事实上,当你听到“市场”这个词后,销售大师汤姆?霍普金斯希望你能理解它其实指的是“人”。销售的主题不仅仅包含产品,它同时还与“人”息息相关。当你在销售时,就是在为“人”做事。您在向人们销售您的产品和服务。因此,与顾客沟通和了解他们的需求、动机,才是销售的真正意义。所以,商业销售的成败首先取决于作为销售员的你的态度,然后逐渐磨练销售技巧:认识销售的本质,回归销售本源;保持火一样的激情,正面思维问题,积极面对艰难;培养销售素质,调整销售步骤;关心你的客户,了解你的对手。 《没人买时如何卖》一个最可称道的地方,就是主张面对看似纷繁复杂、难度重重的销售工作,首先要回归销售活动的本质:销售即服务。这也是作者在当下对“销售”的深入思考并自身40年销售经验,得出的颇有启示性的结论。并希望保持正确的富有激情的态度,秉承“销售是你的职业,但更把它变为你的嗜好”这样的理念,才能在“销售为王”的残酷市场中取得可良好的销售
2025年3月19日晚,出差前往成都糖酒会拓展业务的飞机上,终于读完了这本书。 这本书对我的启示: 1. 肯去做,肯以积极的心态面对销售工作中的各项挑战,永远是最重要的。这一点,做得也行不好却从未怀疑。 2. 工作所创造的价值,才是衡量销售工作成功与否的标准。 3. 客户永远是对的,客户说的每一句话都是有道理的。再面对客户异议时,顺着客户的话再择机言归正题-客户的利益和选择我的理由和好处,比起直接质疑挑战客户,更有可能影响客户。 4. 我们成长的幅度是和结识并服务的人数成正比的。 转眼,转岗销售工作的已经快一年,虽然Boss和同事对我目前所取得的成果给予了极高的肯定,但是自己始终有些焦虑。尤其在我所欠缺的是在沟通方面,在面对新的潜在客户时,不能够自信利索地表达,这和我目前拿下的客户成功率没有达到我的目标、以及急于证明自己的心态有关。 这本书教我,这个时候我要退后一步,想想自己的初心是什么,想想我能以公司现有的资源,以怎样一种客户更容易接受的方式为其提供服务,从创造到客户、公司的共赢。以此为终极目标就对了,沟通的技巧重要也不重要,终极目标的达成才最重要,而勤能补拙,勤于以诚待人,勤于寻求办法路径,定能促成一个个目标的达成。加油!
蓝鱼温故知新——把厚书读薄,再把薄读厚 【这本书一句话讲什么】 销售的本质是服务,唯有真诚服务并洞悉人性,才能让产品卖出高价并长久盈利。 【这本书解决的核心问题】 核心问题:在“没人买”的市场环境下,如何把产品卖出去并持续赚钱。 为什么重要:90%以上的新业务都会因不会卖而死掉;销售又是几乎所有职场都要面对的能力。 适合人群:创业者、一线销售、想提升影响力与谈判力的职场人。 【全书核心框架】 主线:回归“销售即服务”的本源 → 建立正确心态 → 掌握系统化技巧 → 在实战中复盘迭代。 关键模块: ① 心态:把赚钱看成服务的副产品;把客户当人看。 ② 识人:区分内向/外向销售员优势,学会倾听与提问。 ③ 沟通:电话、面谈、演示三条线快速建立信任。 ④ 成交:找到正确客户,用方案满足需求,价格自然跟上。 ⑤ 复盘:像运动员春训一样定期打磨技巧,失败案例复盘是关键。 逻辑链条:正确心态 → 了解人性 → 用模型沟通 → 交付服务 → 赚钱与口碑 → 复盘再升级。 【20%最关键内容】 核心概念:销售即服务(S.E.R.V.I.C.E.) 通俗解释:先想“我能帮什么”,利润自然出现。 为什么重要:服务到位,客户回头率高,获客成本下降。 核心概念:把自己当“工具” 通俗解释:经理要的是结果,不是你怎样怎样。 为什么重要:聚焦工具属性,减少自我情绪内耗。 核心概念:倾听=60%信息+30%信任+10%答案 通俗解释:多听少说才能找到痛点。 核心概念:内向/外向销售员各司其职 通俗解释:内向靠深度洞察,外向靠场景带动。 核心概念:逆境磨技 通俗解释:被拒是训练,不是判决。 