盧成仁
本書以杭州複合型社會組織的觀察和分析爲核心，在與現有同類組織間關係運作機制研究的比較過程中，以不同類組織間關係爲着眼點進行集中的分析，提出價值機制與合法性機制是不同類組織間關係運作機制的基礎，驗證並補充現有組織間關係研究領域的不足。
