陌生的近鄰——東方管理哲學研究（國家社科基金後期資助項目）
李萍
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李萍
內容簡介 本書的問題意識是將管理哲學視爲一種應用哲學，從哲學的現實化出發，揭示管理學與特定民族的歷史文化傳統、現代生活方式、國民社會心理、政府經濟政策等因素的密切關聯，從而呈現管理哲學在不同國家各自的特性。本書重點討論了日本、印度、以色列三國的管理歷史傳統和現代管理組織及其理論總結，構建起有關東方管理哲學的知識體系，具體而言，主要從人性假設、組織軟結構、管理思維方式和管理者四個方面對上述三國的管理哲學面相進行了層層剖析。以三個國家爲分析對象，考察其中的歷史傳統在現代社會中的變與不變的諸多表現，此類議題的研究在國內尚屬首創，這在一定程度上填補了中文世界關於東方哲學、東方管理哲學方面的理論空白。
跳讀。 作爲一本學術專著，個人認爲本書未能對管理哲學發展歷史進行簡單概述與對管理哲學的基本概念進行界定，是一個不小的遺憾。