如何成爲團隊中不可或缺的人

後疫情時代，我們在學會協同協作的同時，如何保持自己的不可替代性，是我們每個人都應該認真思考的問題。 本書探討的是如何成長爲一名職場達人，如何在工作中變得不可或缺。 作者認爲不能來者不拒、有求必應。我們要做的只需不多不少，恰好足以體現我們誠實可靠的工作品質、聰明高效的工作方式和有始有終的工作態度。 分享7大法則～ 1⃣不只要有影響力，更要有真實影響力 自我增值的最佳方式就是惠及他人，爲他人服務。 Ⓜ️始終以務實專業的態度做事，成爲一個別人不想令你失望的人。 Ⓜ️列出明晰的責任人和時間表，並在兌現承諾的過程中設置覆盤節點，持續跟進。 Ⓜ️說服他人要基於可驗證的具體事實和強有力的邏輯分析。 Ⓜ️盡一切可能支持和幫助他人履行職責。 2⃣擔責是第一位的，無論是否具備指揮權 與組織的決策機制保持同步，與具體的決策者保持一致，是關鍵。 Ⓜ️定期向上級彙報有關事情進展。 Ⓜ️邀請上級、下屬和同事監督我們的工作。 Ⓜ️在一對一交談時，始終如實地彙報工作近況，清楚地說明自上次會面以來最新的工作進展。 Ⓜ️善用項目計劃表、清單核對錶和活動日誌來跟進具體的工作事項。 Ⓜ️詢問相關人員，請他們就我們的工作表現給出真實的反饋。 3⃣知道什麼時候說“NO”，更要知道如何說“YES” “No”要有理有據： Ⓜ️因爲沒有相應的技能、知識、時間、精力、資源不能做，或程序、規則、準則、法規禁止這樣做。 Ⓜ️ 因爲此事任務艱鉅，需要分析成功的可能性等；或接下來有其他的優先事項，而不應該做。 4⃣不僅要努力工作，更要專業地專業 Ⓜ️ 識別、研究並遵循領域內、組織中已被驗證的最佳實踐經驗，並轉化爲一套標準的操作程序。 Ⓜ️ 面對反覆出現的問題，參照並不斷使用已被驗證過的可重複的解決方案。 Ⓜ️儘可能使用各類輔助工具。 5⃣不需要做很多事，但每件事都要做完 做工作就是要完成工作，完成永遠比完美更重要。 6⃣職場友誼不可靠，漸入佳境的合作關係更能彼此成就 職場友誼理應：通過關注共同的工作任務來搭建和培養工作關係；通過踏實可靠的服務精神建立長久的工作威信。 漸入佳境3步驟： ⬇️寫一封帶有簽名的感謝信 ⬇️檢視和微調我們的工作方式 ⬇️提前規劃下一次合作 7⃣一個職場達人是不夠的，人人都要成爲職場達人 職場達人主義是能夠在經緯交錯、權責不清的模糊地帶有效工作的制勝法寶。我們要一直做最好的自己。

職場佔據了我們生命中核心的一個部分，一直按時工作的話，我們一生中和同事在一起的時間遠超過了家人與朋友，在職場中獲得成功也是我們人生成就中的一個重要組成。 但當我們從學校步入各種各樣文化的組織裏，對於職業發展和影響往往毫無概念，這樣的一本書將很多職場達人的多年心得作爲內核，幫助我們在職場中取得成功。 這種成功對於很多新員工來說，有很多難以理解甚至理解反的地方。 想要有影響力反而要去幫助他人成功，想要得到信任就把事情做好，想要提升價值要去把事情做專業，這些道理看似簡單易懂，但在真實的職場中，我們會收到自己成長經歷、自我發展水平、組織文化等等的影響，而時常採用自己或組織慣常的模式與方式，忘記那些更需要我們思考同時也能更幫助我們靠譜的模式與方式。 長期增加自我價值的職場達人，也會通過這本書收益頗多。

大略讀了一遍，但對於其中幾個觀點確實感同身受，也是自己在職場中喫了好幾次虧，或者受人點撥後深深感悟到的。 1，自我增值最快的方式:爲他人服務 要打開心扉幫助他人，你會收穫真實影響力。在自己的職責範圍內真心幫助他人，你可能會增添麻煩，可能會因此付出很多時間但你也會收穫新的技能和知識，長此以往你會成長更快。 2，確保上下同頻，至關重要 作爲一個管理者，重要的技能是和自己的上級及時頻繁的溝通，確保你們的方向和立場是一致的。同樣，你也需要和自己的團隊保持一致的，這需你主動並頻繁的溝通，會讓我們的工作更搞高效，也會讓你更優秀。 3，一次做好一件事 在職場中，我們可能會繁忙無比。但是請記住，一個時間段內認真做好一件事情，全身心投入，力求最好的結果。 長此以往，你不但確保結果也是一個靠譜的象徵。 4，不要過重看待職場友誼 上班，不要太過追求職場友誼，也別輕易把同事當朋友，看淡點。大部分的職場友誼都比你長得脆弱和不可靠。更不要羨慕那些到處稱兄道弟的人。

中規中矩，瞭解下觀點即可，沒有太多啓發。

《不可或缺》如何讓自己不可或缺，就是特別聰明的工作，工作專業化怎麼體現？最佳實踐，解決方案，以及輔助工具這三個點，然後第二點是專業化，意思是工作專業化、專長化、專長擴大化，就是在自己擅長的領域多投入，時間，然後產生更高價值，擴大化，保持學習心態，開放透明，最後就是，什麼時候說思路，將每一次的工作當做一次投資，是個最好的，say no 的時候要學會如何 say no ？如我要推薦另外一個人，另外一個點，備忘錄的重要性，還有要將模糊的事情變得確定，能讓其他人能夠具體化的去實施，其中一個很好的點就是，解決方案。