凤凰卫视这些年

从3个人到3000人，凤凰卫视创造了一个又一个传媒奇迹。它成功的秘密在哪里？一群不同国籍、不同教育背景、不同政治观念的华人置身凤凰，会产生怎样的奇迹？为什么好运气总是偏爱他们？它的管理与运营有什么招数？本书系统地讲述了凤凰卫视的成长之路，从策划直播柯受良“飞越黄河”，凤凰初试啼声；香港回归“60小时播不停”，打赢媒体世界大战；到直播“911”恐怖袭击，凤凰一战成名，它的每一次进步，也是中国传媒行业的步步飞跃。在传媒人士眼中，这本书是一种内涵丰厚的传媒江湖史；在管理者看来，这本书记载了一个优秀企业崛起的秘密；对于更多的读者而言，这是一部承载着厚重文化底蕴、伴随他们精神成长、体现着时代变迁和人性光辉的回忆录。

【2025读书】第61《凤凰卫视这些年》 一家媒体像一个人一样，她赢得尊敬的方式，不在于她播报了多少新闻，而在于她是否为世界贡献了某种截然不同的东西，是否启发了世界不同的思想方式…… 唯偏执者得以生存，这句话无论用在凤凰卫视，还是它的创始人刘长乐身上一点不唯过。 一个从北京走出去的人，一个不断摸爬滚打，不断创新，不断挑战，不断变化的人，让“凤凰”从无到有，从无名到有名，个中艰辛与波折，都是这条发展道路上的有力见证。 在新媒体时代，凤凰又将是怎样的一个凤凰呢？这需要再过5年回头看。 2025.07月读完

这本书基本上是以“听书”的方式读完的，因为大体内容比较熟悉，特别是较早期的历史也曾与我看凤凰中文台的经历相关，感受更为真切。不过台前与幕后还是有很大差别的。印象中“911”事件发生时，凤凰台在我所在的大学还是能够看到（校内自办电视台转播），那种直面现场同时直播的新闻效应还是很震撼的。（次日上午，我给99级本科讲课还发挥了一些观点）不过，像这样具有宏观视野、人文关怀、思想深度和新闻效应的华语电视节目，绝大多数华人却看不到，多少感到些许的疑惑与愤懑。也就不多评价了。倒是文后的附录和书目扩展了凤凰台创办成功的经验。感兴趣还可以继续阅读。

微信读书推荐，无意中放进书架的书。凤凰卫视从无到有，整个的发展历程，作为半个媒体人，我没想到这么详尽，看了几页之后如获至宝，几乎是追着看完。里面有耳熟能详的人，比如鲁豫 窦文涛，尤其是年轻时看了全套有话说整理成书的李敖，节目正是凤凰卫视的。有耳熟能详的事，近三十年各个时间节点的大事，南联盟，911，97回归等等等等。耳熟能详的节目，小黑黄河飞车，鲁豫有约，锵锵三人行等等。唯一完全展现的国内媒体发展史了，有商业、有故事、有跌宕起伏，光是记录就很动人了，强烈推荐。

想起了刚上大学的时候看的一本记录凤凰卫视主持人的书，很受触动。凤凰不光是做企业，更是打破了一种新的工作模式。虽然现在已然落寞，其实也是多种环境影响。就像书中说的，人要顺势而为。不得不说凤凰卫视在新闻行业已经树立了一个传奇。这本书我做了很多的笔记，也学习到了很多的理论和理念。2015年第一次参观凤凰国际传媒中心，2018年，第一份正式工作签在凤凰国际传媒中心旗下的北京能量影视，挺有缘分的。凤凰卫视这些年，也是中国大事纪的这些年，大事看凤凰，时势造英雄。

通篇读下来，觉得很爽，凤凰出品饱含满满的文化诚意，看着已成知名媒体人的来时路，就知道天下没有白走的路，跟着记者为了到达一线直播大事件经历千难万险，甚至随时掉脑袋，提心吊胆，但很爽，如今传统媒体没落了，但回看这些节目，抖音上那些搔首弄姿，三分钟速成的短视频只会让自己看完就忘，远不如凤凰带给自己的沉浸体验和满满收获，接下来讲一个家里关于新闻的故事:我弟是新闻学专业，当年专项计划我弟有两个专业可以选，一个是经济贸易，一个是新闻传播，但他却选择了新闻传播，我十分不理解也不赞同，因为经济专业一直是热门且高薪专业，他上大学时我觉得新闻很难就业，建议他一定要去延展专业所学，或者去涉足多领域，不然单靠学校所学的一点新闻知识是很难好就业的，我不知道他听了多少，当然他选择了考研，但他考研那年，目标院校比前年暴涨30分，他考研分数不错却都没能进入复试，又适逢当下考公考编的热潮，新闻专业反而成了热门岗位专业，最终他考公上岸，这是不在我对他的设想当中，却也是时代造就，因为老实说，我对新闻专业有刻板的专业印象，出镜报道，直面大事件，追击真相等等，那种光辉的形象是迷人的。

