人力資源管理研究（管理科學文庫）
趙曙明
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趙曙明
本書追溯了人力資源管理近一個世紀的演變歷程，闡述了傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的必然要求和發展趨勢。圍繞人力資源管理與企業效益關係這一人力資源管理研究領域的重點問題，對人力資源管理效益的概念、人力資源管理與企業效益的關係以及人力資源管理對企業效益的作用過程、作用方式，做了較爲全面的探討。對諸如企業發展演化與人力資源管理的關係、企業家薪酬制度、知識員工管理、高新技術企業和學習型企業的人力資源管理等新興問題的研究，做出了新的貢獻。根據我國國有企業人事制度發展的沿革，提出了建立與發展我國國有企業人力資源管理機制的途徑和措施，並綜述了國外人力資源管理研究的現狀和21世紀全球企業的人力資源管理。
90年代及之前的人力資源管理的一些基礎知識介紹，可以作爲歷史知識瞭解，對現今企業人力資源實踐確實沒有太大參考價值。2024.11.27