社會組織化行爲：案例研究（社會組織研究叢書）

非常好看，非常有意義的一本書！！很喜歡！！！ 與其說這是一本專門介紹社會組織化行爲的書，不如說它是收錄了社會組織化這一學術議題的論文選集。但收入其中的論文都非常的具有代表性，從公有制到私有制的機構改革、國企的工人運動到網絡時代新的社會組織形式，這本書都收錄了其中的代表性論文。 社會組織化這一個議題爲什麼重要？分化的社會羣體，唯有組織起來才能形成一定的社會影響力。關於社會的分化及其類型已經有很多相關的研究了，但對於如何組織起來以及以何種形式組織起來的文章倒不多。與社會組織化這一議題相關的還包括公共產品等，書中焦長權的那一篇關於水利組織的論文，我就非常的喜歡。然而，隨着社會的發展，公共產品分配不均不再是社會組織化的唯一理由，文化等各方面的因素逐漸進入，收錄的關於樂青和韓國的蠟燭文化節的論文都有很詳細的描述。 不過其中還可以看出一些小小的差別：蠟燭文化節和樂清社會運動的產生背後，在於一些文化理念上的差異和衝突，因此，總體上運動得更爲和緩，組織形式也更爲散漫或是發散，而傳統的一些社會組織，如國企中的工人代表，村民自治等等，由於涉及的是人們的核心利益衝突（工資、村莊發展等），因此，組織形式較爲集中，會有一個核心領袖，有明確的核心宗旨。不知是否因爲衝突類型的不同，影響了組織形式的不同？ 從這個議題出發，我們可以進一步發散：是否互聯網時代下，所有社會組織化行爲都將去中心化，徹底的民主？是否不再需要一個核心的領袖？ 此外，焦長權的那篇論文引發我思考了更多：公共產品的組織生產者如若不是公共產品的真正受益人，那他們推動公共產品生產的原因便不會是純粹的，如若從結果上，他們真正的推動了公共產品的生產，那也一定是因爲這樣一個生產的結果，能讓他們自己謀得其他方面的私利。