凤凰的核心竞争力来自于十个坚守：（1）弘扬中华文化，拉近全球华人距离。这是凤凰最大的企图心。如果没有出类拔萃的企图心，你就干不成事业。（2）“大事发生我在场。”在第一时间出现在第一现场，向世界华人传递第一手资讯，争夺华人话语权。（3）沟通两岸三地。搭建两岸三地主流民意和信息资讯的媒体平台，促进不同制度下的民间文化交流，使和解、理解、包容成为主流。（4）不断创新。乔布斯说，谁要说创新容易，就立刻让他上刑场。凤凰的节目曾经是媒体争相“复制”的样本，凤凰还将努力创新，吸引世界的目光。（5）以善意揭示真相。积极、善意、建设性，是凤凰的新闻操守。只有站在善意的平台上，才有大的空间。不能老是兜里揣着刀与剑，瞅到空子就扎人一刀，泄愤的、拆台的事虽然解气，却于事无补。（6）宽厚包容，声音多元。严守新闻报道的“平衡性”原则，反对单一消息源和单一观点，尽可能地从不同角度报道新闻，提供不同观点供观众选择。（7）精英品格，国际视野。对专业品质有刻意追求，用西方可以接受的方式表达东方之见解。瞄准BBC、CNN、美联社等世界一流媒体，成为具有世界影响力的华语媒体。（8）激情四射。凤凰喜欢遇到大事就“疯”起来的专业主义激情，喜欢爱做大梦的人。（9）善待员工。善待员工是实现组织高效与成功的关键因素。一个天天被员工痛骂的老板不会成功。在意员工对企业的感受，不轻易批评人，更不能动不动就“炒”人。建立奖优罚劣的薪酬体系，激励大家把工作当事业干。（10）图腾品牌。一个社会的成功，起决定作用的是文化，只有把品牌打造得如民族图腾一样深入人心，才能真正具备软实力。凤凰要把自己打造成图腾性品牌，胜利属于坚守者、变革者、挑战者和创新者。

曾是《凤凰卫视》《凤凰网》的忠实粉丝。读这本书如顾家珍，熟悉又亲切，也知道了许多过去不为人知的艰辛与拼搏。《凤凰卫视》曾是中国新闻媒体的弄潮儿，也是新时代新闻传播的探索者和开拓者。但2014年后误入歧途，介入金融领域，让它深陷泥潭、品牌受损，加之整个传统媒体和受众口味的变化，凤凰面临严峻考验。但愿它能浴火重生，凤凰涅槃！

创业好难、转型好难、适应新时代新观众难上加难。鲁豫的鲁豫有约，窦文涛的锵锵三人行，许戈辉的名人面对面，好像是小时候的我了解名人轶事、时事话题的窗口，以前没有这么多真人秀，资讯也不像现在这么发达，我们离偶像明星、商业大佬、政治人物的距离似乎非常遥远，凤凰的节目好像是给普通人和名人之间、传统电视新闻与外部世界之间架起的一座桥梁，现在很少再有这种形式的访谈了，因为大家甚至都不看电视了，取而代之的是像鲁豫的岩中花述、漫谈，窦文涛的圆桌派、自然光，那是另一种形式的访谈，内容会更聚焦、更深入、更迎合大众，跟以前还不一样。但无论如何，凤凰卫视这些年，是精彩的、是传奇的、是让人心潮澎湃、热泪盈眶的!

最早看凤凰是通过《锵锵三人行》节目，一个简单的谈话节目做了19年，3把椅子和3个杯子的“话痨”节目，天南海北随便聊。全靠窦文涛插科打诨似得把控节目，激发嘉宾的表达欲。“锵锵”是最不愤怒的节目。这里没有义愤填膺的谈话嘉宾，只有强烈表述欲的主角。“锵锵”不反智、不反信息量、不反世界观，不反动。所以，它的智慧是世俗的智慧，是通透的结果。越是俗人，越是有自我批判精神的人，越是把自己姿态放低，越能在这档节目中找到共鸣之处吧。锵锵三人行是凤凰卫视文化品味的缩影，可惜被停播了，每天必追的节目，幸好还有《圆桌派》《锵锵行天下》《一路书香》这类文化类节目。