
鄭賢操 蕭鳴政
本書基於對廣東省21地市人才系統的問卷調查、座談與研討,收集了有關人才開發與管理的大量一手數據,結合統計年鑑數據,從區域人才發展的視角,全面揭示了廣東省人才發展的現狀、優勢、不足與問題。全書大約20萬字,內容包括廣東省區域人才的現狀和分析、人才政策分析,21個地市人才開發與發展環境的評價和分析,科技創新人才隊伍、製造業人才隊伍、鄉村振興人才隊伍等三支隊伍的現狀和分析,以及粵港澳人才高地建設分析與建議等八個方面,全面闡述了近年來廣東省人才工作的發展現狀與經驗。結合中央人才工作會議的精神,對於廣東省未來人才隊伍建設與發展,提出了系列對策與建議,尤其是對於如何建設粵港澳高水平人才高地,提出了系列針對性的建議,這對於深入實施新時代人才強國戰略,具有十分重要的價值與意義。本書對於政府部門的管理工作者、廣大關心與支持粵港澳大灣區人才發展的師生、學者,均具有重要的參考價值。