
指文烽火工作室
本书由《争夺蛮荒:欧洲列强在北美的殖民扩张与七年战争较量》《刘备家的人:蜀汉群臣小传》《艺术到技术:拿破仑、普奥、普法战争中的普鲁士总参谋部改革史》《皇权与天下的对抗:南齐朝“检籍”与唐寓之起义》构成。揭露了俄罗斯、土耳其、黑海与近东地区的恩恩怨怨;再现了罗马五贤帝图拉真的帕提亚战争。讲述了英格兰和法兰西在北美的殖民开拓和明争暗斗,参谋体系在普鲁士的创立与成长,南齐朝查户口。
本期我觉得最为好看的就是德国参谋本部的成立的历史。参谋制一直以来就是军事改革中最伟大的发明,普鲁士自从参谋制发明以来,他的军事能力就越来越强大。 其实格奈泽瑙可谓德国历史上也是欧洲历史上最优秀的参谋长之一,他不但辅佐布吕歇尔打败了拿破仑,缔造了强大的德国总参谋部,还怀有统一德意志的伟大梦想。格奈泽瑙去世后,普鲁士总参谋部一直都恪守着他的军事思想和精神。格奈泽瑙和沙恩霍斯特两人的历史贡献不仅仅是领导了一场重要的军事改革,而且直接影响了德国军事的发展。格奈泽瑙还创造了一种新的指挥方法:不管是拟定命令,还是下达命令,一定要非常简洁、非常快捷、非常准确!打起仗来集中优势兵力,在开阔的战场将敌军先合围再全歼!以后德军作战风格基本上都和这套方法差不多。
商场如战场,现代企业竞争可以从战争中有诸多借鉴。例如总参谋部的设置。 总参谋部设置的本质是“科学化管理”的需求,是面对科学技术发展对战争运作方式的影响、大规模多兵种联合作战的复杂性影响,而出现的专业性组织。 这样的组织使用科学人才、运用科学方法、提供科学的决策建议,对现代企业管理来说,同样是至关重要的部分。 在当前诸多企业中也有类似的设置,例如战略部、运营管理部、办公室、企业管理部等等。但在大多数企业中,相应的部门更多仅仅发挥流程管控、命令传达、数据统计等官僚性功能,而远远谈不上科学人才、科学分析与科学决策。 在大数据、AI智能时代,企业中最需要用数据、科学武装起来的部门,或许就应该是这些总参谋部吧。
个人感觉同意某读者的评论。全书参差不齐,出彩的就是那篇有关普鲁士和德国近现代军制改革的科普一文。头头是道,通俗易懂。《争夺蛮荒》也算合格。
喜欢这种用片段方式补充历史知识的方式
1754年的7月4日,未来被称为“世界钢铁之都”的匹兹堡周围还是一片未被开发的荒蛮之地。悠闲的野生动物享受着平静的生活,尽管风雨中那代表着西方文明的枪炮声响了一天。
在特定历史条件下,一项动机正确的政策也未必符合大部分人的利益所期,如何谋划实施、在何时何种条件下实施都成为决定成败的因素。我们今日评价历史,不能简单以成败论英雄,而是要学会客观对待古人与时事,把因果、对错剖析明白。在此基础之上,我们还要细心总结这些宝贵的历史经验教训,引以为鉴,才能砥砺前行,继往开来。
这本书我是在国图看的实体书。虽说战争事典系列不错,但是个人认为终有高下之别。这本是比较好的。感觉战争事典不是完全的扫盲书,有些有一些门槛。那就造成门槛低的文章含金量要差很多,这部我最推崇的就是德国总参的部分内容。因为德国总参可以后续关联到两次世界大战,也让普通人对军事指挥有了更深的了解。确实是以前的冷门题材
南齐“检籍”篇的文献选用非常好,值得读一读。
总参谋部不出,兵道万古如长夜。
主要读了英法在北美地区的博弈,是我目前看的资料里面讲的最详细的了,其他资料都肢离破碎。