
熊亞柱 廖信琳
這本書以看學員、看企業、看培訓的角度認知培訓師行業,從開、控、收、編、制、用的角度去踐行培訓師的職責,從知行合一的角度修煉內部培訓師的全部技能,以實戰、實效、實用爲原則,融入心理學、管理學、教育學、表演學的大量技巧。
我是新手培訓師,職場經驗17年。這4本書,個人感覺第一本寫的不錯,推薦大家看看。後面3本晦澀難懂,根本不像一個十幾年的ttt培訓師寫的。用銷售裏的話來說,叫作“不說人話”。沒有貶低的意思,而是指的說的話別人聽不懂,理解不了。可能是我層次太低,達不到那種高度。看到第三本的時候,實在看不下去了。
很值得所有的關心組織和培訓的人看,特別是高管和HR部門
只推薦第一本,後三本直接略過,是理論知識的堆積。