
方振邦 韓寧
在管理思想的百年發展歷程中,大師輩出,流派紛呈。本書透過紛繁複雜的歷史人物和思想流派,對管理思想的百年曆史進行了脈絡清晰、深入淺出的介紹,突破了以往僅從時間或學派角度進行單一維度研究的做法,整合縱、橫兩條脈絡闡述管理思想的發展與演變,生動呈現了不同學術流派在各個歷史時期的代表人物圖,重點闡述了各典型代表人物及其重要觀點和歷史貢獻。書中對每位(對)管理大師的介紹包括三個部分:◆
管理百年給我們太多的感受,太多的震撼,正如老話說,人不創新,不發展,就會被時代所淘汰,落基亞正是如此,不創新,只顧目前的發展,沒有憂患意識,被淘汰也不足奇怪。管理也是這樣,有所發展,有所創新,才能與時俱進。
按年度劃分,管理思想的編年體。不是很系統,知識梳理了一下,有點偷懶取巧。外國人的相同書名的書就好得多。
以時間爲軸,講述了不同管理思想流派的產生、理念與發展情況,內容豐富龐雜卻不失體系。在管理百年曆史中,通過了解這具有代表性的80位管理大師的思想,我們對管理思想的演進將會有更深刻的認識,也能從中吸取精華應用於我們的生活工作實踐。 由於知識點過多,內容過於豐富密集,所以在閱讀時常感疲倦,前前後後斷斷續續花了兩個多月終於讀完。
這本書還有個紙質版本,書籍最後張按照管理學派/分支爲提綱的總圖,那張圖做目錄看着會更有感覺一些。 每次看這本書,總是忍不住想起周星馳版鹿鼎記的一個情節:陳總舵主拿着一本書給小寶,小寶問“這就是絕世武功祕籍嗎?[耶]”總舵主說“這只是絕世武功的目錄,真正的絕世武功是你身後那一面牆的書[捂臉]”
管理百年給我們太多的感受,太多的震撼,正如老話說,人不創新,不發展,就會被時代所淘汰,落基亞正是如此,不創新,只顧目前的發展,沒有憂患意識,被淘汰也不足奇怪。管理也是這樣,有所發展,有所創新,才能與時俱進。
學習和探索管理,要站在巨人肩膀上!要相信陽光底下沒有新鮮事,簡單的問題都已經有前人思考過了。對管理構建歷史觀、發展觀,會對個人在管理領域的實踐更有幫助!💪