核心概念:电话=第一生产力 通俗解释:即时沟通能快速验证想法并建信任。 核心概念:客户忠诚=持续体验+复盘 通俗解释:满意只是起点,迭代才是护城河。 核心概念:团队协同放大个人成绩 通俗解释:销售不是孤勇,而是链式价值创造。 【底层逻辑拆解】 关于人:人是“情感+利益”双驱动,先情感后利益。 关于成长:刻意练习+复盘=快速进阶;拒绝“试试看”心态。 关于商业:利润=价值让渡的一部分,价值=服务-成本。 方法有效原因:把复杂销售拆成可训练动作,降低心理门槛。 成立前提:客户存在真实痛点,产品能解决;团队有时间做复盘。 与常见认知不同:作者把“赚钱”放在结果位,而非行动位。 【核心模型 / 方法论】 SERVICE 模型(服务-收益闭环) S ‑ Service(服务) E ‑ Earn(收益) R ‑ Recognition(认可) V ‑ Value(价值) I ‑ Integrity(诚信) C ‑ Commitment(承诺) E ‑ Evaluation(评估) 作用:从价值出发设计闭环,任何推广材料都对照 7 项自检。 适用场景:写方案、做报价、准备演讲。 TIP 快速筛选客户 Target(目标)- Ideal(理想)- Profile(画像) 适用场景:选客、筛 lead,避免“撒网式”拜访。 LEAD 逆境磨技流程 L ‑ Listen(倾听) E ‑ Explore(探索) A ‑ Address(回应) D ‑ Demonstrate(演示) 适用场景:被拒后二次跟进,把拒绝拆解成可操作动作。 P.E.R. 复盘三问 What’s good?(成果) What’s bad?(问题) How to improve?(改进) 适用场景:每次成交或失败后 24 小时内完成。 【实践清单】 每天拜访前用 SERVICE 模型自问:我今天的 7 项要素准备好了吗? 列出本周要拜访的 3 个“最可能客户”,用 TIP 模型验证画像。 被拒后 10 分钟内记录情境,30 分钟内用 LEAD 流程拆解。 每周日花 1 小时做 P.E.R. 复盘,提炼 1 条可复制动作。 持续 30 天,将数据(拜访数-成交数-佣金)记录在表格,形成个人增长曲线。 当你把“卖”变成“帮”,订单只是服务的副产品;当把“副产品”当成目标,你就真的走偏了。
无论出于什么原因,当业务增长趋缓的时候,你都需要缩减一些开支——既有个人生活上的,也有工作上的。在工作中,你需要留心自己是如何支配时间和金钱的。首先,你要尽可能提高效率;然后,如果你需要继续控制开支,你要想想钱都花到哪儿去了。只需用一周时间,把每天的花费都记下来,你就会惊讶地发现,要是你改变一下想法和习惯,省钱的方法就会有很多。
太水了!基本上一两句话可以讲明白的内容非要加上好多好多心灵鸡汤, 纵使心态是很重要,但是与书名不符,干货太少,并不能作为实操实践 指导书来用,浅薄,故不推荐。
未来是丰富的,充满各种可能性。 有可能是成就,也有可能是悲剧。 是欢庆成就,还是遭遇悲剧, 就要看我们如何应对这些可能性了(更重要的是,要看我们如何应对挑战)。
销售即服务 服务的好坏、多少也反映获得报酬收入的高低多少 经济有周期循环往复 开始→上升→发展→高潮→衰退→低谷→复苏↑ 要分析在哪个时期,要做的就是"时刻准备着" 销售犹如医生看病要分析症状,对症下药,了解顾客需求痛求,提供有针对性产品+服务 此书也存在文化差异,要因地制宜有改良的方法措施 三步成交法:让人信任+产品服务+百折不挠
很不错,值得学而时习之!生意的本质并不是产品,而是满足人们的需求。
这本书讲了很多心理层面正向的引导方法,很正能量的一本书,推荐…
永远不要把赚钱的需要或欲望排在“为别人提供服务,满足他们的需求”前头。要想在销售生涯中取得真正的成功和长久的、极其丰厚的回报,这一点就是基础。
销售是个收入最高的困难工种,也是个收入最低的容易工种。