幸福領導力

內容簡介

在現代企業中，人人都期望自己有服務型領導力，具備系統思考力，但沒有人說得清楚如何才能做到這一點。《幸福領導力》爲此提供了行之有效的遊戲、創新工具和簡單易行的實踐。它們可以拿來就用，用於激勵任何一個團隊，重塑企業文化，提升生產力，培育創造力。管理的重要性太高，以至於每個人都可以進行自我管理。每個人都值得在更幸福的企業中享受工作所帶來的快感和幸福。 《幸福領導力》提供的具體遊戲、工具和實踐適用於所有員工。它解決了許多常見的管理問題：我們如何衡量績效？我們如何以更好的方式來獎勵員工？我們如何轉變原有的績效考覈方式？我們如何激勵團隊？我們如何重塑企業文化？

書籍信息